Présentation de l'entreprise :
Le groupe BPS est une société de recrutement de travail temporaire.
Multi-spécialistes et implantées de longues date dans le Grand Sud-Ouest, nos équipes sont imprégnées de la culture locale, elles en connaissent les hommes, les entreprises et les réalités économiques.
Description du poste :
- Assurer la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise.
- Gérer les dispositifs d'épargne salariale et de CET.
- Assurer le suivi des dossiers mutuelle, prévoyance
- Rédiger divers courriers et documents administratifs
- Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail et événements familiaux dans les outils dédiés.
- Organiser et suivre les visites médicales ainsi que les relations avec les services concernés
- Réaliser les démarches administratives et accompagner les collaborateurs lors des entretiens de reprise ou de liaison.
- Participer à la gestion des astreintes, heures de délégation et au respect des procédures internes.
- Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour répondre à leurs questions administratives et RH
- Assurer le traitement des demandes courantes
- Mettre à jour les différents systèmes d'information RH
- Participer à l'élaboration des indicateurs RH, reportings
Profil recherché :
- Diplômé de bac +2 à bac+3
- Doté d'une première expérience en assistanat idéalement dans un service RH
- Maîtrise des outils bureautiques et particulièrement d'Excel : TCD, recherV, tableau reporting
Éléments complémentaires :
- Mission de remplacement maladie vision du remplacement à ce jour jusqu'au 30/11/26
- Poste en journée, du lundi au vendredi, en référence à notre accord 35h (durée hebdomadaire du travail fixée à 38 heures avec 13 RTT).
- Tx : 14.505 + 13ème mois, prime vacance, titre restaurent et IKT
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groundedA deterministic fingerprint of this role, read from its description. No AI.