Coordinateur Sécurité et Santé au Travail (H/F)

Description du poste :

Vous avez le goût du terrain et de la prévention ? Vous aimez accompagner les équipes pour que la sécurité devienne un réflexe au quotidien ? Vous cherchez un poste où vous avez de l'autonomie et où vos actions se voient vraiment ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Notre cabinet recrute, pour un acteur de l'industrie agroalimentaire implanté à Laval, un.e Coordinateur Santé et Sécurité (H/F) en CDI. Vous rejoignez une équipe dédiée à la santé et à la sécurité et vous intervenez au plus près des équipes opérationnelles pour animer et faire progresser la démarche de prévention.

Votre rôle***Contribuer à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, et à l'amélioration des conditions de travail
* Accompagner au quotidien l'encadrement d'atelier dans l'identification et l'analyse des problématiques, et proposer des actions d'amélioration
* Former et sensibiliser les équipes aux risques majeurs
* Piloter et animer des projets d'amélioration en santé et sécurité
* Animer les outils de prévention : évaluation des risques, dialogues sécurité, causeries, analyse des événements
* Suivre et analyser les indicateurs de performance santé-sécurité

Vous êtes rattaché.e au Responsable Santé et Sécurité du site, sans management hiérarchique.

Pourquoi les rejoindre Un CDI à 37 heures, au statut agent de maîtrise
* Rémunération : fixe + prime variable + prime intéressement et participation
* Un environnement qui favorise la prise d'initiative et l'autonomie
* Un parcours de formation continu et progressif
* Des horaires modulables

Ce poste vous correspond ? Envoyez-nous votre candidature, nous revenons vers vous rapidement.

Description du profil :

Profil recherché Formation supérieure en santé-sécurité, prévention des risques ou HSE.
* Expérience : au moins 2 ans dans le domaine de la sécurité
* Compétences techniques en santé sécurité
* Savoir-être : engagement, adaptabilité face à des interlocuteurs variés, recul, positionnement affirmé, gestion du stress et des désaccords

Chez Cabéo RH, nous nous engageons à vous offrir un process simple et rapide : entretien téléphonique avec notre équipe, puis rencontre chez notre client avec votre futur manager.

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