Directeur Régional Esthétique Médicale H/F secteur Nord France

Notre client est un acteur international de premier plan spécialisé dans les solutions de dermatologie et d'esthétique médicale destinés aux professionnels de santé exerçant dans les domaines de la médecine esthétique, de la dermatologie et de la chirurgie plastique.

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Régional(e) pour piloter la moitié Nord de la France et accompagner une équipe commerciale dans un environnement exigeant, fortement réglementé et en pleine transformation.

Informations clés

* Contrat intérim de 6 mois
* Basé(e) Paris / Région parisienne
* Itinérance sur la moitié Nord de la France
* Reporting au Directeur National des Ventes
* Management direct de 8 Attachés Commerciaux et Scientifiques
* Statut Cadre au forfait jours (210 jours/an - 18 RTT)
* Rémunération : 70 à 90 K€ selon expérience
* Bonus annuel :
* Voiture de fonction
* Prime mensuelle :

Missions principales

Management et développement de l'équipe

* Animer, fédérer et accompagner une équipe de 8 collaborateurs.
* Fixer les objectifs, piloter la performance et assurer le développement des compétences.
* Réaliser des accompagnements terrain réguliers (visites en duo, coaching, feedback).
* Développer une culture de performance, d'engagement et d'excellence opérationnelle.

Pilotage commercial et développement du business

* Déployer la stratégie commerciale nationale sur votre région.
* Construire et piloter les plans d'actions régionaux.
* Analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
* Développer les relations avec les principaux comptes du secteur esthétique (dermatologues, chirurgiens plastiques, cliniques et centres esthétiques).
* Contribuer à la croissance du portefeuille clients et au développement des activités injectables et dispositifs médicaux.

Compliance et excellence opérationnelle

* Garantir le respect strict des exigences réglementaires, éthiques et des procédures internes.
* Veiller à la bonne application des process commerciaux, administratifs et budgétaires.
* Assurer la conformité des pratiques de l'équipe et promouvoir une culture exemplaire de compliance.
* Superviser le suivi des indicateurs, budgets et activités terrain.

Collaboration transverse

* Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Médicales, Formation, Service Client et ADV.
* Participer à la mise en œuvre des actions nationales.
* Représenter l'entreprise auprès des acteurs clés du marché.
* Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations stratégiques du terrain.

Le process prévoit un entretien avec le Directeur National des ventes et le HRBP