Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ?
Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire située à CARENTAN LES MARAIS (50).
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI
- Horaires : temps plein.
- Poste disponible : dès maintenant.
- Salaire : à partir de 2150€ brut mensuel (selon expérience).
Avantages :
- Tickets Restaurant de 6€/jour travaillé (à partir d'un mois d'ancienneté)
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, subventions vacances et loisirs, sportives, culturelles, réductions)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs
- Mutuelle d'Entreprise et prévoyance prise en charge à 50%
- 1% logement
- assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning)
- Parking.
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 6h à 22h.
- Multi-accueil de 32 berceaux.
- Espace extérieur, potager.
- Salle zen.
- Projet éducatif : communication gestuelle associée à la parole, inspiration des différentes pédagogies adaptées aux enfants accueillis.
- Fermeture annuelle : une semaine en décembre.
Vos principales missions :
- Assurer la sécurité affective de l'enfant, dès son premier jour d'accueil et pendant toute l'année.
- Accueillir les familles avec bienveillance et écoute pour les accompagner dans leur rôle de parents.
- Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins.
- Mener des actions concrètes afin de respecter la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant.
- Aborder les soins comme un moment privilégié avec l'enfant et l'accompagner avec respect dans sa démarche d'autonomie.
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte d'échanger avec vous !
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