Nous recrutons aujourd'hui un Technicien de maintenance junior (H/F) pour une PME industrielle du secteur agroalimentaire en pleine croissance.
Au sein d'un environnement de production dynamique, vous assurez le bon fonctionnement des équipements, participez aux réglages des lignes et intervenez en appui des équipes de production afin de garantir la continuité de fabrication, la qualité des produits et la sécurité des installations.
Conditions du poste :
Posté basé à Proximité de Rousset (13)
CDI
Horaires 2*8
Rémunération : entre 26000€ et 30000€ brut/an sur 13 mois en fonction du profil.
Vos missions principales :
Assurer les réglages des équipements et les changements de format des lignes de production,
Réaliser les démarrages et les arrêts de ligne en veillant au bon fonctionnement des installations,
Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les équipements mécaniques, électriques et pneumatiques,
Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective,
Assurer le suivi des machines et vérifier leur bon redémarrage après intervention,
Apporter un soutien technique aux équipes de production et aux conducteurs de ligne,
Identifier les dysfonctionnements récurrents et proposer des actions d'amélioration continue, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène agroalimentaire.
(Liste non exhaustive )
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation technique de type Bac professionnel à Bac+2 en maintenance industrielle, électromécanique, production industrielle ou équivalent,
Vous disposez idéalement d'une première expérience en environnement industriel, en production ou en maintenance,
Vous possédez de bonnes bases en mécanique et en électricité industrielle ; des connaissances en pneumatique et en automatisme sont appréciées,
Vous savez lire des plans et des schémas techniques et utiliser les outils de mesure adaptés,
Vous êtes rigoureux, appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec les opérateurs de production,
Une connaissance du secteur agroalimentaire et des règles HACCP constitue un atout.
Je suis Juliette, chargée de recrutement au sein du cabinet Leadsen RH, spécialisé dans les secteurs tertiaire, industrie et logistique, et je serai ravie de vous accompagner dans cette opportunité.
Chaque candidature sera étudiée avec attention afin de vous proposer un échange en entretien.
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