Entreprise
À propos de nous
ATTILA est le 1er réseau national spécialisé dans l'entretien et la réparation de tous types de toitures.
3MX, multi-franchisé local (Angers Nord, Angers Sud et Saumur), renforce son agence de Distré et recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) & commercial(e) pour un poste clé dans une équipe en pleine croissance.
En rejoignant cette agence, vous participerez activement à son développement dès le départ, avec un accompagnement quotidien du responsable d'agence.
Poste
Vos missions
Vous jouez un rôle central dans le développement et le bon fonctionnement quotidien de l'agence de Distré :
* Accueillir les clients (téléphone et en personne), gérer les devis, les factures, les relances et les dossiers administratifs
* Assurer le développement et le suivi commercial : prise de contact avec les prospects, téléprospection, relance, fidélisation client
* Coordonner les interventions avec les équipes techniques et le responsable d'agence
* Organiser et suivre les dossiers administratifs des salariés : formations, documents, heures travaillées
* Garantir la fluidité de l'information entre l'équipe interne, les clients et les fournisseurs
Profil
Profil recherché
Nous recherchons une personne motivée pour s'intégrer rapidement à une équipe existante de 4 personnes, au sein d'un groupe de 25 collaborateurs, et contribuer activement au développement commercial.
* Organisation, rigueur et autonomie : vous gérez plusieurs tâches en parallèle avec précision
* Qualités relationnelles et sens du service client : vous accueillez et accompagnez les clients avec professionnalisme
* Aisance avec les outils informatiques (Word, Excel, outils de gestion) et expérience en gestion administrative ou commerciale (un plus apprécié)
Ce que nous offrons
* Un poste en CDI à temps plein, au sein d'une PME appuyée par un réseau national structuré
* Une fourchette salariale de 25 000 à 27 500 € brut/an, avec mutuelle, intéressement et tickets restaurants
* Une formation complète, accompagnée d'un suivi continu pour monter en compétences
* Un environnement de travail basé sur la coopération, l'entraide, la confiance et l'évolution : vous pourrez élargir vos responsabilités avec la croissance de l'agence
Processus de recrutement :
2 à 3 entretiens maximum, menés en 3 semaines au plus. Vous serez accompagné(e) à chaque étape par notre équipe RH et le responsable d'agence.
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groundedA deterministic fingerprint of this role, read from its description. No AI.