RESPONSABILITÉS :
VOS MISSIONS :
Piloter les niveaux 1 à 3 de maintenance et le ticketing Mainti4 :
- Qualifier et prioriser les demandes, affecter les interventions et suivre les délais et clôtures des BT.
- Garantir la fiabilité des données Mainti4, accompagner les utilisateurs et exploiter les historiques pour identifier les besoins récurrents.
Encadrer et coordonner les équipes de proximité :
- Encadrer les agents et chefs d'équipe, coordonner les sites de la Barre de Sepvret et de Chef-Boutonne.
- Organiser les plannings, répartir les moyens, transmettre les consignes et garantir la sécurité.
- Identifier les besoins en formation, matériel et renforts.
Organiser les activités d'entretien et de maintenance des espaces verts :
- Planifier les interventions selon les saisons, les usages, la sécurité et les contraintes d'exploitation.
- Organiser les moyens humains, matériels et logistiques, optimiser les tournées et gérer les déchets verts.
Piloter la logistique et le magasinage opérationnels :
- Organiser le magasin, les stocks, les réapprovisionnements et les flux logistiques.
- Garantir la disponibilité, la traçabilité, le rangement et la sécurité des matériels et fournitures.
Assurer l'interface opérationnelle avec les communes dans le cadre des conventions-cadres :
- Être l'interlocuteur des référents communaux pour les demandes de maintenance des niveaux 1 à 3.
- Planifier les interventions, tracer les BT dans Mainti4 et transmettre les données de suivi.
- Signaler les difficultés, demandes hors périmètre et besoins d'arbitrage.
Assurer le suivi opérationnel des observations réglementaires :
- Qualifier et prioriser les observations avec le Responsable des contrôles et entretiens réglementaires.
- Organiser les actions correctives des niveaux 1 à 3 et en assurer la traçabilité.
- Transmettre les dossiers de niveau 4 aux responsables compétents et alerter sur les risques de sécurité.
Préparer le passage du niveau 3 au niveau 4 et contribuer au pilotage des moyens :
- Identifier les limites de la maintenance courante, documenter les besoins et proposer leur requalification en niveau 4.
- Préparer les besoins en fournitures, équipements et prestations.
- Suivre l'activité, les BT, les délais, les moyens mobilisés, les espaces verts et la logistique.
- Proposer des améliorations d'organisation, d'outillage et de méthodes.
PROFIL RECHERCHÉ :
ET SI VOUS DEVENIEZ NOTRE FUTUR-E COLLÈGUE ?
Vous êtes titulaire d'un bac+2 minimum dans les domaines du bâtiment, de la maintenance ou des travaux. Vous disposez d'une expérience sur des fonctions similaires et avez des connaissances techniques.
Le permis B est obligatoire.
Vos compétences/aptitudes :
- Connaissance des techniques de maintenance des bâtiments, des espaces verts et de la logistique.
- Maîtrise de l'organisation des interventions, de la gestion des stocks et des activités de magasinage.
- Connaissance de la réglementation liée à la sécurité, aux ERP et à la prévention des risques professionnels.
- Capacité à encadrer et coordonner plusieurs équipes techniques et activités opérationnelles.
- Maîtrise des outils de gestion de la maintenance (GMAO) et du suivi des indicateurs d'activité.
- Connaissance des principes de commande publique, de gestion des prestations et des relations avec les collectivités partenaires.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Fédérer les agents autour d'objectifs communs, prise des initiatives et rendre compte de son activité.
VOUS ÊTES RECONNU-E POUR VOTRE RIGUEUR, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ET VOTRE CAPACITÉ À FÉDÉRER UNE ÉQUIPE AUTOUR DES ENJEUX DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS ? REJOIGNEZ-NOUS !
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