Technicien Bureau Technique F/H Aix en Provence

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.

Sous la responsabilité du coordinateur d'équipe, vous intégrerez le site de notre client sur Aix en Provence pour un CDD de 6 mois minimum.

Les défis que nous allons relever ensemble :

* Gestion des moteurs (parametres/CAMP) et suivi des Kardex (mise à jour), conformité pièces installées.
* Gestion des livrets aéronef (mise à jour mensuelle)
* Préparation des dossiers de travaux pour les visites programmées
* Préparation des bons de commandes (visites VP / routines)
* Préparation des dossiers renouvellements
* Gestion des heures moteurs et avions et diffusion aux partenaires (contrats moteurs, hélices)
* Evolution des mises à jour réglementaires et évolutions internes
* Etablir les demandes d'autorisation exceptionnelle
* Préparation des dossiers de visite et travaux matérie
* Impression des dossiers de visite pour l'exploitant
* Gestion des dossiers de travaux, CRM, suivi des LTR
* Intégrer des certificats des pièces détachées au Kardex (scanner les certificats présents dans les dossiers de travaux et les insérer en PJ dans les Kardex sur AIR TIME)
* Chargé de mission dossier Qualité /sécurité - PART M (contrôle qualité RDMN)

Parlons de vous

- Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS aéronautique ou équivalent et justifiez impérativement d'une première expérience (alternance inclus) dans le secteur de l'aéronautique sur un poste en environnement part 145 dans le domaine de la navigabilité/CAMO

- Une connaissance du logiciel AD Software est demandée sur le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

* 13e mois après un an d'ancienneté
* Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
* Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
* Plan d'épargne entreprise
* Prime d'intéressement et prime de participation
* Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.