Au sein de l'armurerie zonale, vous êtes en charge de la gestion de l'ensemble du parc armement (70 000 pièces) de la police nationale sur l'ensemble de la zone de défense d'Île-de-France.
Vos missions consistent plus particulièrement à :
- Maintenance NTI2 de l'armement (armes de poing, d'épaule, moyens de défense intermédiaire, des matériels classifiés) et des essais en stand de tir ;
- Participation régulière aux opérations de contrôle des matériels planifiées dans les services de police de la zone ;
- Participation aux missions de primo-dotations des promotions affectées en Île de France.
- Distribution et le reversement d'armes et des effets d'armement ;
- Gestion et le suivi des stocks et mouvements des matériels sur les systèmes d'information logistique G2MPN et LOG
- Récupération, préparation et destruction des armes administratives réformées, des dons à l'État et des saisies ;
- Contrôle et l'analyse technique après incident ;
- Préparation des commandes et la manutention des matériels ;
- Application des règles de sécurité et de confidentialité liées à la fonction ;
- Soutien aux autres sections / activités transverses au service.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à maintenir une compétence actualisée des réglementations en matière d'armement.
Profil recherché :
- Vous avez des compétences en informatique/bureautique et gestion budgétaire
- vous avez l'esprit d'analyse et savez vous organiser
- vous savez travailler en équipe
- vous savez vous adapter et communiquer
- vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions particulières d'exercice
Le régime hebdomadaire sur la base de 37 h à 39 h en horaire variable selon le fonctionnement du service et du site, générant des RTT. Le poste nécessite une grande disponibilité (des horaires flexibles, à des permanences et des astreintes opérationnelles
Le permis B est requis du fait des déplacements réguliers sur l'ensemble de l'Ile de France dans le cadre des contrôles armement.
Formation obligatoire de 6 semaines à Rochefort et 2 semaines à Limoges
Rémunération : Selon profil et expérience
Avantages :
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle employeur prise en charge à 50 %
- Accès à la formation
- CE
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