Notre client basé à Thil et reconnu pour son expertise industrielle sur mesure recherche son Assistant(e) Achats F / HRESPONSABILITES PRINCIPALES :
? Passer les commandes d'achats en fonction :
1) Des minima de stocks
2) Des demandes d'achats liées à des commandes spécifiques soit en négoce, soit en fabrication, soit en petit outillage et emballages.
? Négociation des prix, appels d'offres.
? Recherche d'éventuels nouveaux fournisseurs.
? Gestion des stocks avec inventaire physique en fin d'année et inventaires informatiques chaque trimestre.
? Réception informatique des commandes
? Relance des délais fournisseurs
? Suivi des litiges fournisseurs
? Suivi du transport pour les importations en lien avec le service logistique
COMPETENCES REQUISES
? Niveau BTS
? Connaissance gestion des stocks
? Connaissance d'un ERP idéalement CEGID PMI.
? Connaissance d'EXCEL.
? Bon niveau en anglais écrit et oral
QUALITES REQUISES
? Doit savoir gérer les priorités
? Réactivité, flexibilité
? Bon niveau de communication avec les fournisseurs mais aussi avec les collègues de travail (car poste en relation avec tous les services de l'entreprise)
CONDITIONS :
? Salaire : 2400EUR à 2500EUR brut sur 13 mois (suivant expérience)
? Type de contrat : CDI
? Statut : Non cadre
? Horaire : 7h/ jour et 35h /semaine
? Poste à pourvoir dès que possible
Réaliser une étude technique - Suivre et vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Analyser les données des tableaux de bord - Elaborer des tableaux de bord - Enregistrer les données d'une commande - Proposer des améliorations - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande - Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Négocier des prix - Actualiser des données d'activité - Gérer les appels entrants et sortants - Mettre en place un sourcing des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Négocier des délais de livraison - Préparer les processus d'achats - Réaliser un appel d'offres - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs - Analyser et transmettre des données techniques et commerciales - Etablir un cahier des charges - Rédiger des comptes rendus - Analyser une réponse à un appel d'offres - Elaborer une stratégie d'achat - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Renseigner des supports de suivi des achats - Renseigner un client - Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Proposer des solutions techniques - Argumentation commerciale - Communication - Coordonner l'activité d'une équipe - Droit commercial - Gestion comptable - Négociation - Normes rédactionnelles - Process et procédures d'achats - Techniques commerciales
Réactivité - Capacité à respecter les délais - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à anticiper - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
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groundedA deterministic fingerprint of this role, read from its description. No AI.