Assistant(e) de direction en alternance - Startup Digital - BTS GPME / ref0012 #AGE8399 (H/F)

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur.
Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap.

Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises.

Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées.

Le poste :

Start-up innovante et en pleine croissance, nous évoluons dans le domaine du digital et recherchons un(e) Assistant(e) de direction pour accompagner notre développement au quotidien.
Vos missions principales :

- Assister la direction dans la gestion de l'agenda, des priorités et des déplacements
- Organiser les réunions, rédiger les comptes rendus et suivre les actions
- Gérer la communication interne et les échanges avec nos partenaires
- Contribuer à la préparation de présentations, documents et supports administratifs
- Assurer le suivi de certains dossiers (RH, prestataires, clients, etc.)
- Participer à l'organisation des événements internes ou externes
- Être un véritable relais entre la direction et les équipe.Ce que nous offrons :

- Un environnement stimulant et bienveillant
- Une équipe passionnée et ouverte à l'innovation
- Des missions variées et évolutives
- Une immersion dans l'univers des start-ups digitales

Profil recherché :

- Titulaire d'un BAC ou niveau équivalent, idéalement avec une première expérience dans un environnement dynamique
- À l'aise avec les outils numériques et les environnements de travail collaboratifs (Google Workspace, Slack, Notion, etc.)
- Organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs tâches à la fois
- Bon relationnel, sens de la confidentialité et esprit d'initiative
- Excellentes qualités d'expression écrite et orale

Savoir-faire demandés :

- Communiquer avec des cadres
- Communiquer des messages aux gens
- Coordonner des évènements
- Diffuser des communications internes
- Gérer la documentation de manière adéquate
- Suivre des instructions
- Utiliser des systèmes bureautiques

Savoir-être demandés :

- Analyste
- Décidé
- Energique
- Engagé
- Persévérant
- Structuré