Drammen Jobs

Stadium OutletHQI 74

VIL DU BLI EN DEL AV TEAMET VÅRT? VI SØKER RINGEHJELP! 🙌 Som ringehjelp jobber du ved behov og stiller opp når det er ekstra mye å gjøre eller ved fravær. Perfekt for deg som ønsker en fleksibel ekstrajobb og trives med høyt tempo, kundekontakt og teamwork. Leter du etter en arbeidsplass der du kan vokse, utvikle deg og bygge en karriere innen retail? Eller kanskje du ønsker en spennende jobb i et sosialt og aktivt miljø? Uansett hva du er ute etter, har vi noe å tilby! Hos Stadium er det plass til alle. Flere av våre butikksjefer og regionsjefer startet reisen sin som butikkselger – kanskje det er din tur nå? Eller kanskje du bare vil ha en jobb der du trives. JOIN THE MOVEMENT! VI TILBYR DEG: HOS OSS ER UTVIKLING MER ENN BARE ET ORD – DET ER EN DEL AV VÅR KULTUR. VI INVESTERER I DEG FRA FØRSTE DAG, ENTEN DU VIL BYGGE EN KARRIERE ELLER BARE JOBBE I ET INSPIRERENDE OG ENERGISK MILJØ. • En meningsfull jobb: Vi er en liten familiebedrift som har vokst til å bli en av Nordens største sportskjeder, uten å miste familiefølelsen. Vi er fortsatt en stor familie som skaper resultater sammen gjennom engasjement, energi, innovasjon og enkelhet. Vi tilbyr deg en plass i vårt team, der du får muligheten til å vokse og bli en del av vår visjon: å inspirere til en aktiv livsstil! • Fellesskap og glede: Vi tror på å skape et arbeidsmiljø der du føler deg hjemme. Vi er et sammensveiset team som jobber sammen for å oppnå resultater – og har det gøy underveis! Vi arrangerer aktiviteter og samlinger som styrker fellesskapet både på og utenfor jobben. • Personlig utvikling: Uansett hvilken retning du ønsker å ta, får du kontinuerlig opplæring og støtte. Vi gir deg muligheten til å utvikle deg både yrkesmessig og personlig, enten du ser etter en lang karriere eller en spennende jobberfaring. • Karrieremuligheter: Ønsker du å bygge en karriere? Vi tilbyr en tydelig utviklingsplan. Du kan klatre fra butikkmedarbeider til ledende roller som butikksjef eller regionsjef. Vi gir deg verktøyene og støtten du trenger for å lykkes. HVA INNEBÆRER JOBBEN SOM BUTIKKSELGER? Som butikkselger hos oss handler det om å få butikken til å se innbydende ut og skape en hyggelig kundeopplevelse. Vi tror at nøkkelen til dette ligger i hvordan vi som medarbeidere trives på jobb og hvilken atmosfære vi kan skape i butikken. Vi tror at ved å leve etter våre verdier, skaper vi et godt arbeidsmiljø som gjenspeiles i møtet med kunden. Våre verdier er ENERGI – ENKELHET – LAGÅND – ENGASJEMENT OG INNOVASJON. HVEM ER DU? Vi ser etter deg som har en brennende lidenskap for sport og salg – eller som bare ønsker å være en del av et aktivt og positivt arbeidsmiljø. Kanskje har du erfaring fra detaljhandel, eller kanskje er dette din første jobb. Det viktigste er at du: • Er en lagspiller som elsker å bidra til teamets suksess. • Har en positiv innstilling, liker å ha mye å gjøre, og trives i et energisk arbeidsmiljø. • Deler vår visjon om å inspirere til en aktiv livsstil og skape fantastiske kundeopplevelser. Bli med på vår reise – uansett hva du søker! Hos Stadium er vi ikke bare kolleger – vi er en stor familie. Enten du ønsker å bygge en karriere eller bare vil ha en givende jobb med et fantastisk team, har vi plass til deg. Så hvis du deler vår lidenskap for sport, salg og fellesskap, vil vi gjerne høre fra deg! Søk i dag og ta første skritt mot en spennende karriere eller en fantastisk jobberfaring! Les mer på karrieresiden. VARIGHET/ARBEIDSTID: Stillingen har foreløpig en stillingsprosent på 0 prosent, med ansettelsesstart etter avtale. Ansettelsen har en prøvetid. SØKNAD: Som en del av rekrutteringsprosessen vil du motta en invitasjon til å fylle ut en personlighetstest via e-post. Det tar ca. 15 minutter å besvare testen. Vi kommuniserer hovedsakelig per e-post, så sørg for å sjekke innboksen. For sikkerhets skyld bør du også sjekke søppelpostmappen. Siden vi alltid ønsker å gjøre ting enklest mulig, er det ikke sikkert at vi venter til søknadsfristen utløper før vi går videre i rekrutteringsprosessen. Så det er ingen grunn til å vente – send søknad allerede nå. VI SER FREM TIL Å MOTTA DIN SØKNAD. COME JOIN THE MOVEMENT!

VOPA Avdeling for alderspsykiatri, Vestre VikenHQI 77

ER DU KLAR FOR NYE UTFORDRINGER OG ØNSKER Å UTVIKLE DEG I DET ALDERSPSYKIATRISKE FAGET? • Vi ser etter sykepleiere med et sterkt faglig engasjement • Vi har fast stilling dag og kveld • Stillingen innebærer per i dag ikke nattevakter • Arbeid både med innlagte pasienter og med Elektrokonvulsiv behandling (ECT) OM OSS Vi tilbyr tverrfaglig utredning og behandling til pasienter over 65 år med psykiske lidelser og/eller demenstilstander, ofte i kombinasjon med somatikk. Vår visjon er å bringe bedre psykisk helse og livskvalitet til eldre, og vi er stolte av å bidra til dette gjennom tverrfaglig samarbeid, kunnskapsbasert behandling og omsorg med mening. Vi er stolte av vår gode delingskultur og ønsker deg velkommen til et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Avdeling for Alderspsykiatri består av to døgnenheter, en alderspsykiatrisk poliklinikk og en ECT-enhet. Døgnseksjonen har 24 døgnplasser fordelt på to enheter som samarbeider på tvers. Begge enhetene har stimuligbegrensende arealer. Vi tar imot både elektive pasienter og pasienter som overføres fra akuttavdelinger. Det er etablert et godt samarbeid med den alderspsykiatriske poliklinikken, og vi gjennomfører felles inntaksmøter for å sikre god pasientflyt og et helhetlig behandlingstilbud. HVORFOR JOBBE I ALDERSPSYKIATRI? • Vi satser på utvikling av faglig kompetanse, spesielt innen miljøbehandling, som en sentral del av sykehusbehandlingen. • I 2024 fikk sykehuset tildelt den nasjonale Akuttpsykiatriprisen. • Mer om miljøbehandling kan du lese her: https://sykepleien.no/fag/2022/10/tydelig-definisjon-av-miljobehandling-skal-gi-et-likere-behandlingstilbud • Du vil bli en del av et sterk tverrfaglig arbeidsmiljø som inkluderer: psykiatere, leger, psykologer og psykologspesialister, sykepleiere og vernepleiere med og uten spesialutdanning, helsefagarbeidere, sosionom, ergoterapeut, fysioterapeut, samt fag- og kvalitetsutvikler. Velkommen som søker hos oss! KLINIKK FOR PSYKISK HELSE OG RUS (PHR): har et av Norges mest komplette tilbud innen fagfeltet. Vi behandler et bredt spekter av lidelser innen psykisk helsevern for barn, ungdom og voksne. Klinikken har i tillegg ansvar for rus- og avhengighetsbehandling. PHR har i dag flere lokasjoner hvor somatikk, psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling er samlokalisert i Drammen sykehus. Les mer om PHR: https://www.vestreviken.no/steder/nye-drammen-sykehus/ Arbeidsoppgaver • Gjennomføre individuelle behandlingstiltak i tråd med pasientens behandlingsplan • Innhente opplysninger om og observere pasientens helsetilstand og funksjonsevne, vurdere, prioritere, iverksette og evaluere nødvendige tiltak • Identifisere andre behov for hjelpetiltak og bidra til annen kvalifisert hjelp til pasientens beste • Gjennomføre systematisk kartlegging av psykiske- og kognitive tilstand, samt ADL funksjon • Føre pasientjournal etter gjeldende regler • Legemiddelhåndtering • Tilstedeværelse, samhandling og aktivisering • Samarbeid øvrig spesialisthelsetjeneste og kommunale instanser • Driftsrelaterte oppgaver og andre oppgaver etter behov • Veiledning og opplæring av sykepleiere, pasienter og studenter (master og bachelor) • Sørge for at pasienter og pårørende får best mulig behandling under oppholdet Kvalifikasjoner • Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier. • Norsk eller annet skandinavisk språk: både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig. I tillegg mener vi det er en fordel om du har: • Erfaring innen fagområdet psykiatri • Tilleggsutdanning innen psykisk helsevern, alderspsykiatri eller geriatri • Kjennskap til DIPS Arena, MetaVision og PLO • Erfaring fra somatisk eller psykiatrisk sykehus Personlige egenskaper Vi ser etter deg som har gode ferdigheter i pasientkontakt og er trygg i denne rollen. Det er viktig at du er opptatt av kvalitet, respekt og trygghet i møte med pasienter, pårørende og kolleger, at du opplever miljøbehandling som spennende, og ser verdien av at vi kan benytte hverandres forskjellige ferdigheter og bakgrunn i pasientbehandling • Er en god teamarbeider, samarbeidsvillig, men kan jobbe selvstendig • Har respekt for hver enkelt pasient • Evne til å ivareta og håndtere pasienter på en god måte • Er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver på tvers av fagområder og trives som turnusarbeider • Tilegner deg og deler kunnskap og erfaring • Er ansvarsbevisst, strukturert og har høy arbeidskapasitet • Har godt humør og vil bidra i arbeidsmiljøet på en god måte Vi tilbyr • Ansettelse i et stort helseforetak som utvikler og tilbyr helsetjenester på nye måter • Helhetlig utvikling med faglig påfyll og personlig vekst • Introduksjonsprogram for nye ansatte, fadderordning og kollegastøtteordning • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger • Medlemskap i Velferdsforeningen med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland I Vestre Viken blir du del av et ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Det kan forekomme variasjon i både arbeidsoppgaver, arbeidstid og arbeidssted. Det er derfor viktig at du trives med fleksibilitet og mobilitet i arbeidet. Les mer om vårt arbeid fremover: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035 Vil du vite mer om oss? www.vestreviken.no Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil bli forhåndsvarslet. Kontaktinformasjon Senita Luise Anshus Botten, Seksjonsleder, +4797100772 Arbeidssted Jacob Borchs gate 10 3004 Drammen Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5190814740 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 06.11.2026

Sør-Øst politidistriktHQI 74

Om stillingen SØR-ØST POLITIDISTRIKT SØKER EN TRYGG OG TYDELIG ETTERFORSKNINGSLEDER FOR AVSNITTET SEKSUELLE OVERGREP OG VOLD MOT BARN I BUSKERUD. STILLINGENE ER FOR TIDEN ORGANISERT VED GDE-BUSKERUD, AVSNITT FOR SEKSUELLE OVERGREP OG VOLD MOT BARN, MED STEDSPLASSERING VED POLITIHUSET I DRAMMEN. Vi ser etter en motivert og engasjert etterforskningsleder som ønsker å være med på å sette retning, bidra til trivsel og resultater. Som etterforskningsleder på SEVO Buskerud får du ansvar for å utøve etterforskningsledelse i saker som faller inn under avsnittet sitt fagområde, herunder seksualforbrytelser og vold mot barn. Du vil få ansvar for at arbeidet utføres med kvalitet, effektivitet og i samsvar med gitte målsettinger og prioriteringer. Du vil også bidra til å bygge en kultur preget av åpenhet, tillit og profesjonalitet, og være en viktig drivkraft i utviklingen av både medarbeidere og daglig drift. Noe reisevirksomhet må påregnes. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider Vi søker etter deg som har stor motivasjon og interesse for etterforskningsledelse av vold mot barn og vold i nære relasjoner, samt utvikling av fagfeltet og arbeidsmetodikk. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver HOVEDOPPGAVER: • Politifaglig etterforskningsledelse og utføre etterforskningsoppgaver i saker som faller inn under seksjonens fagområde, herunder seksualforbrytelser generelt, internettrelaterte overgrep og vold mot barn. • Vurdere, prioritere og fordele saker og arbeidsoppgaver på etterforskerne • Ansvar for at sakene eller oppgavene blir etterforsket på forsvarlig vis og ihht lover og instrukser. • Ansvar for at arbeidet utføres med kvalitet og effektivitet og i samsvar med gitte målsetninger og prioriteringer. • Utføre faglig veiledning og aktiv kunnskapsdeling overfor etterforskere internt på avsnittet, samt etterforskere eksternt innenfor fagområdet etter ordre fra overordnet. • Porteføljekontroll av saker som til enhver tid tilhører avsnittet • Utarbeide etterforsknigsplaner i samråd med påtalesansvarlig. • Opprette, føre og lede Indicia-prosjekt i saker dette er besluttet. • Sørge for ferdigstillelse og kvalitetssikring i sakene før oversendelse til påtaleansvarlig. • Etterforskningsledelse/ansvar i større saker på avsnittet ØVRIGE OPPGAVER: • Bidra aktivt på seksjonen med sin kompetanse, initiativ og avlaste andre kolleger ved behov. • Ansvar for å bidra til et godt arbeidsmiljø, og for øvrig bidra til ivaretakelse av HMS på avsnittet, seksjonen og driftsenheten. • Ivareta samarbeid og samhandling med øvrige avsnitt, seksjoner og driftsenheter. • Utføre andre arbeidsoppgaver etter nærmere ordre fra overordnede. Kvalifikasjoner Dette må du ha for å være kvalifisert: NØDVENDIG KOMPETANSE BEGGE: • Bestått eksamen fra politiskolen/politihøgskolen • Minst to års erfaring fra etterforskningsfeltet • Gode datakunnskaper og god kjennskap til politiets datasystemer • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne • Må kunne bruke relevant prosjektstyringsverktøy (Indicia) NØDVENDIG KOMPETANSE POLITIOVERBETJENT: • Bestått eksamen fra politihøgskolen • Mer enn fem års erfaring som PEL portefølje eller PEL FSI • Videreutdanning i etterforskning (VEF) eller annen relevant utdanning • Utdanning innen funksjonsrettet ledelse for etterforskningsledere eller annen relevant lederutdanning • God porteføljekontroll og evne til å dele kunnskap ØNSKET KOMPETANSE POLITIFØRSTEBETJENT: • Videreutdanning i etterforskning • Erfaring fra etterforskningsledelse ØNSKET KOMPETANSE BEGGE: • God kjennskap til lovverk og prioriteringsrundskriv innenfor gjeldene ansvarsområde • Bred erfaring fra ledelse av prosjektorganisert etterforskning • Veiledningspedagogikk 1 Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Sør-Øst politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest. Personlige egenskaper • Motivasjon og interesse for etterforskning av seksuallovbrudd og vold mot barn • Stor motivasjon og interesse for etterforskningsledelse og evne til å lede team • Tåle høyt arbeidspress og stress • Være effektiv og kvalitetsbevisst Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss • Som følge av pågående nasjonale prosesser rundt gradssystemet, vil det kunne bli endring i stillingskode. • Stillingen lønnes som : Politiførstebetjent, SKO 0285, fra kr. 675 000.- brutto per år. Politioverbetjent, SKO 0287, fra kr. 735 000.- brutto per år • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. • Gode arbeidsbetingelser Mangfold i politiet Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Buskerud fylkeskommune, Virksomhetsstyring og bærekraftHQI 77

VIL DU BIDRA TIL Å VIDEREUTVIKLE KVALITETSARBEIDET I BUSKERUD FYLKESKOMMUNE? Vi søker en engasjert og utviklingsorientert kvalitetsleder som skal ha en sentral rolle i fylkeskommunens arbeid med kvalitet og internkontroll. Stillingen er plassert i seksjon virksomhetsstyring og bærekraft i avdeling finans og organisasjon. Stillingen har ikke personalansvar. Seksjonen har oppgaver innen både drift og utvikling, blant annet innen plan- og styringssystem, kvalitet og internkontroll, IT-porteføljestyring, eierstyring og bærekraft. Som kvalitetsleder vil du bidra til å videreutvikle systemer, arbeidsprosesser og metoder som understøtter god styring, gode tjenester og kontinuerlig forbedring. Du vil arbeide både strategisk og operativt, og samarbeider både med ledere og fagmiljøer på tvers av organisasjonen. Stillingen gir stor grad av selvstendighet og gode muligheter til å påvirke utviklingen av fagområdet. Arbeidsoppgaver • videreutvikle fylkeskommunens kvalitetsledelse, kvalitetssystem og internkontroll • lede og koordinere aktiviteter innen kvalitetsarbeidet • ha prosessansvar for risikoanalyser og ledelsens gjennomgang • lede nettverk innen kvalitetsarbeid • planlegge og gjennomføre interne evalueringer og revisjoner • bidra i arbeid med sertifiseringer og kontinuerlig forbedring • analysere og rapportere utvikling innen avvik og risikoområder • utarbeide beslutningsgrunnlag knyttet til risiko, prioriteringer og tiltak • bidra i utviklingsarbeid i seksjonen og på tvers av fylkeskommunen Andre oppgaver kan bli lagt til stillingen i takt med utviklingen av fagområdet og organisasjonens behov. Kvalifikasjoner Vi søker deg som har: • Mastergrad, for eksempel innen kvalitetsledelse, risikostyring, økonomi, administrasjon, offentlig forvaltning eller samfunnsfag • Bachelorgrad, for eksempel innen kvalitetsledelse, risikostyring, økonomi, administrasjon, offentlig forvaltning eller samfunnsfag kombinert med relevant erfaring kan kompensere for kravet om mastergrad. • relevant erfaring fra kvalitetsarbeid, internkontroll, risikostyring eller kontinuerlig forbedringsarbeid • god skriftlig og muntlig framstillingsevne • Stillingskode ved tilsetting (seniorrådgiver/rådgiver) avhenger av utdanningsnivå og erfaring. Det er en fordel om du har erfaring med: • kvalitetssystemer • kvalitetsrådgivning • risiko- og sårbarhetsanalyser • avviksarbeid • kontinuerlig forbedring • revisjoner og evalueringer • ledelsens gjennomgang • opplæring innen kvalitet og intern kontroll • ISO-standarder eller sertifiseringsarbeid • offentlig forvaltning Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • arbeider strukturert, selvstendig og systematisk • har gode samarbeids- og relasjonsevner • evner å se helhet og sammenhenger • trives med tverrfaglig samarbeid • tar initiativ og bidrar til utvikling og forbedring • kan formidle komplekse problemstillinger på en tydelig og forståelig måte • bidrar positivt til arbeidsmiljøet Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • en sentral fagrolle med gode muligheter til å påvirke og videreutvikle kvalitetsarbeidet • varierte oppgaver på både strategisk og operativt nivå • et tverrfaglig og utviklingsorientert arbeidsmiljø • gode muligheter for faglig utvikling • fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor i tråd med gjeldende ordninger • mulighet for trening i arbeidstiden og tilgang til trimrom • gode pensjons- og forsikringsordninger • lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk ØNSKER DU Å BIDRA TIL GOD KVALITET OG INTERN KONTROLL,OG KONTINUERLIG FORBEDRING I BUSKERUD FYLKESKOMMUNE? VI SER FRAM TIL Å MOTTA SØKNADEN DIN. Ansettelsesform: Fast ansettelse.

DDPS Kontorfaglig seksjon, Vestre VikenHQI 74

ER DU EN ROBUST, ORGANISERT OG SERVICEINNSTILT HELSESEKRETÆR SOM TRIVES NÅR DET KOKER LITT? DA BØR DU SØKE DEG TIL OSS! Vi har ledig 1 års vikariat i 100% stilling ved vår kontorfaglige seksjon. Arbeidstiden er for tiden 08.00 - 15.30. Hos oss vil du bli en del av en engasjert kontorfaglig seksjon som jobber tett med sammen med psykologer, leger og annet klinisk personell for å sikre god pasientflyt. Arbeidsdagen her vil være preget av høyt tempo, uforutsette hendelser og varierte oppgaver. For å trives i denne rollen må du like å ha mange baller i luften samtidig, beholde roen i hektiske situasjoner og møte alle mennesker med varme og profesjonalitet. Du kommuniserer tydelig, jobber strukturert og tar initiativ der det trengs. Siden vi i perioder er sårbare for fravær, er det avgjørende for oss at du er pliktoppfyllende, har lavt eget fravær og trives med ansvaret det innebærer å holde hjulene i gang. Vi har dyktige medarbeidere som vil ta vare på deg og gi deg god opplæring. Vi er stolte av vår gode delingskultur og ønsker deg velkommen til et godt og inkluderende arbeidsmiljø. LITT OM OSS: Vår kontorfaglige seksjon består av 8 sekretærer og 1 seksjonsleder. Drammen DPS består i dag av fire polikliniske seksjoner fordelt på to lokalisasjoner i Drammen sentrum. En i Øvre Strandgate, og en i Haugesgate. Avdelingen er veldrevet, og har ansatte med et høyt faglig nivå. DU VIL JOBBE VED BEGGE LOKALISASJONER, I EN FORUTSIGBAR RULLERING. Drammen DPS er et distriktspsykiatrisk senter i Klinikk for psykisk helse og rus. Vårt opptaksområde omfatter kommunene Drammen, Lier og deler av Holmestrand, med et befolkningsgrunnlag på ca. 141.000 innbyggere. KLINIKK FOR PSYKISK HELSE OG RUS (PHR): har et av Norges mest komplette tilbud innen fagfeltet. Vi behandler et bredt spekter av lidelser innen psykisk helsevern for barn, ungdom og voksne. Klinikken har i tillegg ansvar for rus- og avhengighetsbehandling. PHR har i dag flere lokasjoner hvor somatikk, psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling er samlokalisert i Drammen sykehus. LES MER OM PHR: https://www.vestreviken.no/steder/nye-drammen-sykehus/ Velkommen som søker hos oss! Arbeidsoppgaver • Betjene sentralbord Trio og mottak av pasienter • Pasientadministrativt arbeid i journalsystemet DIPS og Check ware • Tildeling av timer, oppsettarbeid og koordinering av pasientavtaler • Veiledning i DIPS/Check ware • Samarbeid med poliklinikkenes medarbeidere • Generelle kontorfaglige og administrative støtteoppgaver for klinikere • Endringer av arbeidsoppgaver og -områder må påregnes Kvalifikasjoner • Utdanning som helsesekretær • Norsk eller annet skandinavisk språk: både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig. • Gode datakunnskaper, spesielt DIPS,Trio og Office programmene • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Har godt humør og høy arbeidsmoral • Evner selvledelse og tar eierskap til utførelse av oppgaver I tillegg mener vi det er en fordel om du har: • Erfaring fra psykisk helsevern og særlig poliklinikk • Gode kunnskaper i digitale arbeidsverktøy, fortrinnsvis DIPS Arena. • Erfaring fra spesialisthelsetjenesten. Det må framlegges politiattest, jfr. Helsepersonell-loven §20 ved tiltredelse. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som er god på pasientkontakt, er trygg i rollen og opptatt av service og kvalitet i det du leverer. Du må like å jobbe systematisk, selvstendig og etter prosedyrer, samt like de tekniske delene. I tillegg kjenner du deg igjen i dette: • Evner å arbeide effektivt og strukturert • Løsningsorientert, initiativrik og ansvarsbevisst • Har god arbeidskapasitet • Handlekraftig og trives i en variert arbeidshverdag • Bidrar til godt arbeidsmiljø • Gode samarbeidsevner Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen. Vi tilbyr • Ansettelse i et stort helseforetak som utvikler og tilbyr helsetjenester på nye måter • En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt • spennende og varierte arbeidsoppgaver • Introduksjonsprogram for nye ansatte, fadderordning og kollegastøtteordning • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger • Medlemskap i Velferdsforeningen med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland I Vestre Viken blir du del av et ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Det kan forekomme variasjon i både arbeidsoppgaver, arbeidstid og arbeidssted. Det er derfor viktig at du trives med fleksibilitet og mobilitet i arbeidet. Les mer om vårt arbeid fremover: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035 VIL DU VITE MER OM OSS? www.vestreviken.no Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort i søkerlister. Søkere som har bedt om konfidensiell behandling, vil bli forhåndsvarslet. Kontaktinformasjon Ragnhild Brodtkorb-Myhrer, Seksjonsleder, +4741012274 Arbeidssted Øvre Strandgate 2 3018 Drammen Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5198967351 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.12.2026 Søknadsfrist: 06.11.2026

ARK BokhandelHQI 76

VIL DU VÆRE MED Å SKAPE VERDENS BESTE HANDLEOPPLEVELSE? ARK Gukskogen søker sesonghjelp for perioden november – desember. Vi tilbyr en spennende og variert arbeidshverdag med høyt tempo og gode kollegaer. Du vil være ARKs ansikt utad og bidra til å skape en inspirerende butikkopplevelse for kundene våre. ARBEIDSOPPGAVER INKLUDERER: • Varemottak, utpakking og prising • Sørge for en ryddig og innbydende butikk • Kundeservice og kampanjegjennomføring Arbeidstid vil variere og du må kunne jobbe dag, kveld og helg. VI SER ETTER DEG SOM: • Er serviceinnstilt, ærlig og ansvarsfull • Har interesse for bøker og gode kunderelasjoner • Er fleksibel, positiv og strukturert • Er over 18 år Personlig egnethet vil bli vektlagt, kanskje har du en interesse eller egenskap som ikke kommer frem på din CV? ARK mener mangfold og inkludering er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsing. Vi vet du vil trives i en organisasjon som har tydelige mål og møter utfordringene med entusiasme og pågangsmot i en bransje i utvikling. ARK går nye veier samtidig som vi fremhever og forsterker vårt hovedfundament; nemlig bøkene. Vi tenker langsiktig og er ansvarsbevisste på vegne av fellesskapet og vi har omtanke for hverandre. Sammen har vi det gøy på veien mot målet! Gir dette deg en god følelse? Send din søknad og CV i dag - vi kaller inn til intervju fortløpende!

Synsam Group NorgeHQI 74

SYNSAM - SE OG BLI SETT VI SØKER NÅ SALGS- OG KUNDERÅDGIVER I 80% VIKARIAT TIL SYNSAM DRAMMEN CC! Hos oss er kunden alltid nummer 1. Sammen med Synsam-teamet vil du få ansvar for hele kundereisen og sikre bransjens mest fornøyde kunder. Hos oss får du jobbe i bransjens mest innovative selskap med fokus på teknologi, øyehelse og bærekraft. Dette innebærer muligheten til å utvikle klinisk kompetanse, lederskap og spesialisering innen blant annet salg, B2B og mote. DETTE ER NOE AV DET DU VIL FÅ JOBBE MED: • Salgsrådgivning • Veilede våre kunder i valg av blant annet innfatning, brilleglass, og linser • Bistå optiker med gjennomføring av kliniske tjenester • Sikre at butikken ser ryddig og innbydende ut, samt annet forefallende butikkarbeid HVEM ER DU? • Helst erfaring fra kundebehandling, salg og service • Positiv holdning og lagspiller • Du er nysgjerrig på ny teknologi og digitale verktøy, og har et ønske om å lære nye ting • Ambisiøs og på utkikk etter å utvikle deg selv personlig og faglig • Interessert i kundens perspektiv og behov, og er glad i folk • Ansvarsfull og resultatorientert • Du er dyktig på å skape gode relasjoner • Behersker norsk tilsvarende B2-nivå • Har et langsiktig perspektiv og vil være med på en spennende reise i Synsam VI TILBYR: • En spennende og variert jobb i Norges ledende optikerkjede • Salgsbonus basert på butikkens satte mål • Et engasjerende fagmiljø som gir deg mulighet til å utvikle deg • Et godt arbeidsmiljø der vi er opptatt av å se hver enkelt medarbeider • Grundig opplæring og utvikling via vår interne skole, Synsam Academy • Karrieremuligheter, vi ser alltid etter dyktige interne kandidater • Gode personalrabatter på produkter og tjenester Vi verdsetter mangfold og tror at ulike perspektiver og erfaringer styrker arbeidet vårt og bidrar til felles suksess. Søknadsfrist: 12. NOVEMBER Oppstart: SNAREST. VIKARIATET VARER TIL NOVEMBER 2027 HØRES DETTE SPENNENDE UT? IKKE NØL MED Å TA KONTAKT DERSOM DU LURER PÅ NOE.

Axess Logistics ASHQI 74

Axess Logistics søker nå etter enn selger som skal jobbe proaktivt i markedet, utvikle nye kunder og bygge videre på en allerede markedsledende virksomhet innen billogistikk. Vi ser etter deg som tar initiativ, åpner nye dører og driver salgsarbeidet fremover med høyt tempo. Du er ambisiøs, uredd og vant til å ta ansvar for egne resultater. Du skal være en pådriver for smartere og mer lønnsomme logistikkløsninger i norsk bilbransje. BYGG VIDERE PÅ EN MARKEDSLEDENDE POSISJON Fra vår avdeling i Drammen får du ansvaret for å videreutvikle og styrke Axess Logistics posisjon i det norske markedet. Du skal arbeide proaktivt mot bilforhandlere og forhandlergrupper, skape nye forretningsmuligheter og videreutvikle utvalgte eksisterende kunder. Du får muligheten til å bygge videre på en allerede ledende virksomhet innen kjøretøylogistikk, samtidig som du identifiserer nye muligheter på tvers av vårt tjenestetilbud. Du får stor frihet til å påvirke og utvikle markedet, samtidig som du har støtte fra et erfarent skandinavisk salgsteam. Stillingen rapporterer til salgssjef i Sverige. I Drammen blir du en del av et kompetent fagmiljø med bred erfaring innen kjøretøylogistikk, salg og drift. Transport er kjernen i det vi gjør, men mulighetene er langt større enn det. Axess Logistics tilbyr også lagring, PDI, tekniske tjenester, ombygging, montering og kundetilpassede logistikkløsninger. For å lykkes i rollen må du forstå kundenes virksomhet, identifisere behov og omsette muligheter til lønnsomme og langsiktige løsninger. DU HAR KOMMERSIELL TEFT OG EVNE TIL Å SKAPE RESULTATER Du har erfaring med oppsøkende B2B-salg og evner å utvikle kunderelasjoner og forretningsmuligheter over tid. Du motiveres av å skape resultater og bygger tillit gjennom en profesjonell, strukturert og løsningsorientert tilnærming. Erfaring fra bilbransjen, transport eller logistikk er en fordel. Et etablert nettverk innen norsk bilhandel er også verdifullt, men det viktigste er din kommersielle forståelse, ditt engasjement og din evne til å skape verdi for kundene. Du behersker norsk og engelsk godt, og har førerkort klasse B. HVORFOR AXESS LOGISTICS? Axess Logistics er den eneste aktøren i Skandinavia som kan tilby en komplett løsning innen kjøretøylogistikk. Vi tar ansvar for hele verdikjeden – fra transport og lagring til tekniske tjenester, klargjøring, kundetilpasninger og distribusjon. Nå satser vi videre og bygger en enda sterkere salgsorganisasjon i Norge. Hos oss får du representere et solid og markedsledende tjenestetilbud, samtidig som du får friheten til å påvirke hvordan vi utvikler virksomheten videre. Dette er muligheten for deg som ønsker å skape nye relasjoner, utvikle nye forretninger og sette ditt preg på fremtidens kjøretøylogistikk. KLAR FOR Å VÆRE MED PÅ REISEN? Vi ser etter en selger som skaper muligheter, bygger tillit og omsetter potensial til resultater. Kjenner du deg igjen? Da vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig. Stillingen er lokalisert i Drammen og innebærer regelmessige kundebesøk og reiseaktivitet i Norge. Du må derfor trives på veien og være ute hos kunder. Vi vurderer kandidater og gjennomfører intervjuer fortløpende. HAR DU SPØRSMÅL OM STILLINGEN? Ta kontakt med Ann Kristin Bolstad eller Elisabeth Lyngås Hansen i Appoint for mer informasjon om stillingen. Appoint har DNV GL sertifiserte rekrutteringsrådgivere med lang erfaring og faglig kompetanse innen rekruttering, og vi benytter oss kun av godt utarbeidede utvalgsmetoder. Dette gjør at både våre kandidater og kunder kan være trygge på at rekrutteringsprosessen blir ivaretatt og kvalitetssjekket i alle ledd.

Lets Ink Drammen AsHQI 72

Vil du bli en del av det kreative miljøet på Let’s Ink? Vi søker en ansvarsbevisst og nysgjerrig medarbeider i en deltidsstilling som piercer, hvor du brenner for god kundeservice og liker å lage innhold til sosiale medier. Opplæring vil bli gitt! Hva vi ser etter • Er ansvarsbevisst, pålitelig og nøyaktig. • Er fleksibel og kan stille opp ved behov. • Bidrar til et godt arbeidsmiljø og liker å samarbeide. • Er nysgjerrig og motivert for å lære piercingfaget. • Er imøtekommende og opptatt av god kundeservice. • Liker å lage innhold og er komfortabel med å være synlig på sosiale medier. • Tar initiativ og ønsker å bidra med ideer til å utvikle Let's Ink. Erfaring med kundeservice er en fordel, men ikke et krav. Arbeidsoppgaver • Utføre piercinger og veilede kunder i valg av smykker og plassering. • Gi råd om etterbehandling og følge opp kunder. • Følge studioets rutiner for hygiene og trygg behandling. • Lage og publisere innhold til sosiale medier. • Bidra til gode kundeopplevelser og den daglige driften. Vi tilbyr Et kreativt og inkluderende arbeidsmiljø med varierte arbeidsdager og opplæring i piercing og rutinene våre. Hos oss får du mulighet til å utvikle deg og bidra aktivt til studioets videre vekst.

NILLE AS GULSKOGEN AVD 016HQI 72

Er du en sosial person som elsker å yte god service? Har du lyst på en jobb der du kan vise frem dine salgsevner og hjelpe kunder i butikken? Da har vi den perfekte stillingen for deg! Vi søker etter en tilkallingshjelp som vil være med på å spre glede og gi positive kundemøter i vår butikk. Du vil få mange varierte arbeidsoppgaver, som kundebehandling, fylle på varer, kassebetjening og vaske litt innimellom. Vi søker etter en tilkallingshjelp som har lyst og mulighet til å stille på kort varsel ved uventet fravær i butikken, eller når vi har ekstra behov, for eksempel i høysesong og under ferieavvikling. Arbeidstid og mengde vil variere, og du vil kunne få spørsmål om å jobbe både dag, kveld og helg. Vi tilbyr deg god opplæring og et hyggelig arbeidsmiljø. Vi ser etter deg som har en glimrende serviceinnstilling, er blid, pliktoppfyllende og trives med folk. Du må ha fylt 18 år og du må være god i norsk, muntlig og skriftlig. Er du den vi leter etter? Da håper vi at du sender inn din søknad via søknadsskjemaet som er knyttet til annonsen. Vi ber deg også merke deg at det meste av kommunikasjonen angående stillingen vil foregå per e-post, så sjekk innboksen din ofte.

Tjenester Blentenborg, Drammen kommuneHQI 74

VIL DU BIDRA TIL GODE OG MENINGSFULLE HVERDAGER PÅ BLENTENBORG? Ved Blentenborg bokollektiv har vi ledige faste helgestillinger og behov for tilkallingsvikarer. Vi søker medarbeidere som ønsker å bidra til faglig forsvarlige tjenester, gode brukeropplevelser og et trygt og inkluderende miljø for våre beboere. OM ARBEIDSPLASSEN: Blentenborg består av 16 boenheter og ligger på Konnerud i naturskjønne omgivelser med gode buss-forbindelser og vi har egen ansattparkering. Blentenborg yter et heldøgns botilbud voksne personer som har ulike funksjons- og bistandsbehov. Vi har lav "turn-over" og har en stabil ansattgruppe, - det skaper gode relasjoner, kvalitet og forutsigbarhet i hverdagen, både for tjenestemottakere og ansatte. Vi har flere ressurspersoner; både fagansvarlig og teamkoordinator, samt tydelig struktur, rolleavklaringer, og en kultur for å jobbe kunnskapsbasert. Vi har store uteområder, med en flott sansehage, Bocciabane og omgivelser som ellers innbyr til aktivitet og engasjement. Blentenborg søker nå: 3 x 30 % faste helgestillinger 4 x 14 % faste helgestillinger Tilkallingsvikarer ved behov SLIK SØKER DU: I søknaden ber vi deg opplyse om: Hvilken stillingsprosent du ønsker å søke på (30 % eller 14 %). Om du ønsker å kombinere fast helgestilling med arbeid som tilkallingsvikar, eller om du kun ønsker å være tilkallingsvikar. Vi behandler søknader fortløpende og oppfordrer deg til å søke så snart som mulig. For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse. Arbeidsoppgaver - Bidra til meningsfulle aktiviteter i og utenfor bolig - Hjelp til daglige gjøremål, helsemessige behov, ernæring og fysisk aktivitet. - Praktiske oppgaver på arbeidsstedet - Utføre målrettet miljøarbeid i tråd med retningslinjer, lovverk og god faglig praksis. - Samarbeide tett med kollegaer, pårørende og andre fagpersoner - Dokumentere og følge opp vedtak, planer og rutiner Vi sørger for god opplæring – både i rutiner, faglige metoder og beboernes individuelle behov. Kvalifikasjoner - Du må være over 18 år - Det er en fordel med erfaring fra brukergruppen og/eller fra pleie og omsorg, men vi gir god opplæring - Søkere med helsefaglig utdannelse, og verne-/sykepleierstudenter vil bli prioritert. - Er du student eller har planer om å studere innen helse/omsorgsfaget er du velkommen som søker. For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. Personlige egenskaper - Vi legger vekt på personlig egnethet som bidrar til et godt arbeidsmiljø - Du er villig til å lære; og du evner å søke opplæring og veiledning hos kolleger - Du er høflig og har et stabilt godt humør - Du er systematisk, ryddig og punktlig - Du trives med å jobbe sammen med andre, og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner - Du liker å ha allsidige arbeidsoppgaver, og du er fleksibel og endringsvillig når oppgavene krever det Vi tilbyr - En spennende jobb med mening og innhold - God og grundig opplæring - En lærerik og spennende arbeidsplass - Trivelige kolleger og mye humor - Mulighet for langvakter, opptil 12,5 timer - Lønn etter sentrale lønns- og stillingskrav Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Kontaktinformasjon Jenserud, Ina, avdelingsleder, 90546478, ina.jenserud@drammen.kommune.no Arbeidssted Blentenborgveien 9 3031 Drammen Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5197113647 Stillingsprosent: 14% Fast Startdato: 16.11.2026 Søknadsfrist: 06.11.2026

Axess Logistics ASHQI 77

Axess Logistics AS er i kontinuerlig utvikling og har en sterk posisjon som leverandør av logistikk- og produksjonstjenester til bilbransjen. For å styrke og videreutvikle terminaldriften søker vi nå en tydelig, utviklingsorientert og operativ leder som vil få en sentral rolle i den videre utviklingen av terminaldriften. Vi ser etter en leder som setter retning, skaper resultater gjennom andre og bygger sterke team og en god prestasjonskultur. Stillingen passer for deg som kombinerer høy gjennomføringsevne med god forståelse for logistikk, mennesker og kontinuerlig forbedring. Du evner å balansere et høyt operativt tempo med struktur, medarbeiderutvikling og langsiktig forbedringsarbeid, også når hverdagen er uforutsigbar. EN NØKKELROLLE I TERMINALDRIFTEN Som Leder Terminal får du ansvar for å lede, planlegge og videreutvikle den daglige driften på terminalen. Du vil arbeide tett med produksjon, transport, kundeservice og øvrige støttefunksjoner for å sikre effektiv flyt, høy kvalitet og god ressursutnyttelse gjennom hele verdikjeden. Rollen rapporterer til Site Manager. DINE VIKTIGSTE ANSVARSOMRÅDER: • Lede og utvikle terminalens medarbeidere, teamledere og operative arbeidsprosesser. • Planlegge og koordinere terminaldriften med fokus på kapasitet, bemanning, kvalitet, sikkerhet og produktivitet. • Sikre gode logistikkprosesser og helhetlige løsninger på tvers av terminal, transport og produksjon. • Drive forbedringsarbeid, prosessoptimalisering og standardisering av arbeidsmetoder. • Følge opp HMS, kvalitet, avvik og forebyggende tiltak i den operative hverdagen. • Følge opp mål, KPI-er, resultater og kostnader innenfor eget ansvarsområde. • Skape engasjement, utvikling og prestasjoner gjennom tydelig ledelse, involvering og god kommunikasjon. HVEM SER VI ETTER? Vi ser etter en leder som trives med å være tett på driften og skape resultater gjennom andre. Du skaper forutsigbarhet og fremdrift gjennom god planlegging, tydelig kommunikasjon og evnen til å få mennesker og prosesser til å spille godt sammen. Du setter retning, skaper fremdrift og følger opp leveranser, samtidig som du bygger tillit, utvikler medarbeidere og skaper et sterkt lag rundt deg. Du kombinerer tydelige forventninger med en coachende lederstil. Du forstår at mennesker motiveres og utfordres på ulike måter, og evner å tilpasse ledelsen din deretter. ØNSKEDE KVALIFIKASJONER: • Bachelorgrad innen logistikk, ledelse, økonomi, tekniske fag eller annen relevant retning. Relevant leder- og logistikkerfaring kan kompensere for formell utdanning. • Gjerne ledererfaring fra operativ drift, terminal, produksjon, transport eller logistikk. • God forståelse for logistikkflyt, ressursplanlegging, kvalitet, HMS og kontinuerlig forbedring. • God tall- og systemforståelse, og trygg bruk av digitale verktøy i drift og rapportering. • Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig. HVORFOR AXESS LOGISTICS? Hos Axess Logistics får du en sentral lederrolle med mulighet til å påvirke hvordan terminaldriften organiseres og videreutvikles. Du kommer inn i et selskap i utvikling, hvor du får jobbe i et operativt og kompetent miljø med korte beslutningsveier og høyt engasjement. Rollen gir en spennende kombinasjon av ledelse, drift, forbedringsarbeid og utvikling, og du får være med på å forme fremtidens logistikk- og terminaltjenester i Axess Logistics. HAR DU SPØRSMÅL OM STILLINGEN? Ta kontakt med Ann Kristin Bolstad eller Elisabeth Lyngås Hansen i Appoint for mer informasjon om stillingen. Appoint har DNV GL sertifiserte rekrutteringsrådgivere med lang erfaring og faglig kompetanse innen rekruttering, og vi benytter oss kun av godt utarbeidede utvalgsmetoder. Dette gjør at både våre kandidater og kunder kan være trygge på at rekrutteringsprosessen blir ivaretatt og kvalitetssjekket i alle ledd.

Axess Logistics ASHQI 77

Axess Logistics AS er i kontinuerlig utvikling og har en sterk posisjon som leverandør av logistikk- og produksjonstjenester til bilbransjen. For å styrke og videreutvikle tilbudet vårt til bilprodusenter og importører søker vi nå en leder som kombinerer operativ gjennomføringsevne med evnen til å utvikle mennesker, team og arbeidsprosesser. Dette er en sentral lederrolle for deg som trives tett på driften, samtidig som du evner å løfte blikket og skape langsiktige forbedringer. EN NØKKELROLLE I DEN OPERATIVE DRIFTEN Som leder for produksjonen får du det overordnede ansvaret for våre produksjonsområder innen teknisk, ombygg, antirust og kosmetisk arbeid. Du leder gjennom teamledere og annet nøkkelpersonell, og skal sikre god planlegging, riktig ressursbruk, høy kvalitet og effektiv gjennomføring. En viktig del av rollen blir å skape helhet, god flyt og samspill mellom avdelingene. Du blir en viktig kulturbærer i organisasjonen og skal bidra til å skape felles retning, godt samarbeid og kontinuerlig utvikling på tvers av avdelinger. Rollen krever en leder som både er synlig i den daglige driften og som evner å utvikle mennesker, team og arbeidsprosesser over tid. Stillingen rapporterer til Site Manager. DINE VIKTIGSTE ANSVARSOMRÅDER: • Gjennomføre daglige planleggingsmøter med produksjon og terminal for å sikre helhetlig kapasitets- og produksjonsstyring. • Drive kontinuerlig forbedring innen kvalitet, produktivitet, arbeidsprosesser og ressursutnyttelse. • Videreutvikle produksjonstjenestene i samarbeid med salg, marked og øvrige driftsmiljøer. • Sikre pålitelige kostnads-, kapasitets- og produksjonsdata som grunnlag for tilbud, prising og intern styring. • Følge opp etablerte kunder i operative saker og bidra til gode, langsiktige kunderelasjoner. • Være en synlig og inkluderende leder som bygger samarbeid, deler informasjon og utvikler kompetanse. HVEM SER VI ETTER? Vi ser etter en trygg og tydelig leder som skaper resultater gjennom andre. Du setter retning, skaper fremdrift og følger opp leveranser, samtidig som du bygger tillit, utvikler medarbeidere og skaper et sterkt lag rundt deg. Du forstår at mennesker motiveres og utfordres på ulike måter, og tilpasser lederstilen din deretter. Gjennom tydelig kommunikasjon og klare forventninger skaper du felles forståelse for mål, ansvar og prioriteringer. Du kombinerer tydelighet med en coachende lederstil og er trygg i personalledelse. Samtidig har du god vurderingsevne når det gjelder bemanning, kompetanseutvikling og ressursdisponering. Du samarbeider naturlig på tvers av funksjoner og nivåer i organisasjonen, og bidrar aktivt til en kultur preget av ansvarlighet, læring og forbedring. ØNSKEDE KVALIFIKASJONER: • Bachelorgrad innen økonomi, ledelse, logistikk, produksjon, tekniske fag eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. • Gjerne erfaring med produksjonsledelse innen bilbransjen, industri, verksteddrift eller annen teknisk virksomhet. • God økonomi- og tallforståelse, samt erfaring med resultatoppfølging. • Forståelse for hvordan kapasitet, ressursbruk og produksjonsflyt påvirker kvalitet og lønnsomhet. • Evne til å prioritere, skape fremdrift og levere resultater i en operativ hverdag med høyt tempo. • Tydelige lederegenskaper og evne til å motivere, utvikle og bygge sterke team. • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner på tvers av fagområder og nivåer i organisasjonen. • Høy grad av selvinnsikt og evne til å ta imot og bruke tilbakemeldinger konstruktivt. HVORFOR AXESS LOGISTICS? Hos Axess Logistics får du en sentral lederrolle med mulighet til å påvirke hvordan produksjonsmiljøet vårt organiseres og videreutvikles. Du kommer inn i et selskap i utvikling, hvor du får jobbe tett med dyktige kolleger, kunder og samarbeidspartnere. Rollen gir en spennende kombinasjon av ledelse, drift, forbedringsarbeid og utvikling, og du får være med på å forme fremtidens produksjonstjenester i Axess Logistics. HAR DU SPØRSMÅL OM STILLINGEN? Ta kontakt med Ann Kristin Bolstad eller Elisabeth Lyngås Hansen i Appoint for mer informasjon om stillingen. Appoint har DNV GL sertifiserte rekrutteringsrådgivere med lang erfaring og faglig kompetanse innen rekruttering, og vi benytter oss kun av godt utarbeidede utvalgsmetoder. Dette gjør at både våre kandidater og kunder kan være trygge på at rekrutteringsprosessen blir ivaretatt og kvalitetssjekket i alle ledd.

Digitalisering og IKT, Drammen kommuneHQI 74

Vi søker en digitaliseringsrådgiver som vil bidra til å videreutvikle og forvalte de digitale læringsmiljøene i Drammen kommunes oppveksttjenester. Rollen kombinerer rådgivning, koordinering og praktisk gjennomføring og har et særskilt ansvar for å sikre at kritiske aktiviteter som eksamen, nasjonale prøver og kartleggingsprøver gjennomføres på en trygg og forutsigbar måte. Som digitaliseringsrådgiver vil du være bindeleddet mellom tjenestene og de teknologiske fagmiljøene. Du vil bidra til å omsette behov til løsninger, koordinere digitale initiativer og sørge for at viktige aktiviteter gjennomføres på en sikker og forutsigbar måte. Du blir del av et fagmiljø som forvalter og videreutvikler en av landets største kommunale klientparker og får et særskilt ansvar inn mot skolesektorens klienter. Arbeidsoppgaver • Være rådgiver og samarbeidspartner for skole-, barnehage- og oppveksttjenestene i spørsmål knyttet til digitalisering og bruk av teknologi. • Delta i utredning, innføring og videreutvikling av digitale løsninger og arbeidsprosesser. • Planlegge og følge opp oppvekstsektorens årshjul i samarbeid med tjenestene og interne fagmiljøer. Dette inkluderer å lede og koordinere aktiviteter knyttet til eksamen, nasjonale prøver, kartleggingsprøver og andre kritiske gjennomføringer. • Bidra til utvikling og forvaltning av digitale arbeidsflater og klientløsninger basert på blant annet Microsoft Intune og Workspace ONE. • Sikre god samhandling mellom brukere, leverandører, drift, sikkerhetsmiljøer og andre interessenter. • Bidra til god informasjonssikkerhet, tilgangsstyring og etterlevelse av gjeldende krav og retningslinjer. • Utarbeide rutiner, dokumentasjon og veiledningsmateriell. • Bidra til kontinuerlig forbedring Kvalifikasjoner Vi søker deg som har • Relevant høyere utdanning fra fagskole, høyskole eller universitet, minimum tre år. Relevant realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet. • Praktisk erfaring med administrasjon og forvaltning av klienter i både Microsoft Intune og Workspace ONE. • Erfaring med klienthåndtering i skolemiljø, herunder PC-er, iPad-er, apper, profiler, hvitelisting, nettfilter og sikkerhetsinnstillinger. • God kjennskap til skolens og lærernes arbeidshverdag og forståelse for hvordan digitale løsninger påvirker undervisning, vurdering og administrasjon. • Erfaring med planlegging, koordinering og praktisk støtte knyttet til skoleårets aktiviteter og perioder med høy kritikalitet. • Evne til å feilsøke, prioritere og koordinere ressurser ved hendelser. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. • Førerkort klasse B, da stillingen innebærer arbeid ute på kommunens skoler og barnehager. Det er en fordel om du har erfaring med • Teknisk tilrettelegging og støtte ved eksamen, nasjonale prøver eller andre digitale vurderingssituasjoner. • Mobile Device Management, applikasjonsdistribusjon, identitets- og tilgangsstyring og sikker nettleser. • Hendelseshåndtering, beredskap og samhandling med brukerstøtte, drift, sikkerhetsmiljøer og leverandører. • Arbeid i en kommune, skoleeierorganisasjon eller annen stor og kompleks virksomhet. For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. Søknad og vedlegg skal være på norsk. Personlige egenskaper • Strukturert, forutseende og god til å planlegge aktiviteter som må lykkes til fastsatte tidspunkt. • Serviceinnstilt, rolig og løsningsorientert, også når situasjonen er tidkritisk. • Tydelig i kommunikasjonen og god til å samarbeide med lærere, skoleledere, barnehageledere, tekniske fagmiljøer og leverandører. • Trives med å veksle mellom rådgivning, koordinering og praktisk bistand ute i virksomhetene. • Har god rolleforståelse og evne til å se sammenhengen mellom pedagogiske behov, sikkerhet, teknologi og stabil drift. Vi tilbyr • En spennende stilling i et fagmiljø i sterk utvikling med stor betydning for kommunens digitale utvikling. • Gode muligheter for faglig utvikling. • Fleksibel arbeidshverdag. • Medlemskap i Drammen kommunale pensjonskasse. Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Kontaktinformasjon Nordgarden, Ulla, 95947530, ulla.nordgarden@drammen.kommune.no Arbeidssted Engene 1 3015 Drammen Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5194820369 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.10.2026

Medisin 1 seksjon - Drammen sykehusHQI 74

ER DU INTERESSERT I Å UTVIKLE DIN SYKEPLEIERKOMPETANSE INNEN GERIATRI OG GENERELL INDREMEDISIN? Vi søker flere sykepleiere til vikariat stillinger fra 50-100%, vi vektlegger viktigheten av å tilrettelegge for at det skal være harmoni mellom privatliv og arbeidsliv og anvender i den forbindelse kalenderplan/ønskeplan. ARBEIDSTIDEN ER FOR TIDEN TREDELT TURNUS MED JOBB HVER TREDJE HELG. LIVENE VÅRE VED SIDEN AV JOBB SER ULIKE UT, OG VI ØNSKER DERFOR Å TILRETTELEGGE ARBEIDSHVERDAGEN SLIK AT DEN PASSER BEST MULIG FOR DEG OG DIN LIVSSITUASJON. LANGVAKTER TILSVARENDE 12,5 TIMER ELLER VAKTER SPESIFIKKE TIDER PÅ DØGNET ER NOE VI KAN TILRETTELEGGE FOR. Hos oss vil du ta del i en variert og faglig utviklende arbeidshverdag i et trygt og inkluderende fagmiljø, hvor det blir tilrettelagt for faglig utvikling og videreutdanning. Som sykepleier vil du få mulighet til å utvikle bred kompetanse innen både geriatri og generell indremedisin. Velkommen som søker hos oss! MEDISIN 1 SEKSJON ved Drammen sykehus består av 18 geriatriske senger og 10 senger innen generell indremedisin, og har et bredt og spennende fagfelt med pasienter innen infeksjonssykdommer, hjertesykdommer og endokrinologiske tilstander. Hos oss møter du pasienter med sammensatte og komplekse medisinske behov, hvor kliniske vurderinger, observasjon og helhetlig sykepleie står sentralt. DRAMMEN SYKEHUS: somatikk, psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling er samlokalisert i det nye sykehuset på Brakerøya. Sykehuset ligger 40 minutter fra Oslo med egen togstasjon. Vi er lokalsykehus for 175 000 og har områdefunksjon for 500 000 innbyggere. Les mer om Drammen sykehus: https://2411.webcruiter.no/Main2/nb-no/Recruit/Odvert/www.vestreviken.no/steder/drammen-sykehus/ Arbeidsoppgaver • Helhetlig omsorg for pasienter • Sørge for at pasienter og pårørende får best mulig behandling under oppholdet • Tverrfaglig samarbeid • Holde seg faglig oppdatert • Føre pasientjournal etter gjeldende regler • Opplæring og veiledning • Legemiddelhåndtering • Driftsrelaterte oppgaver og andre oppgaver etter behov Sykepleiere har ansvar for opplæring av nyansatte og er veiledere for studenter. Vi har høyt fokus på læring og å dele kunnskap, så du vil komme til et aktivt miljø hvor vi gjør hverandre gode. Kvalifikasjoner • Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier • Norsk eller annet skandinavisk språk: både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig I TILLEGG MENER VI DET ER EN FORDEL OM DU HAR: • Erfaring innen fagområdet geriatri/generell indremedisin • Tilleggsutdanning innen fagområdet geriatri/generell indremedisin • Kjennskap til DIPS Arena, MetaVision og PLO • Erfaring fra sykehus Personlige egenskaper • Er en god teamarbeider, samarbeidsvillig, men kan jobbe selvstendig • Har respekt for hver enkelt pasient • Evne til å ivareta og håndtere pasienter på en god måte • Er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver på tvers av fagområder og trives som turnusarbeider • Tilegner deg og deler kunnskap og erfaring • Er ansvarsbevisst, strukturert og har høy arbeidskapasitet • Har godt humør og vil bidra i arbeidsmiljøet på en god måte Vi tilbyr • Ansettelse i et stort helseforetak som utvikler og tilbyr helsetjenester på nye måter • Helhetlig utvikling med faglig påfyll og personlig vekst • Introduksjonsprogram for nye ansatte, fadderordning og kollegastøtteordning • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger • Medlemskap i Velferdsforeningen med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland I Vestre Viken blir du del av et ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Det kan forekomme variasjon i både arbeidsoppgaver, arbeidstid og arbeidssted. Det er derfor viktig at du trives med fleksibilitet og mobilitet i arbeidet. Les mer om vårt arbeid fremover: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035 Vil du vite mer om oss? www.vestreviken.no Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort i søkerlister. Søkere som har bedt om konfidensiell behandling, vil bli forhåndsvarslet. Kontaktinformasjon Øzlem Emeci, Seksjonsleder (sykepl/jordmor), +4790633176 Arbeidssted Jacob Borchs gate 10 3004 Drammen Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5197946019 Stillingsprosent: 100, 75, 50% Vikariat Søknadsfrist: 04.11.2026

Dynastiet Restaurant AsHQI 72

Vi søker en faglært kokk til vår kinesiske restaurant, med hovedvekt på Sichuan- og kantonesisk kjøkken. Du blir en del av kjøkkenteamet og bidrar til å lage og utvikle retter i tråd med restaurantens meny og matkultur. Hva vi ser etter • Relevant kokkeutdanning eller dokumentert fagkompetanse • Erfaring med kinesisk matlaging, gjerne Sichuan- og/eller kantonesisk kjøkken • Evne til å arbeide selvstendig og i team Arbeidsoppgaver • Tilberede retter fra Sichuan- og kantonesisk kjøkken • Forberede råvarer og følge rutiner for hygiene og matsikkerhet • Bidra til menyutvikling og god kvalitet på rettene • Samarbeide med resten av kjøkkenteamet Vi tilbyr Hos oss blir du en del av et engasjert kjøkkenteam i en kinesisk restaurant med fokus på Sichuan- og kantonesisk mat. Du får arbeide med tradisjonelle smaker og teknikker, og bidra med din fagkunnskap i den daglige driften. Vi legger vekt på godt samarbeid, god kvalitet og et ryddig arbeidsmiljø.

Barnehageområde 3, Drammen kommuneHQI 74

VI REKRUTTERER TILKALLINGSVIKARER TIL VIKARLISTE I SONE 7: • Kobbervik Gård barnehage • Nordbylunden barnehage • St. Hansberget barnehage • Strømsø barnehage I Drammen kommunale barnehage setter verdiene våre retning for hvordan vi skal jobbe med et felles mål om å skape det beste for barn og familier. Alle barn skal oppleve glede og mestring i våre barnehager. VERDIENE VÅRE: • Leken er vår viktigste aktivitet. • Et positivt menneskesyn ligger til grunn i alle relasjoner. • Barnets beste ligger alltid til grunn for vår praksis. • Et inkluderende fellesskap ligger til grunn for alt vi gjør. Gjennom tverrfaglighet og felles innsats bygger vi bro mellom teori og praksis. Vi legger stor vekt på å bygge fellesskap i samarbeid med frivilligheten, universiteter og høyskoler, samt andre sentrale aktører i kommunene. I våre barnehager er profesjonelle læringsfellesskap en av grunnpilarene. Vi legger til rette for kontinuerlig utvikling og deling av kunnskap blant våre ansatte. Dette skaper et miljø der vi sammen kan løfte kvaliteten i det pedagogiske arbeidet og jobber for at hvert barn får et best mulig utgangspunkt for sin fremtid. Med forbehold om endringer. Skriv i søknaden din hvilken barnehage/ hvilke barnehager du søker på. For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse. Arbeidsoppgaver Som tilkallingsvikar har du et medansvar for at barnehagens samfunnsmandat er oppfylt, i tråd med gjeldende planer og lovverk. I kvalitetsplan for helhetlig læringsløp har vi fokus på profesjonelle læringsfellesskap og det er en forventning om at alle ansatte er deltakende og engasjerte. Kvalifikasjoner • Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i barnehage, men ikke et krav. • Det er ønskelig med fagbrev barne- og ungdomsarbeider, men ikke et krav. • Du er bevisst ditt verdisyn, som du kan presentere på en god måte og jobber aktivt med. • Du er leken og engasjert i barnas hverdag ved å ha et bevisst forhold til leken og prioriterer barns lek i hverdagen. • Du har en autoritativ voksenstil, der du skaper gode interaksjoner. • Du har gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig. • Du må ha digitale ferdigheter. • Du har evne til å lede deg selv og reflektere rundt egen rolle i barnehagen. • Du må ha evne til kritiske tenkning over egen praksis. Har du fagbrev som barne- og ungdomsarbeider må du legge ved dokumentasjon på dette. For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig nivå A2 og muntlig nivå B1. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon må vedlegges søknaden for at den skal bli vurdert. Personlige egenskaper • Du er opptatt av å være i utvikling og viser det gjennom praksis og refleksjon. • Du har gode samarbeidsevner og evner å jobbe i team. • Du har evne til å planlegge, gjennomføre og evaluere. • Du tar initiativ, er fremoverlent og løsningsorientert. • Du er nysgjerrig, tør å prøve og feile og lærer av det. • Du tør å være uenig på sak og samtidig lojal mot beslutninger. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Engasjerte fagmiljøer, der leken er en prioritet. • God pensjonsordning og gruppelivsforsikring • Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ • Tiltredelse: Etter avtale Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Kontaktinformasjon Fredrik Bjugn Sørensen, Styrer Kobbervik gård barnehage, 908 93 773 Cecilie Braar, Styrer Nordbylunden barnehage, 905 84 807 Ellen Winther, Styrer St. Hansberget barnehage, 997 91 019 Linda Westegaard, Styrer Strømsø barnehage, 930 03 246 Arbeidssted Engene 1 3015 Drammen Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5195164062 Stillingsprosent: 100, 50% Vikariat Søknadsfrist: 31.12.2026

Barnehageområde 1, Drammen kommuneHQI 74

VI REKRUTTERER TILKALLINGSVIKARER TIL VIKARLISTE I SONE 4: • Gulskogen barnehage • Rødgata barnehage I Drammen kommunale barnehage setter verdiene våre retning for hvordan vi skal jobbe med et felles mål om å skape det beste for barn og familier. Alle barn skal oppleve glede og mestring i våre barnehager. VERDIENE VÅRE: • Leken er vår viktigste aktivitet. • Et positivt menneskesyn ligger til grunn i alle relasjoner. • Barnets beste ligger alltid til grunn for vår praksis. • Et inkluderende fellesskap ligger til grunn for alt vi gjør. Gjennom tverrfaglighet og felles innsats bygger vi bro mellom teori og praksis. Vi legger stor vekt på å bygge fellesskap i samarbeid med frivilligheten, universiteter og høyskoler, samt andre sentrale aktører i kommunene. I våre barnehager er profesjonelle læringsfellesskap en av grunnpilarene. Vi legger til rette for kontinuerlig utvikling og deling av kunnskap blant våre ansatte. Dette skaper et miljø der vi sammen kan løfte kvaliteten i det pedagogiske arbeidet og jobber for at hvert barn får et best mulig utgangspunkt for sin fremtid. Med forbehold om endringer. Skriv i søknaden din hvilken barnehage/ hvilke barnehager du ønsker å jobbe i. For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse. Arbeidsoppgaver Som tilkallingsvikar har du et medansvar for at barnehagens samfunnsmandat er oppfylt, i tråd med gjeldende planer og lovverk. I kvalitetsplan for helhetlig læringsløp har vi fokus på profesjonelle læringsfellesskap og det er en forventning om at alle ansatte er deltakende og engasjerte. Kvalifikasjoner • Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i barnehage, men ikke et krav. • Det er ønskelig med fagbrev barne- og ungdomsarbeider. • Du er bevisst ditt verdisyn, som du kan presentere på en god måte og jobber aktivt med. • Du er leken og engasjert i barnas hverdag ved å ha et bevisst forhold til leken og prioriterer barns lek i hverdagen. • Du har en autoritativ voksenstil, der du skaper gode interaksjoner. • Du har gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig. • Du må ha digitale ferdigheter. • Du har evne til å lede deg selv og reflektere rundt egen rolle i barnehagen. • Du må ha evne til kritiske tenkning over egen praksis. Har du fagbrev som barne- og ungdomsarbeider må du legge ved dokumentasjon på dette. For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig nivå A2 og muntlig nivå B1. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon må vedlegges søknaden for at den skal bli vurdert. Personlige egenskaper • Du er opptatt av å være i utvikling og viser det gjennom praksis og refleksjon. • Du har gode samarbeidsevner og evner å jobbe i team, men ikke et krav. • Du har evne til å planlegge, gjennomføre og evaluere. • Du tar initiativ, er fremoverlent og løsningsorientert. • Du er nysgjerrig, tør å prøve og feile og lærer av det. • Du tør å være uenig på sak og samtidig lojal mot beslutninger. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Engasjerte fagmiljøer, der leken er en prioritet. • God pensjonsordning og gruppelivsforsikring. • Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ. • Tiltredelse: Etter avtale. Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Kontaktinformasjon Trude Hoel, Styrer Gulskogen barnehage, 990 19 011 Friha Iqbal, Styrer Rødgata barnehage, 954 88 338 Arbeidssted Engene 1 3015 Drammen Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5195148744 Stillingsprosent: 100, 50% Vikariat Søknadsfrist: 31.12.2026

Barnehageområde 1, Drammen kommuneHQI 74

VI REKRUTTERER TILKALLINGSVIKARER TIL VIKARLISTE I SONE 5: • Jordbrekkskogen barnehage • Solhaugen barnehage • Svensedammen barnehage I Drammen kommunale barnehage setter verdiene våre retning for hvordan vi skal jobbe med et felles mål om å skape det beste for barn og familier. Alle barn skal oppleve glede og mestring i våre barnehager. VERDIENE VÅRE: • Leken er vår viktigste aktivitet. • Et positivt menneskesyn ligger til grunn i alle relasjoner. • Barnets beste ligger alltid til grunn for vår praksis. • Et inkluderende fellesskap ligger til grunn for alt vi gjør. Gjennom tverrfaglighet og felles innsats bygger vi bro mellom teori og praksis. Vi legger stor vekt på å bygge fellesskap i samarbeid med frivilligheten, universiteter og høyskoler, samt andre sentrale aktører i kommunene. I våre barnehager er profesjonelle læringsfellesskap en av grunnpilarene. Vi legger til rette for kontinuerlig utvikling og deling av kunnskap blant våre ansatte. Dette skaper et miljø der vi sammen kan løfte kvaliteten i det pedagogiske arbeidet og jobber for at hvert barn får et best mulig utgangspunkt for sin fremtid. Med forbehold om endringer. Skriv i søknaden din hvilken stilling/ hvilke stillinger du søker på. For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse. Arbeidsoppgaver Som tilkallingsvikar har du et medansvar for at barnehagens samfunnsmandat er oppfylt, i tråd med gjeldende planer og lovverk. I kvalitetsplan for helhetlig læringsløp har vi fokus på profesjonelle læringsfellesskap og det er en forventning om at alle ansatte er deltakende og engasjerte. Kvalifikasjoner • Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i barnehage, men ikke et krav. • Det er ønskelig med fagbrev barne- og ungdomsarbeider, men ikke et krav. • Du er bevisst ditt verdisyn, som du kan presentere på en god måte og jobber aktivt med. • Du er leken og engasjert i barnas hverdag ved å ha et bevisst forhold til leken og prioriterer barns lek i hverdagen. • Du har en autoritativ voksenstil, der du skaper gode interaksjoner. • Du har gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig. • Du må ha digitale ferdigheter. • Du har evne til å lede deg selv og reflektere rundt egen rolle i barnehagen. • Du må ha evne til kritiske tenkning over egen praksis. Har du fagbrev som barne- og ungdomsarbeider må du legge ved dokumentasjon på dette. For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig nivå A2 og muntlig nivå B1. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon må vedlegges søknaden for at den skal bli vurdert. Personlige egenskaper • Du er opptatt av å være i utvikling og viser det gjennom praksis og refleksjon. • Du har gode samarbeidsevner og evner å jobbe i team. • Du har evne til å planlegge, gjennomføre og evaluere. • Du tar initiativ, er fremoverlent og løsningsorientert. • Du er nysgjerrig, tør å prøve og feile og lærer av det. • Du tør å være uenig på sak og samtidig lojal mot beslutninger. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Engasjerte fagmiljøer, der leken er en prioritet. • God pensjonsordning og gruppelivsforsikring • Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ • Tiltredelse: Etter avtale Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Kontaktinformasjon Sindre Horgen, Styrer Jordbrekkskogen barnehage, 926 98 929 Siri Lærum, Styrer Solhaugen barnehage, 425 73 910 Hilde Haraldseid, Styrer Svensedammen barnehage, 926 95 540 Arbeidssted Engene 1 3015 Drammen Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5194732530 Stillingsprosent: 20, 30, 40, 50, 60, 70, 80, 90, 100% Vikariat Startdato: 01.11.2026 Søknadsfrist: 31.12.2026

Barnehageområde 3, Drammen kommuneHQI 74

VI REKRUTTERER TILKALLINGSVIKARER TIL VIKARLISTE I SONE 6: • Bikkjestykket barnehage • Danvik barnehage • Fjell barnehage • Fjellhagen barnehage I Drammen kommunale barnehage setter verdiene våre retning for hvordan vi skal jobbe med et felles mål om å skape det beste for barn og familier. Alle barn skal oppleve glede og mestring i våre barnehager. VERDIENE VÅRE: • Leken er vår viktigste aktivitet. • Et positivt menneskesyn ligger til grunn i alle relasjoner. • Barnets beste ligger alltid til grunn for vår praksis. • Et inkluderende fellesskap ligger til grunn for alt vi gjør. Gjennom tverrfaglighet og felles innsats bygger vi bro mellom teori og praksis. Vi legger stor vekt på å bygge fellesskap i samarbeid med frivilligheten, universiteter og høyskoler, samt andre sentrale aktører i kommunene. I våre barnehager er profesjonelle læringsfellesskap en av grunnpilarene. Vi legger til rette for kontinuerlig utvikling og deling av kunnskap blant våre ansatte. Dette skaper et miljø der vi sammen kan løfte kvaliteten i det pedagogiske arbeidet og jobber for at hvert barn får et best mulig utgangspunkt for sin fremtid. Med forbehold om endringer. Skriv i søknaden din hvilken barnehage/ hvilke barnehager du søker på. For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse. Arbeidsoppgaver Som tilkallingsvikar har du et medansvar for at barnehagens samfunnsmandat er oppfylt, i tråd med gjeldende planer og lovverk. I kvalitetsplan for helhetlig læringsløp har vi fokus på profesjonelle læringsfellesskap og det er en forventning om at alle ansatte er deltakende og engasjerte. Kvalifikasjoner • Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i barnehage, men ikke et krav. • Det er ønskelig med fagbrev barne- og ungdomsarbeider, men ikke et krav. • Du er bevisst ditt verdisyn, som du kan presentere på en god måte og jobber aktivt med. • Du er leken og engasjert i barnas hverdag ved å ha et bevisst forhold til leken og prioriterer barns lek i hverdagen. • Du har en autoritativ voksenstil, der du skaper gode interaksjoner. • Du har gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig. • Du må ha digitale ferdigheter. • Du har evne til å lede deg selv og reflektere rundt egen rolle i barnehagen. • Du må ha evne til kritiske tenkning over egen praksis. Har du fagbrev som barne- og ungdomsarbeider må du legge ved dokumentasjon på dette. For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig nivå A2 og muntlig nivå B1. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon må vedlegges søknaden for at den skal bli vurdert. Personlige egenskaper • Du er opptatt av å være i utvikling og viser det gjennom praksis og refleksjon. • Du har gode samarbeidsevner og evner å jobbe i team. • Du har evne til å planlegge, gjennomføre og evaluere. • Du tar initiativ, er fremoverlent og løsningsorientert. • Du er nysgjerrig, tør å prøve og feile og lærer av det. • Du tør å være uenig på sak og samtidig lojal mot beslutninger. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Engasjerte fagmiljøer, der leken er en prioritet. • God pensjonsordning og gruppelivsforsikring. • Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ. • Tiltredelse: Etter avtale. Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Kontaktinformasjon Mie Dellaporta, Styrer Bikkjestykket barnehage, 482 89 488 Peter Moberg, Styrer Danvik barnehage, 970 94 372 Jorunn Langholen, Styrer Fjell barnehage, 928 15 791 May Linn Ovesen Småge, Styrer Fjellhagen barnehage, 459 75 536 Arbeidssted Engene 1 3015 Drammen Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5195186168 Stillingsprosent: 100, 50% Vikariat Søknadsfrist: 31.12.2026