Opérateur de saisie (H/F)

CONSULTANT(E) EN SITE

Placée sous la responsabilité du Responsable d'Agence à laquelle il est rattaché, le SALARIÉ exercera les fonctions suivantes :

Recrutement : Sourcing & Sélection :

Analyse des postes de travail afin d'identifier les profils à recruter,
Source des candidats,
Anime des réunions d'information collective dans le cadre du recrutement,
Sélectionne avec des tests et entretiens de motivation.
Suivi du personnel intérimaire :

Pré-intègre les intérimaires sur le site client,
Sensibilise les intérimaires à la sécurité,
Gère les absences, les retards,
Effectue des bilans de mission, des évaluations,
Gère le personnel intérimaire dans l'objectif de limiter le turnover,
Valorise et anime des dispositifs sociaux pour les intérimaires (CET, mutuelle, FASTT, CE,...).
Administration :

Établit les contrats et vérifie les relevés d'heures,
Effectue toutes les formalités administratives en lien avec la procédure qualité et le droit du travail,
Tient à jour les tableaux d'indicateurs de suivi.
Réseau relationnel interne :

Dépend hiérarchiquement du Responsable de rattachement,
Travaille en étroite collaboration avec l'équipe de l'agence de rattachement,
Peut également être en lien sur des actions ponctuelles (sourcing partagé de vivier) avec d'autres implants ou agences,
Applique la politique QSHE de l'entreprise, participe à la réalisation des objectifs afférents, traite les dysfonctionnements et propose toute amélioration nécessaire à une meilleure efficacité.

Votre profil :

Une première expérience significative dans les ressources humaines ou dans la saisie est requise

Excellent relationnel et goût du contact humain

Souriant(e), dynamique, organisé(e) et réactif(ve)