Description du poste :
Vos principales missions seront de : Évaluer les besoins des entreprises partenaires et créer des offres d'emploi attractives et ciblées. Identifier et attirer les meilleurs talents sur les jobboards et les réseaux sociaux. Conduire des entretiens (préqualifications téléphoniques et entretiens en face à face) pour évaluer les compétences et la motivation des candidats. Sélectionner, déléguer et assurer le suivi des intérimaires en entreprise. Promouvoir les compétences de vos candidats auprès des entreprises et assurer leur placement. Fidéliser les intérimaires, en les accompagnant tout au long de leur parcours professionnel. Assurer la gestion administrative dans le respect des réglementations en vigueur (DPAE, contrats, visites médicales, documents administratifs échus).
Description du profil :
Formation BAC+2 minimum en Ressources Humaines ou Commerce, avec une première expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Goût du challenge, esprit d'équipe, et capacité à travailler sur des missions diversifiées (administratif, juridique, RH, commercial). Qualités de rigueur, d'organisation, et de proactivité.Conditions et avantages : CDI ET Poste basé à Clermont l'Hérault Salaire : Rémunération selon profil et expérience, primes sur résultats, tickets restaurant, et accès aux avantages CE. Horaires : 37 ou 39h/semaine, avec RTT, du lundi au vendredi. Pourquoi nous rejoindre ?Empleo, c'est un groupe engagé sur le long terme dans l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.Nous vous proposons un environnement de travail où proximité, transparence, intégrité et convivialité sont au coeur de nos valeurs.Rejoignez une équipe passionnée par son métier et dédiée au succès de ses clients et candidats !
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groundedA deterministic fingerprint of this role, read from its description. No AI.