GROUPE ID'EES est un réseau d'entreprises d'insertion et de travail temporaire d'insertion, riche de quarante années d'expérience. Depuis l'origine, un même principe oriente son action : l'emploi est une étape primordiale pour l'intégration et la socialisation ; l'entreprise est le lieu naturel où celles-ci peuvent s'acquérir.
Le groupe est présent, au travers de ses filiales, dans les secteurs du travail temporaire, de l'entretien-propreté, des espaces verts, du déménagement, de la sous-traitance industrielle, ou encore de la valorisation de déchets et de la restauration collective.
ID'EES R&V, filiale de GROUPE ID'EES, travaille en partenariat avec l'entreprise SUEZ et a été créée pour assurer le tri et le conditionnement de matériaux issus des collectes sélectives dont l'établissement se situant à PONTARLIER recrute :
UN(E) RESPONSABLE D'EXPLOITATION :
Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise, vos missions consisteront notamment à :
- Garantir le projet d'inclusion de l'entreprise (accueil, intégration, formation et accompagnement des personnes en parcours d'insertion),
- Garantir le respect de l'ensemble des réglementations légales et procédures préconisées par GROUPE ID'EES (prévention sécurité, conditions de travail des salariés placés sous sa responsabilité),
- Recruter les salariés permanents et en parcours d'insertion (démarrage et suivi des premiers contrats, structuration du projet social,
- Optimiser l'organisation de l'entreprise (délais, coûts, consignes de sécurités, procédure qualité/environnement), et proposer des ajustements si nécessaire,
- Manager les salariés placés sous sa responsabilité,
- Piloter le budget de l'entreprise,
- Effectuer les reportings (ration de performance, analyse des résultats, action et axe d'amélioration identifiés.) et en rendre compte à la Direction ainsi qu'au client,
- Assurer la relation client dans le cadre du contrat de sous-traitance avec SUEZ et satisfaire à ses exigences en préservant les intérêts de l'entreprise,
- Proposer à notre client des optimisations du process afin de faciliter les gestes de tri sur la chaine,
- Améliorer en continu la qualité de vie au travail des salariés de l'entreprise.
Compétences :
- Connaissance dans la gestion d'un centre de profit (comptable et financière),
- Techniques de management et d'animation d'équipe,
- Connaissance de base en législation social, prévention, hygiène, sécurité et environnement.
Savoir être :
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Sens des priorité et réactivité,
- Autonomie et responsabilité,
- Aptitudes commerciales,
- Capacités managériales.
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure et justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un centre de profit (3 ans minimum). Votre dynamisme et sens du relationnel vous permettent d'être à l'aise commercialement. Votre rigueur apporte des solutions adaptées aux exigences particulières du secteur de la récupération.
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