Pour renforcer nos équipes, nous recherchons des consultants déjà expérimentés dans l'accompagnement et le conseil RH de structures du domaine de la Santé, sur le Numérique et intelligence artificielle
L'objectif est d'Identifier les situations de travail dans lesquelles le numérique et / ou l'intelligence artificielle peut apporter une amélioration utile, apprécier les conditions de son adoption et alimenter l'analyse des impacts sur les métiers, les compétences et l'organisation.
Les missions consistent en la réalisation d'entretiens métiers, analyse des usages et difficultés, cadrage des cas d'usage, évaluation de leur pertinence et de leur faisabilité, priorisation et feuille de route articulée avec l'accompagnement RH :
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Diagnostic des compétences numériques
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Diagnostic de l'utilisation de l'IA
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Diagnostic des compétences métiers
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Impact des transformations technologiques, règlementaires et organisationnelles
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Analyse de maturité
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Cybersécurité
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Transition numérique
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Définition orientation stratégique RH et numérique
La restitution et les livrables doivent permettre à la structure de décider où le numérique et / ou l'IA présente un intérêt réel, dans quelles conditions l'envisager et quels besoins d'accompagnement approfondir avant son adoption.
L'intervention doit permettre de distinguer ce qui relève de la technologie, de l'organisation et du développement des compétences. Elle doit également apprécier les conditions de mise en œuvre : ressources disponibles, disponibilité des équipes, sécurité des usages et capacité à poursuivre les actions après l'accompagnement.
Pour l'IA, identifier un cas d'usage pertinent n'est qu'une première étape. Il faut aussi déterminer quelles tâches seraient modifiées, quelles vérifications resteraient nécessaires, qui serait responsable des résultats et quelles compétences les professionnels devraient acquérir. L'intérêt technologique doit ainsi être confronté aux réalités du travail et aux conditions d'une adoption responsable.
Consultants déjà expérimentés dans l'accompagnement et le conseil RH de structures du domaine de la Santé, sur le Numérique et intelligence artificielle. Expérience sur tout ou partie de ce qui suit :
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Diagnostic des compétences numériques
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Diagnostic de l'utilisation de l'IA
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Diagnostic des compétences métiers
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Impact des transformations technologiques, règlementaires et organisationnelles
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Analyse de maturité
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Cybersécurité
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Transition numérique
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Définition orientation stratégique RH et numérique
Les missions seront à réaliser sur tout le territoire Français. Nous sommes intéressés par les candidats mobiles et par les candidats locaux pouvant intervenir dans leur région.
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