Notre client, acteur industriel reconnu dans le secteur de l'automobile, recherche un-e Responsable de Production pour piloter l'activité et les équipes de son site de production.
Vos missions principales :
- Planifier, organiser et optimiser l'activité et les moyens de production en manageant les équipes
- Participer à la détermination des objectifs de production (coûts, délais, qualité, quantité)
- Organiser et optimiser la fabrication selon les objectifs et les besoins clients
- Contrôler et suivre le déroulement de la fabrication, veiller au respect des cadences
- Rechercher et proposer des solutions innovantes (procédés, organisation, investissements) pour améliorer la productivité et la qualité
- Animer, diriger le personnel de production et planifier les équipes
- Coordonner avec les équipes projets le lancement de nouveaux produits
- Analyser le fonctionnement et les ruptures du processus de production
- Développer une démarche d'amélioration continue (5S, KAMISHIBAÏ)
- Définir et suivre des indicateurs d'activité liés à son processus
Conditions proposées :
- Type de contrat : CDI
- Rattachement hiérarchique : Directrice Adjointe des Opérations
- Horaires : journée, avec disponibilité possible selon les besoins de production
- Poste à pourvoir rapidement Profil recherché :
Formation et expérience :
- Niveau Bac +5, ou Bac +2 avec une expérience significative de 5 à 10 ans dans un poste similaire
- Expérience confirmée en gestion de production industrielle, idéalement dans le secteur de la plasturgie ou de l'automobile
- Anglais opérationnel, niveau B1 minimum
Compétences techniques :
- Utilisateur-rice confirmé-e des outils du Lean Manufacturing
- Bonne connaissance des techniques, processus et procédures de fabrication
- Utilisation confirmée des méthodes de résolution de problèmes (8D, 5P, etc.)
- Expérience en conduite et gestion de projets d'amélioration continue
- Connaissances en techniques de management d'équipe, gestion du personnel et législation du travail
- Connaissance approfondie de SAP
Qualités et savoir-être attendus :
- Sens aigu des responsabilités
- Adaptabilité, flexibilité et réactivité
- Capacité à déléguer et à former, management participatif
- Capacité à proposer des idées et des améliorations
- Compétences avérées en animation d'équipes
- Diplomatie et pédagogie
Ce poste s'adresse à un-e candidat-e expérimenté-e, souhaitant s'investir durablement dans un environnement industriel exigeant et porteur de projets d'amélioration continue.
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