Chargé(e) d'études produit chaussures et commercial H/F - Temps p (H/F)

Nous recrutons pour l'un de nos adhérents, une entreprise à taille humaine spécialisée dans le sourcing et le développement de produits chaussures, un(e) Chargé(e) d'études produit chaussures et commercial H/F à temps partiel, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Poste situé à Saint-Herblain, à pourvoir pour début janvier 2027.

En collaboration avec les dirigeants de l'entreprise, vous participez au développement des produits et assurez le suivi des relations avec les clients et les fournisseurs.

Vos principales missions seront :

- Analyser les demandes et les besoins des clients.
- Assurer le suivi du développement des produits en lien avec les fournisseurs internationaux.
- Réceptionner les colis et prototypes, contrôler les produits et vérifier leur qualité.
- Préparer et expédier les colis à destination des clients.
- Enregistrer les commandes et en assurer le suivi.

Ce poste polyvalent nécessite de savoir gérer différentes activités tout en veillant au respect des exigences de qualité et des délais.

Votre profil

Issu(e) d'une formation Bac +2/3, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou dans un environnement lié au développement de produits.

Vous disposez des compétences suivantes :

- Bonne connaissance du Pack Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
- Bonne maîtrise de l'anglais, notamment dans les échanges professionnels.
- Aisance dans la communication et la négociation.
- Capacité à échanger avec des interlocuteurs variés, notamment à l'international.
- Intérêt pour l'univers de la chaussure et les aspects techniques des produits.

Une expérience dans le secteur de la chaussure ou de l'industrie textile serait un véritable atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. Curieux(se) et réactif(ve), vous appréciez la polyvalence, le travail en équipe et le contact avec les clients et les fournisseurs.

Conditions du poste

Contrat : CDD de janvier 2027 à mi-mai 2027 (remplacement congé maternité).
Temps de travail : 14 heures par semaine, les mardis et jeudis.
Rémunération : entre 15,50 € et 17 € brut de l'heure selon profil.