RESPONSABILITÉS :
En qualité de Directrice/Directeur d'EHPAD intérimaire, vous serez amené(e) à :
- Assurer le fonctionnement général de l'EHPAD et la mise en œuvre du projet d'établissement.
- Garantir la qualité de l'accueil, de l'accompagnement et de la sécurité des résidents, en coordonnant l'ensemble des actions médico-sociales, hôtelières et administratives.
- Organiser le cadre de vie, superviser la continuité des soins, veiller au respect des protocoles internes.
- Piloter l'équipe pluridisciplinaire, assurer la gestion des ressources humaines, des plannings et de la communication interne.
- Superviser l'entretien des locaux, la restauration, la blanchisserie et la sécurité des bâtiments.
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire de la structure,
- Représenter l'établissement auprès des partenaires institutionnels et développer les projets et actions de vie sociale.
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience confirmée dans la direction ou la gestion d'un établissement médico-social, idéalement en EHPAD.
Maîtrise du cadre réglementaire du secteur médico-social et des obligations liées à la qualité, à la sécurité et à l'accompagnement des personnes âgées.
Compétences avérées en management d'équipes pluridisciplinaires, en organisation du travail et en coordination des intervenants internes et externes.
Aptitude à la gestion administrative, budgétaire et RH.
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groundedA deterministic fingerprint of this role, read from its description. No AI.