Cadre de santé - soins palliatifs (H/F)

RESPONSABILITÉS :

MISSIONS PRINCIPALES
- Organiser l'activité de soins et des prestations associées,
- Manager l'équipe et coordonner les moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations,
- Acculturer les équipes à l'intégration de la démarche palliative dans la pratique soignante,
- Développer la culture du signalement et gérer les risques,
- Développer les compétences individuelles et collectives,
- Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.
ACTIVITES PRINCIPALES
1 - Conception et coordination des organisations de soins et des prestations associées
2 - Gestion de l'information, des moyens et des ressources du secteur d'activités
3 - Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles
4 - Gestion et développement des compétences
5 - Animation d'une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques
6 - Elaboration et conduite de projets
7 - Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation

PROFIL RECHERCHÉ :

- V / - COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES / PREVUES :

Expérience managériale souhaitée au sein d'un service de soins palliatifs ou d'un service disposant de LISP.
- Formation en soins palliatifs requise ou s'engager à suivre des formations spécifiques dans le domaine
VI/ - MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES
- Capacité d'intégration : Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication professionnelle ;
- Attitude relationnelle au travail : Ethique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, communication au sein de l'équipe ;
- Adaptation au poste de travail : Capacités à s'organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle.