Technicien de maintenance ascenseurs débutant (H/F)

Nous recrutons des Techniciens de maintenance ascenseurs débutants (H/F) en CDD (renouvelable), pour notre site de Grenoble (38)

Nous recherchons de nouveaux talents issus de cursus techniques ou professionnels et/ou avec une première expérience, qui souhaitent enrichir leur formation pour devenir technicien de maintenance ascensoriste (H/F).

Tu débuteras par une formation professionnalisante adaptée aux enjeux du monde de l'ascenseur. Intégré au service maintenance, accompagné au quotidien par un tuteur expérimenté, tu contribues à l'entretien de notre parc d'appareils tout en alternant formation théorique et pratique.

A l'issue de la formation dispensée, tes missions seront :

Intervenir en entretien et dépannage,
Réaliser les travaux de rénovation des appareils dans un secteur géographique, préalablement établi,
Assurer les astreintes d'intervention de dépannage et de désincarcération selon un planning défini par le service,
Garantir l'assistance aux usagers et intervenir sur tous types de technologies et de bâtiments.
Tu souhaites concilier vies personnelle et professionnelle ? Ça tombe bien. Nous aussi !

Processus de recrutement : transparent et rapide.

Comment ?

Le CV est retenu : Maëlys, Assistante RH, effectue un premier entretien téléphonique,
L'entretien est concluant ? Tu rencontres Samy, Responsable SAV et Alice, Chargée RH en entretien,
Le retour d'entretien est effectué dans la semaine qui suit.
Profil :

Tu as déjà une première expérience professionnelle réussie en tant que salarié/autoentrepreneur,
Tu possèdes des qualités/appétences manuelles,
Tu prends plaisir à travailler en autonomie et en équipe,
Tu apprécies la relation clientèle,
Permis B exigé, les déplacements sont inhérents à la fonction,
Tu es idéalement titulaire d'un baccalauréat professionnel électrotechnicien / électromécanicien / maintenance ou expérience équivalente.
Poste à pourvoir rapidement.

Ce que nous te proposons

Rémunération selon expérience, nous sommes soucieux d'une politique salariale équitable et d'une rémunération juste,
Véhicule de service à disposition avec téléphone,
Panier repas : 9,50€net/jour travaillé + prime de salissure : 1,25€net/jour travaillé,
13ème mois (dès 3 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale,
Prime de participation et d'intéressement (dès 3 mois d'ancienneté),
Poste : du lundi au vendredi (35H/semaine 8h12h/14h17h),
Convention collective de la métallurgie.