Les missions :
* Gestion autonome d'un portefeuille clients intéressant, varié, et incluant une notion importante de conseils.
* Supervision de collaborateurs juniors (nombre de personnes dans l'équipe selon votre expérience).
* Participation active à des missions de conseil (restructuration, transmission, optimisation).
* Contribution à la stratégie du cabinet et à son développement commercial.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Diplômé du DEC ou en voie de l'être
* Première expérience réussie en cabinet avec autonomie technique, et supervision d'assistants et/ou collaborateurs
* Capacité à gérer des missions variées : révision, conseil, accompagnement stratégique.
* Esprit entrepreneurial, sens du relationnel, envie de s'impliquer dans un projet de développement.
Le cabinet souhaite proposer des perspectives d'association à moyen terme si vous le souhaitez, et accompagner son nouvel Expert-comptable vers cela.
Nous garantissons la confidentialité de votre candidature tout au long du process de recrutement.
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groundedA deterministic fingerprint of this role, read from its description. No AI.