Responsable d'études cfo/cfa (H/F)

Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour mon client, un major du BTP et des grands projets d'infrastructure, son futur Responsable Études Bâtiment CFO/CFA.

Vos missions principales sont :
* Pilotage de l'avancement : Décliner, consolider et suivre les échéances du planning directeur par cellule, spécialité et livrable, tout en anticipant les dérives et en adaptant les priorités de production.
* Coordination des cellules d'études : Assurer la coordination opérationnelle des équipes internes (bilans de puissance, calculs, carnets de câbles CFO/SCC, BIM, schémas) et traiter les incohérences techniques aux interfaces.
* Suivi des sous-traitants : Coordonner l'avancement des études externalisées (lots HVAC, CFA, SSI, Groupes Électrogènes) et veiller à la parfaite cohérence des plannings des intervenants externes.
* Interface chantier et reporting : Assurer le lien avec les équipes travaux et la cellule interface pour coller aux séquences de réalisation du chantier, et réaliser un reporting régulier des risques et actions auprès de l'équipe planning OPC.

Conditions et avantages :

* Statut Cadre - CDI basé à Rungis (Mobilité Île-de-France)
* Package attractif : Rémunération fixe brute de 60 à 70 K€ (selon profil) + Avantages Groupe.

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un cursus Technicien Supérieur (Bac+2 à Bac+5) en Électrotechnique ou Génie Électrique, vous justifiez d'une expérience de 7 à 10 ans minimum dans les études techniques, dont plusieurs années en coordination d'études ou gestion d'interfaces.
Ce poste requiert un profil manager axé sur la coordination plutôt qu'un pur expert technique. Vous possédez une excellente compréhension globale des installations électriques (HTA, CFO, CFA), des lots fluides (HVAC) et de leurs dépendances. La maîtrise du suivi des plannings, des indicateurs d'avancement et une sensibilité aux processus BIM / synthèse technique sont indispensables pour réussir.

Process de recrutement :

1. Échange de qualification avec Fed Construction
2. Entretien managérial et technique avec la direction opérationnelle
3. Rencontre finale avec la Direction de Projet