Deputy CFO Regione Ticino

Descrizione del lavoro
La figura si occuperà delle diverse entità del Gruppo della Regione Ticino.
Principali responsabilità
Il ruolo prevede:
• la responsabilità e la supervisione delle attività finanziarie delle diverse entità del Gruppo nella Regione Ticino;
• la pianificazione finanziaria e la gestione dei processi di budgeting e forecasting;
• il monitoraggio dei risultati e l’analisi degli scostamenti;
• la preparazione di report finanziari e KPI a supporto del management;
• il monitoraggio dei costi e l’identificazione di opportunità di ottimizzazione;
• il coordinamento dei diversi interlocutori interni;
• il contributo allo sviluppo e al miglioramento continuo dei processi finanziari.

Qualifiche
Il profilo ricercato
La figura ideale possiede:
• una formazione superiore in finanza, economia aziendale, controlling o ambito equivalente e un’esperienza consolidata in ambito Finance, Controlling o Business Partnering;
• Diploma di Specialista in finanza e contabilità con attestato professionale federale, o titolo equivalente;
• solide capacità analitiche e una buona padronanza degli strumenti di reporting;
• Solida esperienza e competenza in ambito contabile, con capacità di presidiare e supportare i principali processi di contabilità e chiusura finanziaria;
• la capacità di interpretare i dati finanziari e tradurli in informazioni concrete a supporto del business e dei processi decisionali;
• autonomia, precisione e un forte senso di responsabilità;
• ottime capacità relazionali e predisposizione alla collaborazione con interlocutori diversi;
• Ottima padronanza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua tedesca. La conoscenza del francese costituisce un ulteriore vantaggio.

Informazioni aggiuntive
La posizione, insieme al CFO, riporta direttamente alla Direzione della Regione Ticino, riveste un ruolo strategico nella gestione finanziaria delle diverse entità del Gruppo presenti nella regione, assicurando un supporto qualificato al management e contribuendo al loro sviluppo e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.