Dans le cadre d'un remplacement, vous devenez le moteur du développement des ventes de nos véhicules neufs Citroën et de nos modèles d'occasion. Véritable ambassadeur d'une marque synonyme de confort, d'audace et de proximité, vous veillez à offrir à chacun de vos clients une expérience d'achat personnalisée et irréprochable.
Vos principales missions :
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Identifier et conseiller vos clients et prospects pour répondre au mieux à leurs besoins
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Déployer des actions de prospection terrain et digitales ciblées
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Proposer la gamme de financements, garanties et services complémentaires
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Estimer, valoriser et négocier la reprise des véhicules d'occasion
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Coordonner les livraisons et veiller à une expérience client irréprochable
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Assurer le suivi administratif rigoureux des dossiers de vente
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Participer activement aux opérations commerciales et événements terrain de la concession
Les conditions :
- CDI à pourvoir dès que possible
- 39 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (avec un jour de repos)
Les raisons de nous rejoindre :
- Salaire annuel brut : fixe + variable entre 30k€ et 45k€ annuel (voire plus, car déplafonné !)
- Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client),
Le processus de recrutement :
- Vous serez contactée par Nabintou, chargée de recrutement du groupe
- Si l'échange est positif, vous rencontrerez David, le directeur de concession pour un entretien physique.
- Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe !
Vous maîtrisez :
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La prospection téléphonique et la conquête de nouveaux clients
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Le pilotage complet du cycle commercial, du premier contact au closing
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L'art d'argumenter efficacement et de convaincre avec finesse
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La fidélisation et la construction d'une relation client durable
Vous êtes :
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Tenace et résilient, vous ne lâchez rien face aux objectifs
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Doté(e) d'une capacité d'adaptation sur le terrain
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Positif(ve), avenant(e) et doté(e) d'une vraie aisance relationnelle
Encore avec nous ? Il ne vous reste plus qu'à postuler.
Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI
Avantages
- Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
- Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
- Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules
- Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
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groundedA deterministic fingerprint of this role, read from its description. No AI.