Agent de service hospitalier - Entretien des locaux CDD H/F

RESPONSABILITÉS :

- Prestation d'entretien de base dans les lieux et locaux suivants :
Pôle médecine :
- Locaux communs et bureaux des consultations diabétologie- endocrinologie
- Entretien des locaux communs de l'USIP/SIC
- Entretien des 2 chambres de garde
- Entretien des toilettes et bureaux du 6ème étage sauf les locaux de l'équipe d'hygiène
Sont exclus :
- L'entretien des chambres des patients,
- L'environnement immédiat du patient
- les charges lourdes
- Les activités impliquant les bras en élévation et en rotation
- Tâches afférentes
Organisation quotidienne de leur activité en relation avec l'équipe soignante
Entretien des chariots de ménage
Traçabilité quotidienne du travail réalisé sur les documents d'enregistrement
Réalisation ponctuelle de la remise en état de locaux avant réouverture d'un service
Participation aux tests des produits et matériels d'entretien lors des marchés
Pour chaque poste, un listing de l'entretien des locaux est identifié pour chaque jour de la semaine. La planification doit être suivie.
L'A.S.H. de l'équipe entretien des locaux doit connaître et respecter :
- les modes opératoires d'hygiène d'entretien des locaux validés
- le matériel et les produits d'entretien mis à disposition
- les consignes données par l'équipe soignante (Patient en précautions complémentaires par exemple)
- les droits et la dignité des patients
- la sécurité des patients, des visiteurs et des professionnels par la mise en place d'une signalisation des sols humides
- les informations institutionnelles
CONDITIONS D'EXERCICE :
Du lundi au vendredi :
Horaires : 6h00 -14h00

PROFIL RECHERCHÉ :

- Amabilité
- Ponctualité
- Discrétion
- Rigueur et capacités d'organisation,
- Discernement, bon sens, maîtrise de soi,
- Polyvalence sur l'ensemble des postes
- Sens des priorités
- Capacités à établir une communication adaptée à l'équipe, aux patients, familles et visiteurs
- Connaissance de ses limites
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir se rendre disponible
- Capacités à acquérir des connaissances spécifiques sur les techniques, matériels et produits d'entretien, l'entretien de locaux particuliers (chambres de patients, salle de consultations, laboratoire...)
- Capacités à se former régulièrement (embauche, remise à niveau, actualisation/nouvelles techniques, nouveau matériel...)