Ingénieur Méthodes et Qualité Chantier (H/F)

Description du poste :

DUMEZ AUVERGNE, filiale de VINCI Construction, met au service de ses clients publics et privés son savoir-faire dans tous les métiers du bâtiment. Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe Méthodes, nous recherchons un.e Chargé.e de Méthodes, en CDI.

VINCI Construction en France, leader mondial de la construction, est reconnu pour son expertise technique, son esprit d'innovation et son engagement envers l'environnement. En adoptant une approche globale de la construction durable, notre groupe réduit son empreinte écologique tout en assurant la réalisation d'infrastructures de haute qualité. En France, comme à l'international nous opérons dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de la route et des réseaux. Nous proposons des postes à responsabilités au sein de sociétés à taille humaine, où l'initiative et l'autonomie sont encouragées, offrant ainsi des perspectives d'évolutions.

Optimisez nos chantiers en tant que Chargé.e de Méthodes et boostez notre efficacité sur le terrain !

DUMEZ AUVERGNE (60M€, 120 collaborateurs), filiale de VINCI Construction, met au service de ses clients publics et privés son savoir-faire dans tous les métiers du bâtiment.
Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe Méthodes, nous recherchons un.e Chargé.e de Méthodes, en CDI En collaboration avec le Responsable de service et les autres Chargés de Méthodes, vos futures missions chez nous seront d'optimiser les processus de construction en élaborant et en mettant en oeuvre des méthodes et des procédures efficaces pour garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais et des coûts sur nos chantiers.

En tant que référent.e technique, vous définissez les solutions techniques envisagées pour la construction de bâtiments, dès la phase d'appel d'offre

En tant que planificateur.rice, vous élaborerez le planning détaillé des travaux (Gros-oeuvre et Tous Corps d'Etats), en intégrant les moyens humains et matériels nécessaires à la réussite du chantier. Afin d'optimiser l'enchaînement des différentes phases du chantier

En tant que facilitateur.trice, vous réaliser l'ensemble des documents méthodes nécessaires à l'exécution des travaux : plans d'installation, rotations de matériels, modes opératoires, étaiements, outils spécifiques.

Dans ce cadre, vous serez amené.e à travailler en équipe avec les responsables chantiers et les chargés études de prix afin de mener à bien les missions décrites précédemment.

Poste basé à : Aubière (63)

Description du profil :

Plus qu'une liste de compétences, nous recherchons avant tout des qualités humaines Etre doté.e d'une grande capacité à planifier et structurer les tâches de manière logique et ordonnée Avoir un fort sens du collectif et du service client

- Être reconnu.e pour son sens de l'anticipation afin de résoudre les problèmes potentiels et mettre en place des solutions préventives Possédez des qualité relationnelles et de solides connaissances techniques afin d'être convaincu et convainquant par les solutions proposées

Les indispensables pour réussir à ce poste Vous êtes avant tout un.e passionné.e de construction Vous possédez un diplôme supérieur dans ce secteur (Bac+3/5 Vous avez déjà fait vos preuves avec une expérience terrain d'au moins 5 ans (conduite de travaux) complétée par une expérience au sein d'un bureau d'études méthodes d'au moins 1 an.

Vous avez de la valeur, vous partagez nos valeurs et si on continuait ensemble ?
NOUS rejoindre c'est embarquer dans une aventure passionnante parce que NOUS sommes VINCI Construction, un groupe dynamique, fier de travailler ensemble où chaque jour offre des défis stimulants et des opportunités de contribuer à un monde meilleur.

Venez continuer à écrire l'histoire. BUILD BETTER TOGETHER.

Vous vous retrouvez dans cette offre ? Accrochez votre ceinture pour embarquer dans notre processus de recrutement Etape 1 : candidatez sur notre site carrière.

Etape 2 : après analyse de votre CV, s'il est retenu, notre team RH vous proposera un premier échange téléphonique. S'il n'est pas retenu, vous recevrez un retour négatif.

Etape 3 : si vous voulez poursuivre l'aventure, vous réaliserez un second entretien avec nos opérationnels avec qui vous validerez ou non votre embauche.

Enfin, vous participerez à un parcours d'intégration personnalisé, l'occasion de vivre une immersion totale dans la découverte de notre culture d'entreprise. Rejoindre une entreprise dynamique, implantée localement, proche de ses clients et des enjeux de demain.