Description du poste :
Rattaché aux équipes techniques, vous intervenez dans la réalisation des études et des plans d'exécution électriques. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés d'affaires et les équipes travaux afin de garantir la fiabilité des dossiers techniques et la bonne préparation des chantiers.
Votre rôle est essentiel : traduire les besoins des projets en plans précis et exploitables par les équipes opérationnelles.
Vos missions
- Réaliser les plans et schémas électriques CFO/CFA à partir des dossiers techniques et des besoins des projets Concevoir les implantations des équipements et les cheminements électriques Élaborer les plans d'exécution, synoptiques et documents techniques nécessaires aux chantiers Collaborer avec les chargés d'affaires et les équipes travaux pour adapter les études aux contraintes du terrain Mettre à jour les plans en fonction des évolutions techniques et des modifications réalisées sur chantier.
Rémunération et avantages
-Rémunération annuelle brute comprise entre 30k€ et 35k€ en fonction du niveau de diplôme et expérience
- Statut non cadre
Description du profil :
De formation en électrotechnique, génie électrique ou dessin industriel, vous justifiez d'une expérience en bureau d'études ou en entreprise d'électricité sur un poste similaire.
Vous maîtrisez la réalisation de plans électriques et connaissez les installations CFO/CFA ainsi que les normes associées. La pratique d'un logiciel de DAO/CAO tel qu'AutoCAD ou Caneco serait appréciée, selon les outils utilisés par l'entreprise.
Vous appréciez le travail en équipe et savez échanger avec les interlocuteurs techniques pour produire des dossiers fiables, adaptés aux contraintes des chantiers.
Ce qui fera la différence :
Votre maîtrise du dessin et de la conception de plans électriques.
Votre compréhension des installations CFO/CFA et de leurs contraintes de mise en œuvre.
Votre capacité à travailler en lien direct avec les chargés d'affaires et les équipes travaux.
Votre aptitude à anticiper les difficultés techniques dès la phase d'études.
Processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec Nicolas pour faire le point sur votre parcours et vos attentes.
- Un entretien avec l'entreprise afin d'échanger sur le poste et son environnement.
- Un retour rapide à l'issue des échanges.
Vous hésitez encore ?
Même si vous ne cochez pas toutes les cases, votre motivation peut faire la différence.
Je crois en votre potentiel et je suis là pour vous accompagner dans votre démarche pour votre candidature.
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