Chargé d'affaires de la construction (H/F)

Description du poste :

Le Chargé d'Affaire est le responsable voire le chef d'entreprise des projets qui lui sont confiés.Il est le garant de chaque projet au niveau technique et financier. Interlocuteur privilégié des clients, il est le représentant de l'entreprise mais défend aussi ses intérêts.Les missions suivantes lui seront confiées :Prendre connaissance et maitriser les marchés publics ou privés qui lui sont confiés (CCTP, CCAP, RICT, étude thermique, note acoustique.)Suivre la bonne exécution au niveau administratif avec le support de notre service administratifSuivre la bonne exécution des études et de leurs délais en cohérence avec les exigences des chantiers de nos clientsSélectionner et suivre les fournisseurs (ouvrages achetés, sous-traitants poseurs.)Faire valider les solutions techniques en cohérence avec les CCTPS'assurer du respect des délais (production interne, fournisseurs.)S'assurer de la bonne exécution technique avec le support de conducteurs travaux et/ou chefs de chantiersSuivre la rentabilité des projetsDéclencher la facturationPour réussir ses missions, le Chargé d'Affaire sera épaulé par le responsable exécution dans ses prises de décisions. Il s'appuiera sur le bureau d'étude interne pour la conception et les validations techniques des ouvrages. Notre service administratif l'assistera dans la rédaction des pièces administratives.

Description du profil :

Vous avez une expérience significative à un poste similaire dans le domaine de la menuiserie métallique et/ou de la serrurerie.Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se).Les Dossiers de consultations d'entreprises et le suivi de chantiers n'ont plus de secret pour vous.Compétences requises :Connaissance et application des normesForte capacité à travailler en autonomieLectures des plansMaîtrise du pack office (word, excel, powerpoint, outlook)Capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels qui seront déployés (ERP)Bonne capacité rédactionnelleHabileté relationnelle et orale dans le cadre des relations internes/externes