Chef des ventes Grands comptes H/F

RESPONSABILITÉS :

Votre mission : faire grandir les équipes et le business ! Rattaché au Chef des Ventes National, vous prenez la responsabilité d'une équipe de 4 collaborateurs et pilotez le développement des comptes stratégiques sur l'ensemble du territoire.
Vos principaux défis :
- Fédérer et faire progresser votre équipe commerciale en insufflant une dynamique de conquête et de performance collective.
- Développer de nouveaux grands comptes et négocier des accords-cadres nationaux à fort enjeu.
- Piloter les appels d'offres stratégiques et accompagner les négociations commerciales complexes.
- Déployer les accords nationaux en collaboration avec les équipes commerciales régionales.
- Optimiser la performance commerciale grâce à un pilotage structuré et à l'intégration de nouveaux outils, notamment l'intelligence artificielle.
Un poste qui vous permettra de conjuguer vision stratégique, proximité terrain et impact direct sur la croissance de l'entreprise !

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil qui fera la différence ? Vous êtes un manager commercial confirmé, animé par le développement et le goût du challenge.
De formation supérieure commerciale, vous justifiez d' au moins 5 ans d'expérience en vente BtoB Grands Comptes, avec une solide pratique du management, des négociations complexes et des accords-cadres.
Une expérience dans les services aux entreprises ou un environnement BtoB comparable sera appréciée.
Au-delà de votre expertise, vous êtes reconnu pour votre leadership fédérateur, votre tempérament de développeur et votre sens du résultat.
Curieux, pragmatique et ouvert aux nouvelles technologies, vous savez prendre de la hauteur tout en restant proche du terrain et de vos équipes.
Pourquoi rejoindre cette aventure ? - Un poste stratégique avec une réelle autonomie et un périmètre national.
- Une équipe à accompagner et de belles perspectives de développement commercial.
- Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative et l'engagement.
- Un environnement dynamique, tourné vers l'innovation et l'amélioration continue.
Côté package : une rémunération globale attractive de 60 à 75 K€ brut annuel, selon profil et atteinte des objectifs, accompagnée d'un véhicule de fonction et d'avantages complémentaires.
Et maintenant ? Vous avez l'âme d'un conquérant, le sens du collectif et l'envie de faire bouger les lignes ?
Alors, échangeons ! Votre prochain challenge commence peut-être ici.