BNP Paribas Asset Management (BNPP AM) est le métier de gestion d'actifs de BNP Paribas, un groupe bancaire de premier plan en Europe à portée internationale. Parmi les trois principaux gestionnaires d'actifs en Europe, l'entreprise gère plus de 1 600 milliards d'euros d'actifs pour des clients institutionnels, entreprises et investisseurs individuels à travers le monde. BNPP AM s'appuie sur un réseau mondial d'experts présents dans 35 pays, alliant portée mondiale et expertise locale.BNPP AM combine des capacités de gestion d'actifs liquides et alternatifs, et occupe également une position de leader dans la gestion d'épargne à long terme pour les assureurs et les fonds de pension (850 milliards d'euros d'encours). La plateforme de gestion alternative, disposant de plus de 30 ans d'expérience, est la plus grande d'Europe, et est également un acteur majeur sur le plan mondial, gérant environ 300 milliards d'euros dans les domaines de l'immobilier, des infrastructures, du crédit alternatif et du capital-investissement.BNPP AM propose une large gamme de solutions d'investissement liquides, couvrant des placements de taux, des stratégies actives à forte conviction et une offre d'ETF en forte expansion, représentant au total plus de 1 000 milliards d'euros d'encours. Des expertises d'investissement durables et thématiques sont également développées pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs objectifs à long terme. BNPP AM ambitionne de façonner une nouvelle approche de la gestion d'actifs, fondée sur l'envergure de sa plateforme, la profondeur des expertises et une vision de long terme. Cette approche vise à créer durablement de la valeur dans la durée pour ses clients et l'économie.Toutes les données sont issues de sources publiques, actualisées en septembre 2025. AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ? Le/La Senior Analyst(e) du système YARDI est responsable de :- Assister le responsable du système YARDI afin de garantir que le(s) système(s) comptable(s) interne(s) utilisé(s) pour administrer les actifs des clients sont maintenus de manière appropriée afin de répondre à toutes les exigences clés des clients, légales, fiscales et réglementaires.- Veiller à ce qu'il existe un processus efficace et efficient pour gérer les changements du système à l'échelle mondiale (des exigences des utilisateurs jusqu'à la mise en œuvre).- Assister les utilisateurs de YARDI en assurant la formation et en soutenant les meilleures pratiques ainsi qu'une utilisation cohérente du système à l'échelle mondiale. Responsabilités principalesVos tâches :YARDI System EvolutionRecueillir, prioriser et documenter les nouvelles exigences fonctionnelles (interfaces, rapports, profils, plan comptable.) afin d'alimenter les comités de gouvernance.Piloter les changements demandés : analyser l'impact, élaborer un cas de bénéfices, rédiger le modèle de demande de modification et assurer le suivi projet (plan, tests, gestion du changement).System Administration / MonitoringAdministrer le système selon le profil attribué et surveiller en continu les interfaces de données (AXA IM, Alts-Real Estate, tiers) pour garantir leur bon fonctionnement.Gérer les incidents utilisateurs via l'outil de ticketing en collaboration avec le support de première ligne IT, en assurant une résolution rapide et en collectant les retours d'expérience pour améliorer la configuration et les performances.System Onboarding / OffboardingMettre en place des processus standardisés et contrôlés pour l'intégration et le retrait des portefeuilles dans YARDI, incluant des vérifications pré-mise en production.S'assurer que toutes les données statiques requises (FMCG, gestion des données.) sont fournies et validées par les équipes concernées avant chaque opération d'onboarding/offboarding.YARDI System TeamParticiper à la rédaction, à la mise à jour et à la maintenance du manuel utilisateur YARDI, en veillant à ce que tous les projets comptables respectent les politiques de risque et de conformité du groupe.Ce poste est basé dans nos bureaux à Paris La Défense, accessibles en transports en commun, en voiture ou à vélo.TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C'EST :Un package de rémunération et des avantages :- Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois ajustée selon votre profil et votre expérience.- S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l'entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence.- Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et
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