Technico-commercial Matériel Industriel (H/F)

Description du poste :

Nous recherchons pour notre client, une PME industrielle du Morbihan, un(e) Technico-commercial(e) machines-outils H/F.

Vous avez une formation en usinage ou en mécanique ? Vous aimez comprendre une machine jusque dans ses moindres détails et en parler avec conviction ? Vous souhaitez passer de l'atelier à la vente sans perdre le contact avec la technique ? Alors ce poste est fait pour vous !

Notre client équipe les réparateurs de matériel industriel et de BTP, en machine-outil. Son activité progresse : il crée ce poste pour renforcer son équipe. Un service de location les accompagne. Le poste est basé près d'Auray (56).

Votre mission

- Développer les ventes et la location d'aléseuses portatives
- Promouvoir les perceuses à chocs magnétiques
- Accueillir les clients en atelier, prendre en main les machines avec eux et présenter les accessoires adaptés Qualifier les besoins techniques des clients, puis proposer la machine, les accessoires ou la location les plus pertinents Suivre votre portefeuille de clients et leurs demandes Coordonner les demandes clients avec le dirigeant et les techniciens Contribuer à l'ouverture de nouveaux marchés

Le poste est sédentaire, sur le site de l'entreprise, sans télétravail. Les clients sont accueillis sur place.

Pourquoi les rejoindre Des produits nouveaux, que votre employeur est seul à proposer en Europe Une formation de 5 à 6 mois aux côtés du dirigeant et du technicien de mise en route, pour apprendre l'usinage de chantier et les produits Un profil junior accepté : vous êtes formé(e) selon les méthodes de la maison Une PME indépendante en croissance, à taille humaine, avec une équipe technique et un atelier de service après-vente Un fixe au démarrage, puis une part variable après la formation ;

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Envoyez-nous votre candidature, nous reviendrons rapidement vers vous.

Description du profil Formation : de type BTS usinage ou mécanique. Un niveau inférieur au BTS est accepté.
- Expérience : profil junior accepté. Vous connaissez l'usinage et la mécanique, idéalement l'usinage de chantier (différent de l'usinage de production). Le reste s'apprend pendant la formation de 5 à 6 mois.
- Compétences en machines -outils (alésage, perceuses) et vous avez une appétence pour le conseil technique.
- Savoir-être : vous avez l'aisance pour convaincre, vous êtes rigoureux(se) et fiable dans le suivi des demandes clients, et vous avez envie de vous approprier des produits nouveaux.
- Atout : l'anglais, l'allemand ou l'italien est un plus, sans être exigé.

Autour du poste CDI, poste sédentaire basé près d'Auray (56), sans télétravail Rémunération : fixe au démarrage, puis part variable après la formation (à préciser)

Chez Cabéo RH, nous nous engageons à vous offrir un process simple et rapide : entretien téléphonique avec notre équipe, puis rencontre chez notre client.

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