Missions principales
- Participer à la planification, à l'organisation et au suivi opérationnel des projets.
- Coordonner les échanges entre consultants, équipes internes, clients et partenaires.
- Préparer les réunions de pilotage, les ordres du jour et les comptes rendus.
- Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs de performance (KPI).
- Produire et actualiser des tableaux de bord, plannings et reportings.
- Appuyer la formalisation des procédures et le suivi des plans d'action.
- Participer à l'analyse des besoins organisationnels et à la préparation de recommandations.
- Assurer le suivi des décisions et des échéances des projets.
Profil et compétences recherchés:
- Formation Bac+5 en management, gouvernance, gestion des organisations, management du sport ou
domaine connexe.
- Capacité à organiser et coordonner plusieurs activités et interlocuteurs.
- Compétences rédactionnelles, relationnelles et esprit d'analyse.
- Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les tableaux de suivi.
- Premières expériences de projet, de stage ou de bénévolat appréciées.
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groundedA deterministic fingerprint of this role, read from its description. No AI.