Chef d'équipe Usinage / Assemblage (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Votre mission :

Rattaché(e) au Responsable de production, vous pilotez votre équipe d'opérateurs et garantissez l'atteinte des objectifs de production en matière de qualité, coûts, délais et productivité.

Au quotidien, vous :

- Organisez l'activité et répartissez les priorités selon le plan de production et l'ordonnancement.
- Assurez la continuité de service et la qualité des transmissions entre les équipes
- Suivez les résultats de production, analysez les dysfonctionnements et déployez les actions correctives adaptées
- Ajustez les paramètres de production et veillez à la traçabilité des opérations
- Coordonnez les échanges avec la maintenance, la qualité et les autres services du site
- Faites respecter les règles de sécurité, les procédures, les exigences qualité et HSE
- Accompagnez, formez et faites monter en compétences les opérateurs
- Participez au recrutement et aux entretiens annuels
- Contribuez aux projets d'amélioration continue, aux essais et au démarrage de nouveaux produits
- Représentez le Responsable de production en son absence sur les sujets de support et de conseil

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un Bac technique
- Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en usinage
- Vous disposez idéalement d'une première expérience en animation ou management d'équipe
- Vous maîtrisez la lecture de plans et les outils de GMAO
- La connaissance d'un ERP, notamment Cegid ou SAP, est appréciée
- Vous êtes à l'aise avec le suivi des indicateurs, la rédaction de comptes rendus et l'analyse des aléas de production
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'autonomie
- Vous avez un leadership naturel, le sens de la communication et l'envie de faire progresser votre équipe
- Vous êtes disponible pour travailler en 5x8, incluant nuits, week-ends et dimanches

Ce qui vous est proposé :

- Salaire fixe entre 35500 € et 37700 € brut annuel sur 12 mois, hors primes
- Rémunération globale attractive selon les cycles réalisés et l'ensemble des primes
- 13e mois, prime de vacances, prime sur objectifs et prime d'ancienneté
- Majorations liées au travail en équipes, de nuit et le dimanche
- Primes de panier, de lavage et indemnité de transport
- Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 % par l'employeur