Chargé / Chargée de partenariat (H/F)

L'association PEP Paris -Yvelines est une Association 1901, reconnue d'utilité publique qui intervient dans les domaines de la Petite Enfance, de l'Éducation, des loisirs, du social, du médico-social et de la santé. Elle fait partie du réseau des 99 autres associations de proximité agissant pour une société plus inclusive.
L'association PEP Paris -Yvelines pilote différents projets en faveur de l'accès aux « vacances pour tous », la lutte contre le décrochage scolaire, l'Accompagnement Pédagogique à Domicile, à l'Hôpital ou encore l'Accompagnement des mères lycéennes (« SAMELY »).

Vous partagez nos valeurs et souhaitez mettre votre expertise au service d'un projet porteur de sens ? Vous aimez relever des défis, prendre des initiatives et contribuer au développement de projets à destination des jeunes ?
Cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions :
GESTION, SECURISATION ET FIDELISATION DES FINANCEMENTS
Assurer une veille active et le suivi du calendrier des appels à projets, subventions et financements locaux, régionaux, nationaux et européens.
Préparer, rédiger et déposer les dossiers de demandes de subventions, en collaboration étroite avec la direction et les équipes opérationnelles.
Élaborer les bilans financiers et narratifs annuels, en lien avec les chefs de service.
Garantir le suivi administratif et financier des financements obtenus.
Entretenir une relation durable avec les financeurs institutionnels et partenaires privés.

PROSPECTION ET DEVELOPPEMENT DE NOUVEAUX PARTENARIATS
Contribuer à la stratégie globale de développement des ressources.
Identifier et développer de nouvelles sources de financements (appels à projets, mécénat, partenariats entreprises, dons)
Structurer et développer les partenariats territoriaux, notamment dans le 78.
Assurer l'animation et le développement du réseau de partenaires institutionnels, associatifs et privés.
Organiser et participer à des événements, rencontres et temps d'échange visant à renforcer les relations partenariales et à développer de nouvelles opportunités de financement.
Suivre et analyser l'impact des financements sur les projets financés.

VALORISATION, COMMUNICATION ET STRUCTURATION INTERNE
Concevoir, rédiger et réaliser des supports de communication destinés à valoriser les projets et les actions de l'association (plaquettes, présentations, flyers, newsletters, rapports d'activité, dossiers de présentation, etc.)
Contribuer à la valorisation des financements obtenus, en veillant à leur intégration cohérente dans les supports de communication (rapports, présentations, site web, réseaux, etc.)
Mettre en valeur les projets financés, les partenariats développés et les résultats obtenus auprès des financeurs, partenaires et du grand public
Sensibiliser et former les équipes aux procédures de demandes, suivi et justification des subventions
Structurer et formaliser les process internes liés aux financement
Contribuer à la visibilité et au rayonnement de l'association sur son territoire
Votre profil:
Issu-e d'une formation supérieure de niveau Bac+5, de type école de commerce, Sciences Po, ou master en gestion
Expérience d'au moins 3 ans dans la recherche de financements, le montage et le suivi de dossiers de subventions ou le développement de partenariats en association.
Maîtrise du montage, de la rédaction et du suivi de dossiers de subventions et d'appels à projets (subventions publics et financement externes )
Bonne connaissance des dispositifs de financement publics et privés.
Capacité à prospecter, développer et fidéliser un réseau de partenaires.
Maîtrise des techniques de communication écrite et orale.
Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise des techniques de montage de dossiers
Capacité à concevoir des supports de communication (plaquettes, présentations, newsletters, rapports, dossiers de valorisation).
Maîtrise des logiciels bureautiques et outils numériques (Excel, Word, PPT, Canva, PDF, etc.)
Rigueur, sens de l'organisation, et aptitude à respecter les délais.

Vos conditions de travail :
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre
Durée du travail : 39h
Rémunération : Salaire de base 2831,94€ (Pour indice 400 groupe H de la convention collective ECLAT)
Prime plurivalence de 20 points 136,20€
Prime personnelle de 100 points 681,00€
Prime grenelle : 51.00€
Reconstitution de carrière (sous réserve de justificatifs)

Vos avantages :
21 jours de RTT
Complémentaire santé Harmonie mutuelle, prise en charge entreprise 70%
Prise en charge forfaitaire abonnement sportif à hauteur de 50€/AN dès 6 mois d'ancienneté
Prise en charge forfaitaire billet de train à hauteur de 50€/AN dès 6 mois d'ancienneté
Titres restaurants via PLUXEE, prise en charge entreprise 60%
Titres cadeaux Noël : 100€ dès 6 mois d'ancienneté
Charte télétravail dès 6 mois d'ancienneté
Séminaire 2 jours
Congés supplémentaires ancienneté