RESPONSABILITÉS :
voir fiche de poste au lien suivant : https://univ-tln.recrutement-talents.fr/offre/qp4woojius
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme minimum requis pour un agent contractuel : CAP/BEP
Des références en matière d'accueil du public, d'utilisation de règlementations, de capacité à travailler en équipe sont nécessaires. Une connaissance préalable du milieu universitaire et des applications utilisées (Apogée, Hyperplanning, ESUP Stage) est un plus.
Connaissances :
- Techniques de gestion administrative et de secrétariat
- Fonctionnement administratif universitaire
- Réglementation encadrant le suivi du cursus d'un étudiant (examens, admissions, stages, dispositifs
d'accompagnement)
- Organisation et missions d'un Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
Compétences opérationnelles :
- Accueillir les populations concernées
- Respecter les procédures et la réglementation applicable au domaine formation
- Maîtriser les logiciels bureautiques courants (pack office)
- Maîtriser Apogée (Domaines Inscriptions pédagogiques et Résultats) et Hyperplanning
- Maîtriser les outils de communication (intranet, internet, mail, plateforme d'apprentissage MOODLE)
- Analyser, hiérarchiser et gérer les demandes d'information
- Travailler en équipe
- Rendre-compte et communiquer avec sa hiérarchie
Compétences comportementales :
- Rigueur
- Autonomie
- Disponibilité
- Sens du service public
Date limite de candidature : 06/12/2026
Interested in this role?
See your match score
Sign in to compare your skills and get AI-powered application help.
Get started freeAlready have an account? Sign inNo specific skills listed for this role. Check the job description for requirements.