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La croissance des activités de la filiale Chantiers Piriou nous amène à recruter un :
SUPERVISEUR ELECTRICITE NAVALE ET SYSTEME DE COMBAT H/F Votre mission
Rattaché(e) au Responsable du service Électricité et Systèmes de Combat, vous assurez le pilotage et la coordination des travaux électriques & système de conbat confiés aux sous-traitants sur les navires en construction.
Véritable référent(e) terrain, vous êtes garant(e) du respect des engagements contractuels, des exigences techniques et des objectifs de qualité, coûts et délais, tout en veillant à la sécurité de l'ensemble des intervenants.
Vos principales responsabilités
- Piloter les travaux : organiser et suivre les interventions des sous-traitants, gérer les plannings et garantir le respect des jalons de construction.
- Garantir la qualité : contrôler la conformité technique et le bon achèvement des prestations dans le respect des exigences contractuelles.
- Coordonner les intervenants : assurer l'interface entre les sous-traitants, les équipes terrain, les ateliers et les services internes.
- Anticiper et organiser : identifier les besoins en matériel et données techniques, suivre l'avancement des travaux et gérer les éventuels aléas.
- Être garant de la sécurité : veiller à l'application des consignes, coordonner la prévention des risques et piloter les actions correctives et d'amélioration.Votre profil
De formation technique en électricité ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur naval.
Vous maîtrisez le suivi de travaux, la coordination de sous-traitants et la gestion des priorités.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous aimez le terrain, savez fédérer les intervenants et faire respecter les exigences de qualité, de production et de sécurité.
Ce poste est soumis à un processus de recrutement spécifique au secteur de la Défense, impliquant des conditions particulières d'accès et de vérification des candidatures.
Avantages
- 13ème mois
- participation
- interessement
- mutuelle prise en charge par employeur 2/3
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groundedA deterministic fingerprint of this role, read from its description. No AI.