Aide soignant de nuit et de jour (H/F)

Aide-Soignant(e) de Jour / Nuit (H/F)

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une MAS recherche plusieurs Aides-Soignants(es) de jour et 1 Aide-Soignant(e) de nuit pour accompagner au quotidien des adultes en situation de handicap au sein d'un établissement à taille humaine où la qualité de l'accompagnement et le travail d'équipe sont au cœur des priorités.

Vos missions
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être.
Assurer le suivi et la transmission des informations à l'équipe pluridisciplinaire.
Contribuer au maintien de l'autonomie et à la qualité de vie des résidents.
Participer à la vie de l'établissement et aux projets d'accompagnement personnalisés.
Organisation du travail
Postes de jour :

Matin : 6h45 - 13h45 ou 7h00 - 14h00
Après-midi : 13h00 - 20h00 ou 13h30 - 20h30 ou 14h00 - 21h00
Poste de nuit : 20h45 - 6h45 ou 21h00 - 7h00

1 week-end travaillé sur 2
Planning flexible
Récupération des jours fériés
35 jours de congés payés

Rémunération
Convention Collective 66.

À titre indicatif, un(e) Aide-Soignant(e) débutant(e) perçoit environ 1 600 € nets par mois, avec notamment deux week-ends de repos par mois.

Profil recherché

Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou en cours d'obtention.

Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout une personne :

Bienveillante et à l'écoute des résidents.
Dotée d'un bon esprit d'équipe et d'excellentes qualités relationnelles.
Organisée, rigoureuse et capable de gérer les priorités du quotidien.
Soucieuse d'apporter un accompagnement de qualité dans le respect des projets personnalisés.
À l'aise dans la transmission des informations et le travail pluridisciplinaire.
Faisant preuve d'adaptabilité et d'autonomie.
Les profils débutants sont les bienvenus. Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap ou dans le secteur médico-social sera appréciée, mais n'est pas indispensable.
Pourquoi rejoindre cette structure ?
Établissement accueillant 72 résidents sur 3 unités de vie.
Équipe investie et bienveillante.
Organisation favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Planning adaptable selon les contraintes des professionnels.
Environnement riche humainement où chaque professionnel contribue directement au bien-être des résidents.