Senior Controller (m/w/d) - Project & Cost Control (m/w/d)

- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Management

Firmenprofil
Für unseren Kunden, ein international führendes Unternehmen im Hightech-Anlagenbau, suchen wir einen Projektcontroller (m/w/d).

Aufgabengebiet

Durchführung und Moderation monatlicher Projektreviews mit operativen Projektteams sowie Überwachung und Projektprofitabilität, Cashflow und Liquidität
-Unterstützung bei der Kalkulation und Analyse von Projektkosten
-Kostenabweichungen, einschließlich Über- und Unterdeckungen, berichten und die zentralen operativen und finanziellen Einflussfaktoren im Detail untersuchen
-Verantwortung für das Fertigungscontrolling, einschließlich Monitoring relevanter KPI und Weiterentwicklung bestehender Controlling-Tools
-Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Controlling-Methoden, -Tools und Reportingstrukturen
-Unterstützung bei der Sicherstellung und Verbesserung der Stammdatenqualität im ERP-System
-Mitarbeit bei der Erstellung von Management-Reportings, Budget- und Forecastprozessen, Ad-hoc-Analysen, Business Cases sowie bei der Analyse von Soll-Ist-Abweichungen und der Vorbereitung des Jahresabschlusses

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
-Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau sowie idealerweise in einem internationalem Umfeld
-Fundierte Kenntnisse im Operations- und Projektcontrolling sowie Erfahrung in der Projektkalkulation von Vorteil
-Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. MS Navision oder SAP S/HANA)
-Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
-Hohe Eigenverantwortung, proatives Handeln sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
-40 Stunden pro Woche
-30 Tage Urlaub
-Corporate Benefits
-JobRad
-JobTicket
-Wellpass
-Zuwendung bei persönlichen Ereignissen
-Mitarbeiterempfehlungsprogramm
-Firmenevents