Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de Technicien maintenance H/F sur le département du Cher (18) au Nord de BOURGES.
Dans le cadre d'un besoin en renfort chez l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie mécanique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de production.
Rattaché(e) au responsable maintenance, vous intervenez sur les installations industrielles afin de garantir leur disponibilité, leur fiabilité et leur sécurité.
Vos missions
- Diagnostiquer les pannes et identifier leur origine, sur site ou à distance.
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels.
- Assurer les opérations de dépannage en autonomie, en vous appuyant sur les procédures et consignes de maintenance.
- Renseigner les interventions réalisées dans le logiciel de GMAO.
- Effectuer des relevés et des mesures sur les équipements.
- Participer aux opérations de manutention et de levage selon les habilitations détenues.
- Proposer des améliorations visant à optimiser la sécurité et les performances des installations.
- Assurer le suivi et le contrôle des interventions réalisées par les prestataires extérieurs.
- Apporter un appui technique à l'équipe maintenance lors d'interventions complexes.
Il s'agit d'un contrat en intérim en temps plein.
Les horaires : en équipes alternantes matin 5h30-12h30 / après-midi 12h30-19h30, une semaine sur deux.Vous disposez d'une expérience en maintenance industrielle de minimum 2 ans et possédez de solides connaissances techniques.
- Connaissance indispensable des machines-outils à commandes numériques (CNC).
- Maîtrise des outils de GMAO.
- Capacité à diagnostiquer une panne et à réaliser un dépannage.
- Aisance avec les outils informatiques (Excel, Word).
- Capacité à intervenir à partir d'une assistance technique à distance.
Vous appréciez le travail en équipe et savez rendre compte de vos interventions.
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
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