Sous la responsabilité de la direction, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la qualité de la prise en charge médicale des résidents.
Vos principales missions sont :
- Assurer le suivi médical d'une partie des résidents et intervenir en l'absence des médecins traitants ;
- Participer, avec les équipes, à la définition et à la mise en oeuvre des projets de soins individualisés ;
- Garantir la qualité, la sécurité et la coordination des soins ;
- Conseiller la direction sur les orientations médicales de l'établissement ;
- Contribuer à la formation des équipes et à la dynamique d'amélioration continue.
Certaines missions peuvent être exercées dans un cadre souple de télécoordination.
Vous êtes médecin et disposez d'une compétence ou formation en gérontologie, notamment :
- Diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ;
- Capacité en gérontologie ;
- Diplôme Universitaire de médecin coordonnateur en EHPAD ou attestation équivalente ;
- Ou engagement à suivre une formation adaptée dans un délai de 3 ans.
Vous faites preuve de rigueur, d'écoute, et d'un vrai sens du travail d'équipe.
Vous avez envie d'évoluer dans un environnement humain et engagé.
Avantages :
- Rémunération selon profil et grille salariale de la CCN51
- Mutuelle attractive
- Comité d'entreprise actif : chèques cadeaux, chèques vacances
- Politique RH orientée Qualité de Vie au Travail
- Cadre bienveillant et autonomie dans la fonction
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groundedA deterministic fingerprint of this role, read from its description. No AI.