Description du poste :
Vos missions
Vous assurez le pilotage des études techniques et du chiffrage CVC, tout en intervenant en appui du Directeur Technique.
Pilotage des études techniques***Analyser les dossiers techniques (CCTP, plans, DCE Réaliser ou superviser le dimensionnement des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation Produire les notes de calcul et les pièces techniques.
* Participer aux réponses aux appels d'offres.
Conformité et optimisation technique***Vérifier la conformité des projets aux cahiers des charges et aux normes en vigueur (RT, RE2020, DTU Assurer le suivi technique des dossiers jusqu'à leur validation.
* Proposer des solutions optimisées sur les plans technique, énergétique et économique.
* Participer aux arbitrages techniques avec les clients et la maîtrise d'œuvre.
* Contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue.
Coordination et appui à la direction technique***Collaborer avec les conducteurs de travaux, les équipes chantier, les fournisseurs et les bureaux d'études externes.
* Encadrer, si nécessaire, un ou plusieurs chargés d'études.
* Participer aux décisions techniques stratégiques et prendre le relais du Directeur Technique sur certains dossiers et réunions.
* Contribuer à la structuration du service études.
Description du profil :
Profil recherché***Vous êtes issu(e) d'une formation technique spécialisée en CVC (Bac+4/5) ou d'une école d'ingénieurs Vous justifiez d'une expérience significative d'environ 10 ans en études techniques CVC et en études de prix/chiffrage .
Vos compétences techniques Maîtrise du dimensionnement des installations CVC.
* Solides compétences en études techniques et chiffrage.
* Bonne connaissance des normes et réglementations CVC.
Vos qualités personnelles Rigueur et sens de l'organisation.
* Esprit d'analyse et de synthèse.
* Capacité à proposer des solutions techniques.
* Aptitude à travailler avec différents interlocuteurs.
Informations complémentaires***Télétravail partiel.
* Mutuelle d'entreprise.
* Avantages APAS BTP (activités sportives et vacances Titres-restaurant : 9 € (dont 5 € pris en charge par l'employeur Prime de vacances : 30 % d'un mois de salaire.
* Prime de résultat selon les résultats de l'agence et la performance individuelle.
* Prime de cooptation : 1 500 €.
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groundedA deterministic fingerprint of this role, read from its description. No AI.