Agent territorial polyvalent mobile PEC (H/F)

Au sein de l'équipe mobile du service Education, l'agent intervient sous l'autorité hiérarchique d'un encadrant de proximité du service éducation du territoire de l'Agglomération grenobloise qui compte 34 collèges. Au vu du planning d'intervention des agents de l'équipe mobile réalisé par le service Education, l'agent polyvalent mobile participe, en qualité de remplaçant, à la réalisation des missions d'entretien des locaux, de restauration des élèves et d'accueil dans les 34 collèges du territoire.
L'agent mobile peut également être amené à réaliser des missions d'entretien des espaces verts, de maintenance des bâtiments et des déménagements.

Activités :
- Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement
- Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers (accueil physique et téléphonique)

Compétences requises :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité de reporting
- Capacité d'adaptation
- Discrétion et réserve
- Sens de l'organisation
- Qualité relationnelle
- Rigueur
- Sens de l'écoute
- Mise en oeuvre et respect des consignes

Prérequis :
Titulaire du permis B apprécié

Expériences :
Pas de qualification requise ni de formation obligatoire demandée. Pas d'expérience exigée mais motivation pour assurer des missions d'entretien des locaux et de restauration des élèves.

Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents
- Utilisation du véhicule personnel utile mais pas obligatoire
- Disponibilité
- Polyvalence
- Déplacements sur sites
- Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de services sur les tâches d'entretien, de restauration, d'accueil et de maintenance
- Sous l'autorité hiérarchique du chef du service éducation et sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement assisté du secrétaire général de l'établissement
- horaires journalier 6h - 14h
- 41 heures par semaine

Il est nécessaire d'être bénéficiaire du RSA pour avoir le droit à un contrat aidé « Parcours Emploi Compétences » (PEC).
Ce contrat aidé permet une montée en compétences avec des points réguliers avec votre tuteur et l'organisme prescripteur.
Vous rentrez dans une logique de parcours avec des actions d'accompagnement professionnel.