Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste :

Notre client, acteur établi dans son secteur en BTP, recherche un-e Commercial-e en CDI à temps plein pour rejoindre son équipe dynamique.

Missions principales Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités commerciales Négocier les conditions de vente et conclure les accords commerciaux Participer à la veille concurrentielle pour maintenir la compétitivité Piloter le suivi des commandes et assurer la continuité des relations clients Rédiger les offres commerciales adaptées aux demandes des clients Contribuer au développement de l'image de l'entreprise auprès des partenaires Développer le portefeuille clients et accroître le chiffre d'affaires Travailler en collaboration avec les équipes techniques pour optimiser les solutions proposées Analyser les besoins techniques des clients et adapter les offres en conséquence Effectuer de la prospection téléphonique pour identifier et qualifier les prospects Veiller au respect des engagements contractuels et assurer la satisfaction client

Conditions du poste Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Localisation : BISCHWILLER - 67240 Rémunération : Entre 1600 et 1800 EUR net par mois + comission sur objectifs Avantage : Véhicule de fonction

Description du profil :

Profil recherché Formation minimale : BAC ou équivalent Expérience : 2 à 5 ans dans un poste commercial ou de vente Compétences techniques Maîtrise des techniques de prospection et de négociation Capacité à analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées Compétence en rédaction d'offres commerciales Connaissance des outils CRM et bureautique Aisance avec la prospection téléphonique Savoir-être Excellent relationnel et sens du service client Autonomie et capacité à travailler en équipe Rigueur et organisation Réactivité et adaptabilité Esprit commercial développé et orientation résultats Certifications/habilitations requises : BAC