Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous pilotez l'acquisition et sa transformation en ventes.
Vous suivez chaque contact du premier clic jusqu'à la vente, vous challengez les agences et les équipes commerciales sur les chiffres, vous allez chercher la performance.
Missions et responsabilités
- Piloter les leviers d'acquisition (SEA, réseaux sociaux, sites, landing pages, événements) avec les agences et les équipes internes.
- Mesurer la performance de bout en bout, du lead à la vente : reporting hebdomadaire, coût d'acquisition, analyse par marque et par site.
- Suivre le traitement des leads avec les équipes commerciales et le centre d'appels : délais de rappel, relances, motifs de perte.
- Piloter l'outil CRM : expression des besoins, paramétrage, fiabilité des données.
- Suivre les chantiers marketing globaux : sites web, catalogue des offres, avis en ligne.- Bac+4/5, école de commerce/communication avec idéalement une spécialisation marketing digital ou équivalent.
- Minimum 3 ans d'expérience en acquisition, growth ou marketing à la performance.
Compétences clés
- Pratique de Google Ads, Meta Ads et GA4, lecture fine des performances.
- Maîtrise d'un CRM (Salesforce, HubSpot ou équivalent).
- Aisance avec les chiffres : Excel ou Google Sheets avancé, tableaux de bord.
- Capacité à lire un tunnel de conversion et à l'optimiser.
Savoir-être
- Rigueur et sens du résultat.
- Capacité à fédérer des équipes (management transversal).
- Autonomie et aisance relationnelle.
Interested in this role?
See your match score
Sign in to compare your skills and get AI-powered application help.
Get started freeAlready have an account? Sign inNo specific skills listed for this role. Check the job description for requirements.
Job DNA
groundedA deterministic fingerprint of this role, read from its description. No AI.