Gestionnaire paie min. 2 ans (H/F)

Vous êtes gestionnaire paie, disponible immédiatement et intéressé par un cdd de 2 à 3 mois, potentiellement renouvelable ?

Je recherche pour mon client, groupe d'envergure internationale, un(e) gestionnaire paie ayant déjà l'expérience de la production de paie pour intégrer une équipe bienveillante dotée d'un fort esprit d'équipe.
Rattaché au manager d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :
- gestion d'un portefeuille jusqu'à 800 paies dans le respect de la réglementation en vigueur et des délais impartis ;
- en lien avec les chargés RH & ADP, suivi des dossiers des collaborateurs : création, absences (IJSS, lien avec la CPAM, prévoyance, etc.), solde de tout compte, établissement d'attestations diverses ;
- veille légale ;
- participation à des projets transverses.

Cette liste est non exhaustive. Le poste est polyvalent et la participation à l'amélioration continue des process sera la bienvenue.

Quelques informations complémentaires :
- Lieu de travail : 92 (accessible en transports en commun)
- Rémunération fixe : 30K€
- Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine
- Nombreux avantages groupe : participation/intéressement, prime vacances, modulation horaires/horaires flexibles, CSE...

Ce que recherche mon client :

De formation Bac +2 min, avec une spécialisation Paie et/ou RH, vous justifiez d'une première expérience réussie (min. 2 ans) au sein d'un service paie.
Vous faites preuve de rigueur, d'un grand sens de l'organisation et de la confidentialité. Votre esprit d'équipe et votre sens du service seront des atouts pour cette mission.

Vous souhaitez intégrer une structure dynamique, proposant un réel accompagnement managérial ?
N'hésitez pas à transmettre votre candidature.