Eksj Jobs

Facilities Management, Renholds seksjon NordbyhagenHQI 74

Vi søker fleksible og serviceinnstilte renholdere til arbeid i forbindelse med økt arbeidsmengde i vinterperioden. Arbeidet omfatter regelmessig renhold og oppgaver knyttet til å opprettholde et rent og hygienisk miljø. Vi ser etter deg som er fleksibel, pålitelig og samarbeidsorientert som kan bidra ved økt bemanningsbehov. Arbeidsoppgaver • Regelmessig renhold av pasientrom • Smitterenhold etter gjeldende prosedyrer • Utreiserenhold • Bidra til opprettholdelse av en høy kvalitet på renholdstjenesten Kvalifikasjoner • Erfaring fra sykehusrenhold er ønskelig • Gode norskkunnskaper, (tilsvarende A2/B1) • Grunnleggende digitale ferdigheter Personlige egenskaper • Ansvarsbevisst og pålitelig • Fleksibel og serviceinnstilt • Evne til å arbeide selvstendig og i team • Bidrar til et godt arbeidsnivå • Må kunne jobbe dag/kveld/natt og helg Vi tilbyr • Sentral beliggenhet • Gode velferdstilbud for ansatte • Mulighet for bolig og barnehage • Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov. Kontaktinformasjon Tamara Andrisek, Seksjonsleder Guri Fløttum, Seksjonsleder Arbeidssted Sykehusveien 25 1478 Nordbyhagen Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF Referansenr.: 5199527023 Stillingsprosent: 100, 40, 30, 50% Engasjement Startdato: 23.11.2026 Sluttdato: 04.04.2027 Søknadsfrist: 09.11.2026

Psykisk helsevern og rus divisjon, DPS Groruddalen seksjon gruppeterapiHQI 74

Grunnet permisjon har vi et ettårig vikariat i 100% stilling, og vi søker deg som har erfaring med gruppebehandling, kunst- og uttrykksmetoder og arbeid i spesialisthelsetjenesten. Seksjon for gruppeterapi er en veldrevet gruppeseksjon, som beskrives som en seksjon der det er åpent, varmt og med stor takhøyde, med nysgjerrige og inkluderende ansatte. Dette er en seksjon der det er plass til både faglig og personlig utvikling. Vi tilbyr et unikt og skreddersydd behandlingstilbud. Vi har et bredt utvalg grupper, deriblant ekspressiv gruppe, psykodynamiske grupper, mentaliseringsbasert (MBT) gruppe og gruppe for unnvikende personlighetsforstyrrelse. I tillegg har vi traumekurs med både psykoedukativ og kroppsorientert (EXIT) tilnærming. Som vikar vil du ha ansvaret for ekspressiv gruppe og EXIT-kurs sammen med ko-terapeut. Seksjonen er tverrfaglig sammensatt, og har til sammen 14 ansatte. Ansattgruppen består av psykologer/psykologspesialister, spesialergoterapeut, sosionomer med videreutdanning i kunst- og uttrykksterapi, psykiatriske sykepleiere og overlege. Hovedmandatet til seksjonen er å gi utredning og behandling av pasienter med personlighetsforstyrrelse. Vi samarbeider tett om pasientforløpene, har jevnlig veiledning, samarbeid med IPS jobbspesialist fra NAV, og kommune. DPS Groruddalen består av 8 polikliniske seksjoner og en døgnseksjon. De polikliniske seksjonene er fire allmennpoliklinikker, TiRe (psykosepasienter), Seksjon Helse- og arbeid (områdefunksjon), Akutteam, Seksjon for gruppeterapi, samt nyoppstartet FACT team i samarbeid med bydelene. Arbeidsoppgaver • Utrede- og behandle pasienter med personlighetsmessige utfordringer individuelt og i gruppe • Differensialdiagnostiske vurderinger • Lede ekspressiv gruppe sammen med ko-terapeut • Lede EXIT-kurs sammen med ko-terapeut • Bidra aktivt i forbedringsprosjekt på seksjonen • Delta i behandlingsmøter, kollegaveiledning, internundervisning og veiledning med ekstern veileder • Bidra til den faglige utviklingen i seksjonen Kvalifikasjoner • Har norsk autorisasjon som psykolog. Erfaren behandler med høyskoleutdanning innen helse kan vurderes for stillingen dersom man har relevant erfaring/videreutdanning. • Erfaring fra spesialisthelsetjenesten • Erfaring med/formell kompetanse innen gruppeterapi • Erfaring med/formell kompetanse i kunst- og uttrykksterapimetoder (Eventuelt kroppsorientert terapi) • Du bør ha bred klinisk erfaring, og være godt kjent med arbeid med personlighetsproblematikk • God utredningserfaring, differensialdiagnostisering er en viktig del av arbeidet • Har gode kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig på norsk • Er oppdatert på gjeldene lovgivning innen psykisk helsevern og nasjonale føringer Personlige egenskaper • Du kan håndtere psykisk trykk • Være omgjengelig og like å delta i grupper og fellesskap • En fordel å kunne jobbe selvstendig samtidig med at du har øye for felleskapet og helheten i seksjonen • Du har en høy grad av mental fleksibilitet • Du har gode samarbeidsevner Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Sentral beliggenhet • Gode velferdstilbud for ansatte • Mulighet for bolig og barnehage • Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov. Kontaktinformasjon Nina Charlotte Sølsnes, Seksjonsleder, +4748177817 Arbeidssted Jerikoveien 28 1067 Oslo Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF Referansenr.: 5195234648 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.02.2027 Søknadsfrist: 05.11.2026

Seksjon for barnepoliklinik, Sykehuset Telemark HFHQI 74

VIL DU HA EN ARBEIDSHVERDAG MED HØY GRAD AV SELVSTENDIGHET, TETT PASIENTKONTAKT OG STOR FAGLIG BREDDE? Barnepoliklinikken søker sykepleier/spesialsykepleier til et 100 % vikariat med oppstart etter avtale. Vikariatet varer til 31.12.2027, med mulighet for forlengelse. Hos oss jobber du i et lite og faglig sterkt miljø med gode kollegaer og tett samarbeid på tvers av faggrupper. Du møter barn og familier som setter stor pris på den oppfølgingen og støtten du gir. Vi driver primært poliklinikk og dagbehandling, med rundt 8000 polikliniske konsultasjoner årlig. Sykepleierne har en sentral rolle med egne konsultasjoner, veiledning og oppfølging innen et bredt spekter av fagområder som onkologi, astma, allergi, lungesykdommer deriblant LTMV, uroterapi, diabetes, vekst, mage og nevrologi. I dagavdelingen gjennomføres ulike dagbehandlinger, selvstendige sykepleieprosedyrer og forberedelser til videre undersøkelser. Stillingen vil innebære en kombinasjon av dagavdelingsarbeid, poliklinikk og koordinering av pasientforløp. Seksjonen består av 13 ansatte, hvorav 11 sykepleiere og 2 sekretærer. Arbeidsmiljø er et viktig satsingsområde hos oss, og vi arrangerer egne arbeidsmiljødager i tillegg til fagdager. Forbedringsarbeid og faglig utvikling står sentralt, og hver mandag har vi faglunsj der vi oppdaterer oss selv og hverandre på relevante temaer. Selv om stillingen krever en høy grad av selvstendighet, står vi sammen om oppgavene og når målene våre som et team. Seksjonen er organisert sammen med Nyfødt intensiv og Barneavdelingen. Det er et tett samarbeid mellom seksjonene, og det vurderes daglig behov for ressursbruk på tvers. ARBEIDSTIDEN ER PÅ DAGTID, 08.00-15.30 Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju fortløpende. Dersom det innen søknadsfristens utløp skulle bli flere ledige stillinger, vil tilsetting kunne foretas blant kvalifiserte søkere til denne stillingen. Ved interne rokeringer kan andre stillinger bli ledige. ALLE SØKERE MÅ BENYTTE WEBCRUITER. ATTESTER OG VITNEMÅL MÅ LASTES OPP SOM VEDLEGG I PDF FORMAT OG LEGGES VED SØKNADEN. OPPLYSNINGENE I CV- OG REKRUTTERINGSDATABASEN OPPBEVARES I HENHOLD TIL EUS PERSONVERNFORORDNING/GDPR (EU 2016/679). Arbeidsoppgaver • Egne sykepleiekonsultasjoner med opplæring, veiledning og oppfølging • Arbeid i poliklinikk og dagbehandling • Kliniske vurderinger og oppfølging av pasientforløp • Forberedelse og gjennomføring av prosedyrer og undersøkelser • Koordinering og oppfølging av pasientforløp i dagavdeling og poliklinikk • Tett samarbeid med barneleger, sekretærer og øvrige faggrupper • Tett kontakt med barn og foresatte, inkludert veiledning, informasjon og støtte i krevende situasjoner • Dokumentasjon og oppfølging i elektroniske pasientsystemer Arbeidsoppgavene er varierte og vil kunne endres i takt med utviklingen av dagbehandlingstilbudet. Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som sykepleier • Erfaring fra arbeid med barn i sykehus er ønskelig • Videreutdanning innenfor en av seksjonens fagområde er en fordel • Erfaring innen generell barnesykepleie og innen seksjonens fagområder; er en fordel • Erfaring med koordinering av pasientforløp og bruk av elektroniske pasientsystemer er en fordel • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper • Gode digitale ferdigheter VED ANSETTELSE MÅ POLITIATTEST FREMLEGGES I HENHOLD TIL HELSEPERSONELLOVEN § 20 A FØRSTE LEDD, JF. POLITIREGISTERLOVEN § 39 FØRSTE LEDD. Personlige egenskaper FOR Å TRIVES HOS OSS TROR VI AT DU: • er trygg i rollen som sykepleier og tar ansvar for egne kliniske vurderinger • kommuniserer godt og bygger tillit hos barn, foresatte og kollegaer • samarbeider godt med ulike faggrupper og bidrar aktivt i tverrfaglige pasientforløp • arbeider strukturert og bidrar til god flyt i dagavdeling og poliklinikk • er fleksibel og finner gode løsninger når behov og prioriteringer endrer seg • er faglig nysgjerrig og ønsker å bidra til utvikling og forbedringsarbeid Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • En faglig spennende og variert arbeidshverdag • Høy grad av selvstendighet med egne konsultasjoner og pasientoppfølging • Mulighet til å videreutvikle kompetanse innen blant annet barnediabetes, astma, allergi og andre fagområder • Et lite og inkluderende fagmiljø med tett samarbeid mellom profesjonene • Aktiv deltakelse i forbedrings- og utviklingsarbeid • Strukturert opplæring tilpasset stillingens innhold • Fagdager, faglunsjer og fokus på kompetanseutvikling • Velferdstilbud for ansatte • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Sykehuset Telemark Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark! Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/ Kontaktinformasjon Guro Coch, Barnesykepleier, +4797141679 Arbeidssted Ulefossvegen 55 3710 Skien Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF Referansenr.: 5199320128 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 08.11.2026

seksjon døgn og dag, ÅsebråtenHQI 74

Seksjon dag/døgn på Åsebråten i Fredrikstad er en av 9 seksjoner i avdeling for barne- og ungdomspsykiatri og habilitering ved Sykehuset Østfold. Seksjonen er fylkesdekkende og får pasienter henvist fra lokale poliklinikker i BUP. Åsebråten dag/døgn er en seksjon med et solid og sterkt fagmiljø bestående av en tverrfaglig personalgruppe med overleger, psykologspesialister, familieterapeuter, sykepleiere, vernepleiere, barnevernspedagoger, pedagoger, kliniske ernæringsfysiolog og kokk. Vi jobber med et bredt spekter av ulike problemstillinger blant annet innen spiseforstyrrelser, traumelidelser, nevroutviklingsforstyrrelser og adferdsutfordringer hos barn og unge mellom 6 -14 år. Vi søker nå medarbeidere til 1 års barselsvikariat, med mulighet for fast stilling etter vikariatet. Stillingene gjelder todelt turnus dag/kveld og helg. Vi ønsker oss medarbeidere med solid fagbakgrunn som ønsker å være en del av et engasjerende fagmiljø. Søknader behandles fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper. Arbeidsoppgaver • Miljøterapeut • Ansvarshavende • Vurdere og håndtere voldsrisiko • Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte • Legemiddelhåndtering • Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid • Koordinere samarbeid rundt pasienten • Ivareta pasientens og pårørendes grunnleggende behov for behandling og omsorg Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen. Kvalifikasjoner • Sykepleier/vernepleier med norsk autorisasjon • Ønskelig med erfaring med barn og unge med psykisk lidelse • Relevant videreutdanning vil bli vektlagt • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon • Du bør være faglig engasjert, positiv, fleksibel og innstilt på å bidra til å finne gode løsninger • Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt Personlige egenskaper • Interesse for fagområdet • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig • God evne til relasjonsbygging • Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø • Du er ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal, målrettet, har gode holdninger og evne til helhetstekning • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Godt faglig miljø • Veiledning, internundervisning, fagdager satt i system • Spennende arbeidsdager, der ingen dager er like • God opplæring med fadderordninger • Kompetanseheving ifht kurs, og mulighet for videreutdanning innen fagfeltet • Fleksibel turnus • Gjeldende arbeidsplan er for tiden 2-delt med dag/aften og helg • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP _____________________________________________ Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad! BEREGNING AV LØNNSANSIENNITET/LØNNSFASTSETTELSE Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. GENERELT Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon Simone Christin Paulsen, Seksjonsleder, +4790646826 Arbeidssted Ilaveien 127 1605 Fredrikstad Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5197920281 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 15.11.2026

Innlandet politidistriktHQI 74

Om stillingen Ved Tjenesteenhet Elverum er det ledig fast stilling og vikariat som PB 3/2/1 ved faggruppe orden på orden- og forebyggende seksjonen. Arbeidssted er Elverum politistasjon. Tjeneste på døgnkontinuerlig vakt og beredskap. Arbeidsoppgaver • Utføre målrettet kunnskaps- og hendelsesstyrt patrulje- trafikk- og patruljetjeneste i forebyggende øyemed • Gjennomføre straksetterforskning i henhold til prinsippene til politiarbeid på stedet (PPS) • Kriminalitetsforebyggende arbeid • Noe etterforskning i egne saker og bistand etterforsking ved behov • Vakthold, sikring og beredskap • Publikumsmottak • Andre oppgaver pålagt av leder Kvalifikasjoner Nødvendige: • Bestått eksamen fra politihøgskolen/politiskolen • Erfaring fra tjeneste i politiet, fortrinnsvis innen ordenstjeneste • Kunnskaper om politiets forebyggende arbeid, samt kjennskap til dets metodikk • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne Ønskelige: • Relevante kurs/utdanninger innen operative fag I tillegg må du: • Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41 • Godkjent utrykningssjåfør (kode160) eller forplikte deg til å bestå regodkjenning snarest mulig og innen prøvetiden • Inneha IP4-godkjenning, eventuelt må du kunne re-godkjennes innen prøvetiden Personlige egenskaper • Kunne arbeide effektivt, strukturert og nøyaktig • God evne til kommunikasjon og relasjonsbygging Dette kan vi tilby om du velger oss Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) • PB 1 lønn fra kr. 510.000,- brutto per år • PB 2 lønn fra kr. 525.000,- brutto per år • PB 3 lønn fra kr. 575.000,- brutto per år Medlem i statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. ( www.spk.no) Mangfold i politiet Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Rana kommune Seksjon for legetjenesterHQI 74

VED INTERKOMMUNAL LEGEVAKT ER DET LEDIGE FASTE HELGESTILLINGER SOM SYKEPLEIER ELLER PARAMEDISINER: 5 X 22,5%, MED JOBB HVER 4.HELG SYKEPLEIERSTUDENTER I FAST REKRUTTERINGSSTILLING VED LEGEVAKTA KAN OGSÅ SØKE PÅ STILLINGENE, MED FORBEHOLD OM AT AUTORISASJON SOM SYKEPLEIER FORELIGGER VED STUDIETS SLUTT. Ønsker du å være den som gjør forskjellen når det virkelig gjelder? Vi ser etter deg som har hjerte for faget ditt, og ønsker å bidra til å yte akutt helsehjelp av høy kvalitet til innbyggerne i Rana og Hemnes kommune. Liker du høyt tempo, setter pasienten først og trives når samarbeid og faglig dyktighet går hånd i hånd, så er legevakta rette plassen for deg. På legevakten møter du mennesker når de trenger helsehjelp som mest. Her får du kombinere faglig dyktighet, raske vurderinger og omsorg i et sterkt tverrfaglig miljø. Vi søker en engasjert sykepleier som ønsker en variert arbeidshverdag med spennende utfordringer, høy faglig kvalitet og gode kollegaer. Hos oss blir du en del av et team som hver dag gjør en forskjell for innbyggerne, og du er en del av frontlinjen og beredskapen i kommunen. Hos oss står du aldri alene. Vi er et engasjert team som støtter hverandre i krevende situasjoner, deler kunnskap og skaper gode arbeidsdager sammen. Legevakten betjener medisinsk nødtelefon 116117 og yter hjelp til pasienter med akutte helseproblemer. Rana interkommunale legevakt er et samarbeid mellom Rana og Hemnes kommune. Vi er også legevaktsformidler for Rødøy, Lurøy og Træna kommune. OM STILLINGENE: • Vi er et dynamisk team som verdsetter faglig utvikling, kompetanseheving og godt samarbeid. • Hos oss vil du få varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et hektisk og spennende miljø. • Vi ønsker også å satse på nyutdannede sykepleiere, og vi har et solid opplærings- og veiledningsprogram om søkere er nylig utdannet. SENTRALE ARBEIDSOPPGAVER: • Betjene 116117 • Pasientvurdering og triagering • Lab, observasjon og pasientbehandling. • Assistere legevaktslege • Medikamenthåndtering • Råd og veiledning pasienter • Tverrfaglig samarbeid med øvrige nødetater som ambulanse, AMK og politi KVALIFIKASJONSKRAV: • Norsk autorisasjon som sykepleier eller paramedisiner • God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk • Gode grunnleggende data og teknologiske ferdigheter • Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 DET VIL VÆRE EN FORDEL Å HA: Erfaring fra akuttmedisin/legevakt, men grundig opplæring vil bli gitt om erfaring mangler. Det er ikke et krav. Interesse for øyeblikkelig hjelp og akuttmedisin er en fordel. PERSONLIG EGENSKAPER: • Evne til å stole på egne vurderinger • Løsningsorientert • Strukturert og et teammedlem • Høy arbeidskapasitet, takle stress og evne til å raskt omprioritere oppgaver etter behov • Gode kommunikasjonsevner. Personlige egenskaper og egnethet vil bli tillagt stor vekt. VI KAN TILBY: • Akuttmedisinsk samtrening og øvelser med prehospitale tjenester • Varierte og spennende arbeidsoppgaver • Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving, med planlagte fagdager 4 ganger i året og kontinuerlig fokus på fag. • Nødvendige kurs og opplæring for å ivareta jobben som legevaktssykepleier • Engasjerte og dyktige kollegaer, godt arbeidsmiljø og teamarbeid. Legevakta er utstyrt med moderne og nødvendig utstyr som tillater oss å gjøre en god og kvalitetsfull jobb og medisinsk vurdering. Rana legevakt har utarbeidet et godt og solid opplæringsprogram som strekker seg over den tiden du har behov for opplæring, med mentorordning og egen opplæringsplan som ivaretar en solid struktur. Trygg og lang nok opplæring verdsettes høyt, og du skal være klar for å stå på egne bein etter opplæringen. Å jobbe på legevakt gir relevant og god erfaring innen akuttmedisin. ARBEIDSTID: Turnus Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver. Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver. Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side. Link til søknadsskjema: Søk her

seksjon for transfusjonsmedisinHQI 74

Vi søker to motiverte og engasjerte bioingeniører til blodbanken vår! I forbindelse med et stort prosjekt vi skal være en del av i tiden fremover, søker vi deg som kan tenke deg å jobbe som vikar i denne perioden. I første omgang frem til sommeren, med mulighet for forlengelse. Stillingsprosenten er 80 %, men ved ønske om høyere stillingsprosent kan det være mulig med kombinasjonsstilling innen Senter for laboratoriemedisin. I den ene stillingen må du være glad i mennesker, og ha lyst til å jobbe med blodgivere ved våre tappestasjoner. Seksjonen har tappestasjoner i Askim, Fredrikstad, Halden, Moss og Sarpsborg. I den andre stillingen må du være klar for turnusarbeid i et godt og til tider hektisk miljø på Kalnes, hvor du vil få opplæring i immunhematologi. Seksjonen har tappestasjoner i Askim, Fredrikstad, Halden, Moss og Sarpsborg. Vi har også produksjon, immunhematologi og utlevering av blodprodukter på Kalnes (24/7). Vi leverer tjenester som pretransfusjonstester og blodprodukter til sykehusets avdelinger og poliklinikker, allmennpraktikere samt kommunehelsetjenesten på helsehus og sykehjem. Det er i dag 28,4 årsverk for bioingeniører. Seksjonen har flere nye og funksjonelle lokaler, med en forholdsvis ny og velfungerende utstyrspark og er størst på plasmaferese i Norge. Senter for laboratoriemedisin forsyner Østfold fylke med blod og blodprodukter. I tillegg leverer blodbanken sine produkter til andre brukere og sykehus i landet for øvrig, etter behov og avtaler. Pretransfusjonstester ved Immunhematologi er akkreditert etter ISO 15189. Arbeidsoppgaver • Intervju og tapping av blodgivere (dagtid/ettermiddag/kveld) • Blodtypeserologi (turnus) • Inngå i den daglige rutinens øvrige arbeidsoppgaver • Listen er ikke utfyllende og andre oppgaver kan bli aktuelle • Presiser gjerne hvilken stilling du søker på Kvalifikasjoner • Tidligere erfaring fra blodbank vil bli vektlagt • Norsk autorisasjon som bioingeniør • Må beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig • Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge Personlige egenskaper • Ansvarsbevisst, samvittighetsfull, strukturert og nøyaktig • Lærevillig og arbeidsomØnske og vilje til aktivt å bidra til et godt arbeidsmiljø • Evne til å ha oversikt på en hektisk arbeidsplass • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, spesielt i samhandling med med blodgivere, samt kollegaer og øvrige medarbeidere Vi tilbyr • Et godt arbeidsmiljø med flotte kollegaer • Hyggelige blodgivere • En meningsfylt jobb i et godt faglig miljø med varierte arbeidsoppgaver • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad! -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- BEREGNING AV LØNNSANSIENNITET/LØNNSFASTSETTELSE: Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. GENERELT: Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Kontaktinformasjon Mona Pedersen Unnerud, Seksjonsleder, +4793247976 Arbeidssted Kalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5196423841 Stillingsprosent: 80% Vikariat Startdato: 01.12.2026 Sluttdato: 13.06.2027 Søknadsfrist: 02.11.2026

DDPS Kontorfaglig seksjon, Vestre VikenHQI 74

ER DU EN ROBUST, ORGANISERT OG SERVICEINNSTILT HELSESEKRETÆR SOM TRIVES NÅR DET KOKER LITT? DA BØR DU SØKE DEG TIL OSS! Vi har ledig 1 års vikariat i 100% stilling ved vår kontorfaglige seksjon. Arbeidstiden er for tiden 08.00 - 15.30. Hos oss vil du bli en del av en engasjert kontorfaglig seksjon som jobber tett med sammen med psykologer, leger og annet klinisk personell for å sikre god pasientflyt. Arbeidsdagen her vil være preget av høyt tempo, uforutsette hendelser og varierte oppgaver. For å trives i denne rollen må du like å ha mange baller i luften samtidig, beholde roen i hektiske situasjoner og møte alle mennesker med varme og profesjonalitet. Du kommuniserer tydelig, jobber strukturert og tar initiativ der det trengs. Siden vi i perioder er sårbare for fravær, er det avgjørende for oss at du er pliktoppfyllende, har lavt eget fravær og trives med ansvaret det innebærer å holde hjulene i gang. Vi har dyktige medarbeidere som vil ta vare på deg og gi deg god opplæring. Vi er stolte av vår gode delingskultur og ønsker deg velkommen til et godt og inkluderende arbeidsmiljø. LITT OM OSS: Vår kontorfaglige seksjon består av 8 sekretærer og 1 seksjonsleder. Drammen DPS består i dag av fire polikliniske seksjoner fordelt på to lokalisasjoner i Drammen sentrum. En i Øvre Strandgate, og en i Haugesgate. Avdelingen er veldrevet, og har ansatte med et høyt faglig nivå. DU VIL JOBBE VED BEGGE LOKALISASJONER, I EN FORUTSIGBAR RULLERING. Drammen DPS er et distriktspsykiatrisk senter i Klinikk for psykisk helse og rus. Vårt opptaksområde omfatter kommunene Drammen, Lier og deler av Holmestrand, med et befolkningsgrunnlag på ca. 141.000 innbyggere. KLINIKK FOR PSYKISK HELSE OG RUS (PHR): har et av Norges mest komplette tilbud innen fagfeltet. Vi behandler et bredt spekter av lidelser innen psykisk helsevern for barn, ungdom og voksne. Klinikken har i tillegg ansvar for rus- og avhengighetsbehandling. PHR har i dag flere lokasjoner hvor somatikk, psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling er samlokalisert i Drammen sykehus. LES MER OM PHR: https://www.vestreviken.no/steder/nye-drammen-sykehus/ Velkommen som søker hos oss! Arbeidsoppgaver • Betjene sentralbord Trio og mottak av pasienter • Pasientadministrativt arbeid i journalsystemet DIPS og Check ware • Tildeling av timer, oppsettarbeid og koordinering av pasientavtaler • Veiledning i DIPS/Check ware • Samarbeid med poliklinikkenes medarbeidere • Generelle kontorfaglige og administrative støtteoppgaver for klinikere • Endringer av arbeidsoppgaver og -områder må påregnes Kvalifikasjoner • Utdanning som helsesekretær • Norsk eller annet skandinavisk språk: både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig. • Gode datakunnskaper, spesielt DIPS,Trio og Office programmene • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Har godt humør og høy arbeidsmoral • Evner selvledelse og tar eierskap til utførelse av oppgaver I tillegg mener vi det er en fordel om du har: • Erfaring fra psykisk helsevern og særlig poliklinikk • Gode kunnskaper i digitale arbeidsverktøy, fortrinnsvis DIPS Arena. • Erfaring fra spesialisthelsetjenesten. Det må framlegges politiattest, jfr. Helsepersonell-loven §20 ved tiltredelse. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som er god på pasientkontakt, er trygg i rollen og opptatt av service og kvalitet i det du leverer. Du må like å jobbe systematisk, selvstendig og etter prosedyrer, samt like de tekniske delene. I tillegg kjenner du deg igjen i dette: • Evner å arbeide effektivt og strukturert • Løsningsorientert, initiativrik og ansvarsbevisst • Har god arbeidskapasitet • Handlekraftig og trives i en variert arbeidshverdag • Bidrar til godt arbeidsmiljø • Gode samarbeidsevner Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen. Vi tilbyr • Ansettelse i et stort helseforetak som utvikler og tilbyr helsetjenester på nye måter • En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt • spennende og varierte arbeidsoppgaver • Introduksjonsprogram for nye ansatte, fadderordning og kollegastøtteordning • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger • Medlemskap i Velferdsforeningen med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland I Vestre Viken blir du del av et ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Det kan forekomme variasjon i både arbeidsoppgaver, arbeidstid og arbeidssted. Det er derfor viktig at du trives med fleksibilitet og mobilitet i arbeidet. Les mer om vårt arbeid fremover: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035 VIL DU VITE MER OM OSS? www.vestreviken.no Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort i søkerlister. Søkere som har bedt om konfidensiell behandling, vil bli forhåndsvarslet. Kontaktinformasjon Ragnhild Brodtkorb-Myhrer, Seksjonsleder, +4741012274 Arbeidssted Øvre Strandgate 2 3018 Drammen Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5198967351 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.12.2026 Søknadsfrist: 06.11.2026

Legevakt - seksjon 2, Lillestrøm kommuneHQI 74

Legevakten er en del av den akuttmedisinske kjeden og skal sørge for god og forsvarlig helsehjelp til dem som trenger det. Nedre Romerike Legevakt er i dag lokalisert med legevakter både i Lillestrøm og Sørumsand. Arbeidssted er på legevakten i Helsebygget i Lillestrøm. Legevaktene tilbyr øyeblikkelig helsehjelp ved sykdommer, skader og kriser for innbyggerne i Lørenskog, Rælingen og Lillestrøm kommune, samt øvre del av av Flateby. Dette er en befolknings populasjon på ca 181000 personer per i dag. Kommunen har en stor ambisjon om å bygge gode tjenester og teknologi står sentralt i dette. Det foregår mange utviklings og innovasjonsprosjekter i denne satsningen som legevakten også er en del av. Som lege på legevakten møter du hele spekteret av akutt allmennmedisin – fra det enkle til det mer komplekse. Du er en viktig del av den akuttmedisinske kjeden, og bidrar til å yte rett helsehjelp til rett tid for våre innbyggere og besøkende. Nå ønsker vi å styrke legetjenesten med en spesialist i Allmennmedisin. Stillingsstørrelse kan avtales innenfor 60 - 100 %. Legevakten drifter to legevakt biler, en på dag og to på kveld i ukedager, og to på dag og kveld i helg, vakt på bil er i team med sykepleier. Arbeidsoppgaver • Klinisk pasientbehandling • Undervisning og veiledning av personalgruppen • Bidra på fagdager og på akuttmedisinkurs • Supervisjon og veiledning av leger i spesialisering allmennmedisin • Veilede definerte ansatte i ALIS • Tverrfaglig samarbeid • Delta på fagmøter og prosjekter • Utvikle tjenesten i samarbeid med Overlege/medisinsk faglig ansvarlig, ledere og fagressurser. • Vakter på legevaktbil, inngår i turnus • Være tilgjengelig for råd og veiledning for personalet på legevaktsentralen og daglegevakten Kvalifikasjoner • Godkjent legespesialist i allmennmedisin • Ønskelig med erfaring fra akuttmedisin, legevaktarbeid eller allmennmedisin • Erfaring og kjennskap til legevaktarbeid og legevaktbil vektlegges • Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 mnd • Du har sertifikat klasse B • Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen Personlige egenskaper • Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner • Faglig engasjert, nysgjerrig og motivert for å deler erfaringer • Samarbeide godt med kolleger og fremme effektivitet og god pasientflyt • Er trygg på deg selv og har evne til å prioritere i en hektisk arbeidshverdag • Bidra til trygghet og kultur for åpenhet og læring • Kunne formidle informasjon klart og lettfattelig, både muntlig og skriftlig • Erfaring med veiledning • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr • Lønn etter avtale • Godt arbeidsmiljø • Internundervisning og fagutvikling • Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer • Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritid Kontaktinformasjon Ingvild Eggereide, Seksjonsleder, +4790882011 Tonje Lorem, Avdelingsleder, +4791832920 Arbeidssted Dampsagveien 4 2000 Lillestrøm Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune Referansenr.: 5137407498 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.11.2026

Anskaffelsesseksjonen, Oslo kommune, VelferdsetatenHQI 77

Da kan nettopp du være vår nye kollega! Vi søker en ny kollega til vårt arbeid med kvalitetsoppfølging av helse og omsorgstjenester i Velferdsetaten. Stillingen er plassert i Anskaffelsesseksjonen, hvor vi blant annet følger opp kvaliteten i kommunale og private helse- og omsorgstjenester gjennom kvalitetsgjennomganger og kontraktsoppfølging. Vi ser etter deg som ønsker å jobbe tverrfaglig, har erfaring med revisjon, tilsyn eller internkontroll, og vil bruke denne kompetansen til å utvikle og gjennomføre god oppfølging av tjenestene. Du arbeider metodisk og analytisk, setter deg raskt inn i nye fagområder og trives med å samarbeide på tvers av fagområder og kompetansemiljøer. HVEM ER VI I ANSKAFFELSESSEKSJONEN? Teamet vårt består av 13 medarbeidere med kompetanse innen helse- og sosialfag, økonomi og juss. Hos oss får du engasjerte kolleger, varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å bidra til kvalitetsutvikling av viktige tjenester for byens innbyggere. Vi gleder oss til å bli kjent med deg! Sentrale arbeidsoppgaver • Kvalitetsgjennomgang i kommunens samlokaliserte boliger • Dette omfatter blant annet å utarbeide kriterier til temaene som skal undersøkes, utvikle og tilpasse metoder og verktøy for gjennomføringen, delta på gjennomføringen, skrive tilbakemeldinger med funn og anbefalinger om forbedring til bydelen og utarbeide rapporter • Kontraktsoppfølging av tilbudt tjenestekvalitet hos private leverandører • Deltakelse i anskaffelsesprosesser ved inngåelse av rammeavtaler. • Andre oppgaver innenfor seksjonens ansvarsområder Kvalifikasjoner • Fullført utdanning på masternivå fortrinnsvis innen rettsvitenskap eller helse- og sosial • Fullført utdanning på bachelornivå i kombinasjon med særlig relevant kompetanse og erfaring • Relevant erfaring. Det kan f.eks. være erfaring med kvalitetsarbeid, internkontroll, revisjon, tilsyn eller utvikling og oppfølging av styringssystemer for kvalitet • God kompetanse på internkontroll og systemrevisjon eller annen lignende tilsynsmetodikk • Meget god fremstillingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig - tilsvarende minimum C1 i henhold til det felles europeiske rammeverket for språk Det er en fordel om du har: • erfaring fra drift av helse- og omsorgstjenester • erfaring med digitalisering • erfaring med prosjektledelse • god kunnskap om gjeldende regelverk for helse- og omsorgstjenester, særlig forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse og omsorgstjenesten Personlige egenskaper • Du er metodisk og systematisk i din tilnærming, planlegger fremover og klarer å prioritere samt jobbe parallelt med flere oppgaver. • Du setter deg raskt inn i nye områder og løser oppgaver og utfordringer på en effektiv måte. • Du har pågangsmot og er selvstendig og initiativrik i forhold til arbeidsoppgaver. • Du har et sterkt engasjement. • Du er en teamarbeider som liker både å gi og motta tilbakemeldinger. • Du liker å jobbe i team bestående av personer med ulik fagbakgrunn. • Du er fleksibel og tilpasningsdyktig. • Du har høy arbeidskapasitet og trives med, og motiveres av, at det stilles høye faglige krav til arbeidet du gjør. Personlig egnethet vil bli vektlagt høyt. Vi tilbyr • Spennende og varierte arbeidsoppgaver innenfor et fagfelt som er i utvikling • Gode muligheter for personlig utvikling og utvikling av fagfeltet • Kompetente og engasjerte kollegaer i et miljø med mål om å være ledende og som er opptatt av fellesskapet og seksjonens måloppnåelse • Moderne lokaler med kantine • Fleksitidsordning og mulighet for hjemmekontor • Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring - som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd • Stillingen avlønnes som spesialkonsulent II i ltr. 47 - 58 (pt. tilsvarende kr. 798 200 - til kr. 988 200,- per år) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av kvalifikasjoner og kompetanse Kontaktinformasjon Karianne Arnkværn, Seksjonssjef, 911 30 240 Arbeidssted Hausmanns gate 21 0101 OSLO Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5189539408 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 05.11.2026

Bergen Røde Kors Sykehjem Seksjon Pleie og BehandlingHQI 74

VIL DU HA EN JOBB SOM BETYR NOE? Jobb hos Bergen Røde Kors Sykehjem! Hos oss blir du en del av et stort fagmiljø med engasjerte kollegaer, mye humor, spennende utfordringer og mennesker som setter pris på deg hver eneste dag. Vi er stadig på jakt etter dyktige medarbeidere til: • Helgestillinger • Ringevikariater • Nattevaktstillinger • Deltids- og heltidsstillinger Vi ser etter både helsefagarbeidere, hjelpepleiere og pleiemedarbeidere. Felles for dere alle er at dere mestrer norsk B2. Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, bli kjent med fantastiske beboere og jobbe i et miljø hvor vi både tar jobben vår på alvor og har det gøy sammen. HVEM SER VI ETTER? Du trenger ikke være perfekt. Vi ser etter deg som: • Bryr deg om andre mennesker • Er positiv og samarbeider godt med andre • Ønsker å bidra til gode dager for beboerne våre • Er ansvarsbevisst og liker å lære HVORFOR VELGE OSS? ???? Et stort og inkluderende arbeidsmiljø ???? Sterkt fagmiljø med gode utviklingsmuligheter ???? Moderne sykehjem med mye aktivitet ???? Gratis parkering og gode bussforbindelser ???? Gode pensjons- og forsikringsordninger ???? Kalenderturnus og fleksible løsninger der det er mulig NYSGJERRIG PÅ HVORDAN VI HAR DET? Følg oss på sosiale medier! Der får du et innblikk i hverdagen vår, møter ansatte og beboere, og ser litt av alt det kjekke som skjer hos oss. Søk opp BERGEN RØDE KORS SYKEHJEM på Facebook, Instagram, Snapchat og TikTok KLAR FOR Å BLI EN DEL AV LAGET? Vi vurderer søknader fortløpende og hører gjerne fra deg. BERGEN RØDE KORS SYKEHJEM – ET GODT STED Å VÆRE, OG ET GODT STED Å JOBBE. Link til søknadsskjema: Søk her

UtenriksdepartementetHQI 74

Om stillingen Inntil fire faste stillinger Dette er viktige og krevende stillinger i UDs operative senter (UD OPS), som er en av to enheter i Seksjon for krisehåndtering. UD OPS er departementets døgnbemannede responssenter for norske borgere med behov for akutt bistand i utlandet, utenom utenriksstasjonenes åpningstider. UD OPS har også ansvar for å varsle om alvorlige hendelser og kriser som kan berøre norske borgere eller norske interesser i utlandet, og bidrar til håndtering av spørsmål fra pressen. UD OPS inngår i departementets helhetlige kriseberedskap, med særlig ansvar for innledende krisehåndtering og publikumstjeneste. UD OPS samarbeider med hele utenrikstjenesten og har utbredt kontakt med eksterne partnere som politiet, forsvaret, helsesektoren, reiselivet og forsikringsbransjen. UD OPS er døgnbemannet 24/7,hele året. Medarbeidere i UD OPS jobber turnus og du bør være bevisst på om dette passer for deg.Turnusen innebærer veksling mellom arbeid på dag-, kveld- og natt, arbeid hver tredje helg,og friperioder. Arbeidet er variert og givende, men kan være hektisk og intenst. UD OPS har for tiden 15 medarbeidere hvorav 12 går i turnus. Vi har et godt arbeidsmiljø, og det gis god anledning til kurs og faglig utvikling. Det gis tillegg for kvelds-, natt- og helgearbeid iht avtaleverk. Ansvars- og arbeidsområder Publikumshåndtering og kommunikasjon med reisende og deres pårørende Utarbeide situasjonsbilde gjennom overvåking av interne og eksterne kilder Utføre varslinger internt i UD og til andre deler av sentralforvaltningen om alvorlige hendelser og kriser som berører norske interesser Håndtere pressehenvendelser Støtte til utenriksstasjonene, avdelinger i departementet og UDs apparat for krisehåndtering Kontakt med eksterne partnere som politiet, forsvaret, helsesektoren, reiselivet og forsikringsbransjen ved behov Bistå i administrativt arbeid i UD OPS og Seksjon for krisehåndtering, herunder holde varlingsinstrukser og rutiner oppdatert Bruk av digitale verktøy som Outlook, Teams, Co-pilot, Excel, Word, Power Point og andre Microsoft Office-program, samt CIM, Puzzle og andre program Linjeleder kan endre stillingens innhold ved behov Kvalifikasjoner Må ha erfaring fra hendelses- og krisehåndtering Må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Bør ha høyere utdanning, relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning Ønskelig med kjennskap til offentlig forvaltning Ønskelig med erfaring med håndtering av personsensitiv og gradert informasjon og loggføring Personlige egenskaper Har stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere tidvis høyt arbeidspress og krevende situasjoner Er kontaktskapende, teamorientert og fleksibel Er ryddig og strukturert, og forstår betydningen av loggføring og notoritet Har gode samarbeidsevner Arbeider målrettet, planmessig og effektivt Tar aktivt opp saker til avklaring med overordnete og kolleger Andre forhold Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i nevnte grupper må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene dine vil inngå i anonymisert statistikk i alle statlige virksomheters årsrapporter. Vilkår/betingelser Stillingen avlønnes som rådgiver (1436)/seniorrådgiver (1364), kr.665 900 - 950 000, jf. Hovedtariffavtalene i staten Stillingen er definert som fagekspert og omfattes ikke av utenrikstjenestens bestemmelser om rotasjonspliktig tjeneste Søkere må være norske statsborgere Ansettelse i stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå Hemmelig og NATO Secret på tiltredelsestidspunktet. Dersom det før tiltredelsen viser seg at du ikke kan sikkerhetsklareres innen rimelig tid vil arbeidsforholdet kunne avsluttes før tiltredelse Det er seks måneders prøvetid fra tiltredelse Kontaktinformasjon Underdirektør Haakon Svane, tlf. 90199082, Haakon.Svane@mfa.no

Medisinsk kontortjeneste, Nevro- hud og revmatologisk avdeling, Universitetssykehuset Nord-Norge HFHQI 74

NEVRO- HUD OG REVMATOLOGISK AVDELING VED MEDISINSK KLINIKK TROMSØ SØKER EN ENGASJERT OG FAGLIG STERK LEDER TIL VÅR KONTORTJENESTE. Trives du med å lede, og har du hjerte for gode kontortjenester i en aktiv hverdag? Vi søker en engasjert, tydelig og strukturert seksjonsleder som vil bidra til videreutvikling av kontortjenesten og sikre god støtte til pasientbehandling, ansatte og ledelse. Seksjonslederstillingen er en fast 100% stilling med ønsket tiltredelse fra desember 2026. Seksjonslederen inngår i avdelingens faste lederteam. Arbeidsoppgaver • lede og videreutvikle avdelingen i samarbeid med avdelingslederteamet • ansvar for rekruttering og stabilisering av personell • ansvar for økonomi og resultater ved seksjonen • ansvar for faglig forsvarlig drift og utvikling av tjenestetilbudet i samarbeid med seksjonslederne for alle fagområdene • videreutvikle seksjonen i tråd med faglige retningslinjer og forventninger • oppfølging av kontinuerlig forbedring og pasientsikkerhet • tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper • ansvar for inntak og koordinering av praksiselever fra helsesekretærutdanningen, samt tilrettelegging for en god læringsarena Kvalifikasjoner • helsesekretær eller annen relevant utdanning. Lang erfaring og praksis kan erstatte formell kompetanse • fordel med kjennskap til og/eller erfaring med kontorrelatert arbeid og poliklinikk • ønskelig med lederutdanning og/eller relevant erfaring innen ledelse • erfaring med systematisk arbeid med kvalitet og pasientsikkerhet • erfaring med GAT og bemanningsplanlegging • erfaring med God planlagt • god forståelse og kompetanse på programvarene som brukes i virksomheten, herunder DIPS og HN-LIS • gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsegenskaper • nødvendig med gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse Personlige egenskaper • gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • høy arbeidskapasitet, strukturert og resultatorientert • positiv og initiativrik, med evne til å motivere og videreutvikle • vilje og evne til å bidra til avdelingens samlede måloppnåelse Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr • interessante og engasjerende faglige og ledelsesmessige arbeidsoppgaver • gode muligheter for å jobbe med organisasjonsutvikling, endringsledelse og kvalitetsutvikling • et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø • tverrfaglig samarbeid med flere spennende fagområder • lønn i henhold til gjeldende avtaler og overenskomster • mulighet for lederutviklingsprogram • tiltredelse etter avtale Kontaktinformasjon Mari Henriette Tande Aronsen, Avdelingsleder, +4795752102 Arbeidssted Hansine Hansens veg 67 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5198649798 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 08.11.2026

Medisinsk divisjon, Gastromedisin og infeksjon post S302HQI 74

AVDELING FOR GASTROMEDISIN SØKER ENGASJERTE SYKEPLEIERE TIL SENGEOMRÅDE S302. Avdeling for gastromedisin søker sykepleiere til sengeområde S302. Vi har 28 senger, hvorav 7 er infeksjonssenger, og tilbyr et faglig sterkt og variert arbeidsmiljø. Hos oss møter du et høyt faglig nivå, spennende og komplekse pasientforløp, samt et inkluderende og godt arbeidsmiljø. Vi har stort fokus på kvalitet i pasientbehandlingen og jobber målrettet for å gi våre pasienter trygg, helhetlig og kunnskapsbasert omsorg. Avdelingen utreder og behandler hovedsakelig pasienter med: • Inflammatorisk tarmsykdom (IBD), Crohns sykdom og ulcerøs kolitt • Leversykdommer, inkludert levercirrhose, leversvikt og levercancer • Blødninger i fordøyelseskanalen Vi samarbeider tett med gastrolab, hvor det utføres undersøkelser som gastroskopi, koloskopi og ERCP. I tillegg behandler vi pasienter med ulike infeksjonssykdommer, blant annet pneumonier, urinveisinfeksjoner, endokarditter, sepsis samt infeksjoner i skjelett, hud og bløtdeler. Vi søker nå sykepleier i 100% fast stilling, med mulighet for lavere stillingsprosent dersom ønskelig. Stillingen inngår for tiden i 3-delt turnus med arbeid hver tredje helg. VIL DU BLI BEDRE KJENT MED OSS? FØLG OSS GJERNE PÅ INSTAGRAM: WWW.INSTAGRAM.COM/GASTROMEDISIN_AHUS/ HER DELER VI GLIMT FRA HVERDAGEN VÅR PÅ AVDELINGEN! Arbeidsoppgaver • Observasjon av vitale funksjoner • Behandling, stell og pleie • Medikamenthåndtering og andre sykepleieprosedyrer • Samhandling med primærhelsetjenesten Kvalifikasjoner • Autorisert sykepleier • Svært gode norskkunnskaper • Gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Evne til å prioritere og planlegge arbeidet i en travel hverdag • Gode datakunnskaper, gjerne erfaring med DIPS og MetaVision • Gjerne arbeidserfaring fra tilsvarende arbeid i sykehus Personlige egenskaper • Inneha evne til å jobbe strukturert og effektivt, samt holde oversikt • Bevisst på å ta ansvar i arbeidshverdagen • Vise engasjement og faglig interesse for fordøyelsessykdommer • Må være fleksibel da vi er et delt sengeområde • Du må like faglige utfordringer og ha evne til nytenkning • Relasjonsbygger som bidrar til å opprettholde et godt arbeidsmiljø • Trives med å jobbe i tverrfaglig team Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag! Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger. Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler. Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov. Kontaktinformasjon Marte Eide Jahnsen, Seksjonsleder, majahn@ahus.no Arbeidssted Sykehusveien 25 1478 Nordbyhagen Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF Referansenr.: 5194494131 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 30.11.2026 Søknadsfrist: 08.11.2026

Kirurgisk divisjon, Gastrokirurgisk seksjon kontorHQI 74

50 % engasjementstilling ved gastrokirurgisk avdeling i 6 måneder. Ved Gastrokirurgisk avdeling har vi seks stomi- og kontinenssykepleiere sin alle har egne lister på poliklinikken. Tre av sykepleierne arbeider med poliklinikk på heltid, mens de øvrige tre kombinerer poliklinisk arbeid med arbeid på sengepost. For å sikre at stomi- og kontinenssykepleierne kan bruke mest mulig av tiden sin på pasientrettet arbeid, søker vi nå en sekretær som kan bidra med administrativ støtte. Arbeidsoppgavene vil i hovedsak være knyttet til timebooking og koordinering av polikliniske avtaler, tildeling av skjemaer i digital hjemmeoppfølging samt noe arbeid med registrering og koding. Stillingen er en viktig støttefunksjon som bidrar til effektiv drift av poliklinikken og god oppfølging av pasientene våre. Du vil samarbeide tett med stomi- og kontinenssykepleierne og være med på å legge til rette for et godt og helhetlig pasienttilbud. Arbeidsoppgaver • Timebooking i DIPS Arena • Koordinering av polikliniske avtaler • Administrere ventelisten til stomi -og kontinenssykepleierne • Tildeling av skjemaer i digital hjemmeoppfølging • Noe registrering og koding i digital hjemmeoppfølging. • Betjene gule lapper i DIPS Arena som skal til stomi- og kontinenssykepleierne. Kvalifikasjoner VI SER ETTER DEG SOM: • Har gyldig norsk autorisasjon som helsesekretær • Har gode språkferdigheter muntlig og skriftlig på norsk • Har erfaring med DIPS • Har gode datakunnskaper • Har et ønske om å jobbe med stomi- og kontinenspasienter I TILLEGG MENER VI DET ER EN FORDEL OM DU: • Har sykehuserfaring • Har erfaring med DIPS Arena • Har erfaring med timeoppsett Personlige egenskaper FOR AT DU SKAL LYKKES I JOBBEN TROR VI AT: • Du har en utpreget serviceinnstilling med høyt engasjement og en positiv tilnærming • Du er opptatt av kvalitet i arbeidet som utføres og jobber nøyaktig og strukturert • Du må samarbeide godt, ta ansvar, se muligheter og være villig til endringer som foretas • Du må trives i til tider hektiske perioder og ha en høy arbeidskapasitet • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag! Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger. Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler. Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov. Kontaktinformasjon Therese Nybakken Johnsen, Seksjonsleder, +4791840874 Arbeidssted Sykehusveien 25 1478 Nordbyhagen Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF Referansenr.: 5196355257 Stillingsprosent: 50% Engasjement Startdato: 02.11.2026 Søknadsfrist: 01.11.2026

Hud, legeseksjon, Universitetssykehuset Nord-Norge HFHQI 74

Vil du jobbe med hudsykdommer i et sterkt fagmiljø – og bidra til pasientbehandling både lokalt og regionalt? VED HUDLEGESEKSJONEN I TROMSØ HAR VI LEDIG 2 FASTE STILLINGER SOM OVERLEGE INNEN HUD- OG VENERISKE SYKDOMMER. OM OSS: Hudseksjonen er en del av Nevro-, hud og revmatologisk avdeling ved Medisinsk klinikk Tromsø. Her samarbeider vi om en felles sengepost med 15 senger, men den største del av aktiviteten er poliklinisk i Hud- og revmatologisk poliklinikk. Seksjonen driver også utstrakt ambulerende virksomhet innen vårt nedslagsfelt, med 3 "utekontorer" bemannet av sykepleiere som blant annet tilbyr lysbehandling. Vi gir et fullverdig behandlingstilbud til pasienter fra hele Helse Nord med behov for innleggelse, og den polikliniske driften er aktiv og oppdatert. Seksjonen har høy forskningsaktivitet og driver også undervisning av studenter i et aktivt faglig miljø. HOS OSS FINNER DU: • et sterkt fagmiljø med 7 overleger og 4-5 LIS-leger • et bredt og fullverdig behandlingstilbud for både inneliggende og polikliniske pasienter • en seksjon med høy forskningsaktivitet og et levende fagmiljø som også inkluderer undervisning av medisinstudenter VI SØKER DEG SOM • er spesialist innenfor Hud- og veneriske sykdommer og har et ønske om faglig utvikling • trives i et aktivt og samarbeidsorientert miljø • har engasjement for både pasientbehandling og faglig videreutvikling Dersom det oppstår behov, kan tidligere oppstart vurderes. Arbeidsoppgaver • pasientrettet arbeid på sengepost og i poliklinikk • bidra faglig gjennom undervisning, veiledning og teamarbeid • supervisjon og veiledning av LIS • ambulering etter avtale (frivillig) • delta i gjeldende vaktordning, pt 5-delt Kvalifikasjoner • Det kreves norsk godkjenning som spesialist i hud og venerologiske sykdommer. • Det er nødvendig med generelt gode fagkunnskaper, både når det gjelder generell dermatologi og venerologi. • Gode kvalifikasjoner innen hudkirurgi, laserbehandling og behandling av genodermatoser vil bli vektlagt. • Forskningskompetanse og videre ønske om forskning vil bli vektlagt. • Erfaring med undervisning av studenter vil vektlegges. Personlige egenskaper • høy indre motivasjon for fagfeltet, pasientgruppen og deres pårørende • gode samarbeidsevner på tvers av profesjoner og yrkesgrupper • kommuniserer godt med pasienter og medarbeidere • ambisiøs på egne og institusjonens vegne • arbeider strukturert og målrettet • motivert for å arbeide lenge i UNN Personlig egnethet blir vektlagt. Vi tilbyr • lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler • stimulerende arbeidsmiljø i en aktiv avdeling med høy fagkompetanse og sterkt fokus på praktisk og teoretisk opplæring, undervisning og forskning • faglig og personlig utvikling • nært og godt samarbeid med andre avdelinger og klinikker Kontaktinformasjon Anne-Marte Henriksen, Seksjonsleder, +47776 26501 Arbeidssted Hansine Hansens veg 67 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5198639647 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.01.2027 Søknadsfrist: 05.11.2026

Maskinseksjonen, Universitetssykehuset Nord-Norge HFHQI 74

Maskinseksjonen ved Universitetssykehuset Nord-Norge søker to driftsteknikere innen VVS-fag, rettet mot ventilasjon og rørfaget. Hos oss jobber du med tekniske anlegg som er avgjørende for pasientsikkerhet og stabil drift av sykehuset. Hver dag bidrar du til at kritiske funksjoner fungerer som de skal, og til at pasienter og ansatte har trygge og gode omgivelser. Teknisk avdeling har ansvar for drift og vedlikehold av UNNs bygninger og tekniske installasjoner. Vårt VVS-fagmiljø arbeider med alt fra ordinære sanitærinstallasjoner til større og mer komplekse ventilasjons-, varme- og kjøleanlegg. Vi søker fortrinnsvis én driftstekniker innen ventilasjon og én innen rørfag, men er også åpne for å ansette to medarbeidere med ventilasjonskompetanse. Du blir en del av et kompetent teknisk fagmiljø med både fagarbeidere og ingeniører, hvor samarbeid og selvstendig problemløsning står sentralt. Hovedarbeidssted vil være UNN Breivika i Tromsø. Teknisk avdeling har også driftsansvar ved flere av UNNs øvrige lokasjoner. UNN er i en omorganisering som kan medføre endringer i organisering og arbeidsfordeling. Dette gir også muligheter for å bidra til utviklingen av den tekniske driften fremover. Arbeidsoppgaver • drift, feilsøking og vedlikehold av ventilasjons- og VVS-anlegg, avhengig av ditt hovedfagområde og kompetanse• Innen ventilasjon vil aktuelle oppgaver være planlegging og gjennomføring av periodisk vedlikehold, oppfølging av reservedeler og bestillinger, koordinering med sykehusets avdelinger og faglig oppfølging av ventilasjonsanlegg. • Innen rørfag vil aktuelle oppgaver være praktiske rørleggerarbeider, utskifting av sanitærutstyr, utbedring av lekkasjer, vedlikehold og faglig oppfølging av rørsystemer. • bidra til å styrke vår interne rørfaglige kompetanse og kapasitet, slik at flere vedlikeholds- og reparasjonsoppgaver kan utføres med egne ressurser • bruk av FDV-systemer (Plania - overgang til Omega365) og SD-anlegg • oppfølging av leverandør og servicefirma • andre drifts- og vedlikeholdsoppgaver etter seksjonens behov Arbeidsoppgavene over er eksempler og ikke en uttømmende beskrivelse av stillingene. Vi ser for oss at omtrent 80 % av arbeidstiden benyttes innen eget hovedfagområde, mens rundt 20 % benyttes til andre oppgaver etter seksjonens behov. Fordelingen er veiledende og kan variere med driftssituasjonen. Stillingene innebærer stor grad av selvstendighet, og det forventes at du kan planlegge, prioritere og gjennomføre arbeid innen ditt fagområde. Ordinær arbeidstid er for tiden mandag til fredag kl. 07.30 – 15.00. Det er sterkt ønskelig at du også er positiv til å delta i teknisk vakt, særlig ved ferieavvikling og sykdom. Nødvendig opplæring gis. Kvalifikasjoner • Fagbrev som ventilasjonstekniker eller rørlegger er særlig ønskelig. • Andre relevante tekniske fagbrev eksempelvis byggdrift, mekaniske fag, automasjon, elektro, maritime maskinfag eller lignende kan vurderes dersom du har relevant praktisk erfaring. • Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning – og det er et pluss om du ønsker å ta fagbrev. • Omfattende og dokumenterbar relevant erfaring kan kompensere for manglende fagbrev. • Erfaring med selvstendig drift, service, feilsøking og vedlikehold av tekniske anlegg vektlegges. • Du er komfortabel med IT og digitale arbeidsverktøy. • Kjennskap til automatikk, SD-anlegg og FDV-systemer er en fordel. • Førerkort klasse B er ønskelig. • Du kan kommunisere muntlig og skriftlig på norsk eller annet skandinavisk språk. Vi legger stor vekt på relevant fagkompetanse og praktisk erfaring. Du vil få innføring i våre anlegg og systemer, men må ha et godt faglig grunnlag og kunne arbeide selvstendig innen ditt arbeidsområde. Personlige egenskaper • Du arbeider selvstendig, strukturert og tar ansvar for egne oppgaver. • Du har god teknisk forståelse og liker praktisk problemløsning. • Du er initiativrik, fleksibel og løsningsorientert. • Du samarbeider godt og kommuniserer tydelig med kolleger, leverandører og sykehusets avdelinger. • Du kan planlegge og prioritere oppgaver i en variert arbeidshverdag. • Du er opptatt av kvalitet, sikkerhet og driftssikkerhet. • Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø. • Personlig egnethet og sikkerhetsmessig skikkethet for stillingen tillegges stor vekt. Vi tilbyr • en viktig rolle i en samfunnskritisk virksomhet • en variert arbeidshverdag med både praktiske og tekniske utfordringer • stor grad av selvstendighet og mulighet for faglig ansvar • et bredt teknisk fagmiljø med høy kompetanse • muligheter for faglig utvikling gjennom blant annet leverandørkurs og relevant videreutdanning etter avtale • et arbeidsmiljø hvor samarbeid og erfaringsutveksling står sentralt • gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP • lønn etter gjeldende overenskomst og avtaler • tilgang til bedriftshytter og et stort bedriftsidrettslag Kontaktinformasjon Ola Forn, Seksjonsleder, +4791573161 Arbeidssted Hansine Hansens veg 67 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5192960172 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.11.2026

Medisinsk divisjon, Gastromedisin og infeksjons post S302HQI 74

AVDELING FOR GASTROMEDISIN VED AKERSHUS UNIVERSITETSSYKEHUS SØKER EN ENGASJERT OG DYKTIG SEKSJONSLEDER TIL 100% VIKARIAT VED SENGEOMRÅDE S302. Sengeområdet består av 21 gastromedisinske sengeplasser, og vi drifter i tillegg et infeksjonstun med 7 sengeplasser. Hos oss møter du et sterkt fagmiljø, varierte og spennende arbeidsoppgaver og engasjerte medarbeidere som hver dag jobber for å gi pasientene våre best mulig behandling og oppfølging. Vi utreder og behandler i hovedsak pasienter med inflammatorisk tarmsykdom (IBD), som Crohns sykdom og ulcerøs kolitt, ulike leversykdommer, inkludert levercirrhose, leversvikt og leverkreft, samt blødninger i mage-tarm-kanalen. Vi samarbeider tett med gastrolab, hvor det blant annet utføres gastroskopi, koloskopi og ERCP. Ved infeksjonstunet behandler vi pasienter med et bredt spekter av infeksjonssykdommer, blant annet pneumoni, urinveisinfeksjoner, endokarditt, sepsis og infeksjoner i skjelett, hud og bløtdeler. Som seksjonsleder hos oss får du en sentral rolle i den daglige driften og videreutviklingen av sengeområdet. Du blir en del av lederteamet i Avdeling for gastromedisin, med avdelingsleder som nærmeste overordnede. Sammen jobber vi for god pasientbehandling, høy faglig kvalitet, et godt arbeidsmiljø og kontinuerlig utvikling av tjenestene våre. Stillingen innebærer både personalansvar, faglig utvikling og driftsoppgaver, og gir gode muligheter til å påvirke og videreutvikle seksjonen. Som en del av avdelingens lederteam forventes det at du bidrar aktivt til samarbeid, helhetstenkning og gode løsninger, både internt i avdelingen, på tvers av sykehuset og med eksterne samarbeidspartnere. Vi ser etter deg som er en trygg, tydelig og inkluderende leder, som evner å motivere medarbeidere, skape engasjement og bidra til et godt arbeidsmiljø. Du trives med en variert arbeidshverdag, har gode samarbeidsevner og ønsker å være med på å videreutvikle et spennende og viktig fagområde. Er du nysgjerrig på hvordan vi har det hos oss? Ta gjerne en titt på vår Instagram-konto @gastromedisin_ahus, hvor vi deler små og store glimt fra arbeidshverdagen vår! VI HÅPER DU VIL BLI EN DEL AV LAGET VÅRT! Arbeidsoppgaver • Drift av seksjonen • Økonomiansvar • Personalansvar • Ansvar for kompetanse- og fagutvikling Kvalifikasjoner • Autorisert sykepleier • Ønskelig med lederutdanning og/eller erfaring • Relevant klinisk erfaring • Erfaring fra arbeid på sykehus • Svært gode norskkunnskaper • Gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Evne til å prioritere og planlegge arbeidet i en travel hverdag • Gode datakunnskaper, gjerne erfaring med DIPS og MetaVision Personlige egenskaper • Inneha evne til å jobbe strukturert og effektivt, samt holde oversikt • Handlingskraftig og beslutningsdyktig • Bevisst på å ta ansvar i arbeidshverdagen • Relasjonsbygger som bidrar til å opprettholde et godt arbeidsmiljø • Trives med å jobbe i tverrfaglig team • Stillingen innebærer både fag-, drifts-, og personalansvar • Personlig egnethet og gode samarbeidsevner vektlegges Vi tilbyr Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag! Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger. Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler. Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov. Kontaktinformasjon Marte Eide Jahnsen, Seksjonsleder, majahn@ahus.no Arbeidssted Sykehusveien 25 1478 Nordbyhagen Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF Referansenr.: 5194064453 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.02.2027 Sluttdato: 16.01.2028 Søknadsfrist: 08.11.2026

Kommunal- og distriktsdepartementetHQI 77

Om avdelingen KOMMUNALAVDELINGEN har ansvaret for å følge opp regjeringens kommunepolitikk. Avdelingens ansvarsområder omfatter blant annet kommunalrett, kommune- og fylkesinndeling, statlig styring av kommuner og fylkeskommuner, innovasjons- og forenklingsarbeid rettet mot kommunesektoren, kommuneøkonomi, valg, demokrati og lokaldemokrati. JURIDISK SEKSJON har ansvaret for kommuneloven som regulerer rammene for kommunesektorens virksomhet, herunder regler om kommunalt selvstyre, folkevalgte organer og administrasjonen, økonomi, interkommunalt samarbeid, egenkontroll og statlig tilsyn. Seksjonen forvalter videre lov om interkommunale selskaper, inndelingsloven, forsøksloven og lov om flagging fra kommunenes offentlige bygninger. Videre har seksjonen ansvar for internasjonalt arbeid knyttet til lokalt selvstyre, blant annet gjennom Europarådets styringskomite for demokrati. Seksjonen har også EØS-relevante arbeidsoppgaver. Om stillingen Juridisk seksjon består i dag av 11 kompetente, faglig dyktige og samfunnsengasjerte jurister. Vi har et hyggelig arbeidsmiljø med en god og inkluderende kultur. Som nyansatt i seksjonen vil du få selvstendig ansvar for å følge opp egne saker, men også samarbeide tett med andre. Du vil få faglige utfordringer, jobbe med viktige samfunnsspørsmål og være tett på politiske prosesser. Juridisk seksjon jobber med å legge til rette for et velfungerende kommunesystem, og med ulike problemstillinger som handler om forholdet mellom stat og kommune. Seksjonen har ansvar for utredninger, lovarbeider, tolkningsuttalelser og lovlighetskontroller. Vår oppgave er blant annet å levere gjennomarbeidede og gode beslutningsgrunnlag for politisk ledelse innenfor gitte tidsfrister. Vi arbeider strategisk blant annet med å innhente og utarbeide kunnskapsgrunnlag og vi iverksetter politiske beslutninger. Seksjonen vil blant annet jobbe med oppfølging av Kommunekommisjonens rapporter. Arbeidsformen vår innebærer at vi har mye samhandling med andre seksjoner i avdelingen, andre avdelinger og andre departementer. Vi jobber også tett med statsforvalterne og kommunesektoren. SENTRALE ARBEIDSOPPGAVER I STILLINGEN VIL VÆRE: • Tolke og veilede om regelverk • Utredningsarbeid, herunder regelverksutvikling • Utforme beslutningsgrunnlag for politisk ledelse • Skrive høringsnotater og lovproposisjoner • Bidra i andre departementers regelverksarbeid • Andre løpende saker Arbeidsoppgaver innen hele seksjonens saksfelt må påberegnes. Kvalifikasjoner: FOR Å KVALIFISERE DEG FOR STILLINGEN MÅ DU HA • fullført mastergrad i rettsvitenskap, eller juridisk embetseksamen • minst 5 år med relevant arbeidserfaring • erfaring med forvaltningsrett • kjennskap til kommunesektoren • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk • god rolleforståelse I tillegg er det ønskelig at du har • erfaring med lovarbeid eller annet relevant utredningsarbeid • kjennskap til kommunalrett • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk PERSONLIGE EGENSKAPER: Vi søker deg som er samfunnsengasjert, som har interesse for lovarbeid og kommunesektoren og som har god rolle- og systemforståelse. Du må ha god vurderingsevne og kunne prioritere i en hektisk hverdag med korte frister. Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner er viktig da vi samarbeider mye på tvers. Vi legger også vekt på at du: - er analytisk og strukturert - tar initiativ og er nysgjerrig - jobber selvstendig og raskt kan sette deg inn i nye saker og problemstillinger Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr Et meningsfylt arbeid med mulighet for å kunne bidra til samfunnsutviklingen og arbeide tett på politiske prosesser. Du får varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et sterkt og hyggelig fagmiljø. Du får arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum, fleksitid og mulighet for trening i arbeidstiden. Vi har gode forsikrings- og pensjonsordninger med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse. Som ny i KDD får du helt fra starten av oppgaver som utfordrer deg, og du får en fadder som følger deg opp. Departementet har et introduksjonsprogram der du blir kjent med nyansatte i de andre avdelingene. For ansatte under 40 år er det et eget nettverk, Ung i KDD. Nettverket skal bidra til å skape en arena der unge i departementet kan møtes jevnlig til faglige og sosiale sammenkomster. Ønsker du å vite mer om hvordan det er å jobbe hos oss, kan du lese mer: Ansatte om KDD – Jobb i KDD (regjeringen.no). Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige kolleger som er stolte av jobben sin! Stillingen lønnes som seniorrådgiver med lønnsspenn fra kr 730 000 til kr 900 000 pr år. Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Sikkerhetsklarering/autorisasjon Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET etter sikkerhetsloven. Du kan lese mer om hva autorisasjon innebærer på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet: Autorisasjon - Nasjonal sikkerhetsmyndighet Slik søker du Vi er opptatt av hva du kan, erfaringen og kompetansen din og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål i stedet for å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du: • svarer på spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrev/tekst • fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for blant annet å ivareta kravet om fullstendige søkerlister • laster opp relevante vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringer og attester). Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Les mer om inkludering og mangfold her. KDD benytter Semac bakgrunnssjekk i gjeldende rekrutteringsprosess. Bakgrunnssjekk utføres etter kandidatens samtykke, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Kontaktperson: For nærmere opplysninger om stillingen, kontakt avdelingsdirektør Ragnhild Spigseth: ragnhild.spigseth@kdd.dep.no eller tlf 90 57 82 04. For spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du kontakte rekrutteringsrådgiver i Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS), Hilde Landøy Finsveen; hilde-landoy.finsveen@dss.dep.no.

Ambulanse Hedmark, Seksjon Elverum, Sykehuset Innlandet HFHQI 74

HAR DU ERFARING FRA PREHOSPITALE TJENESTER, ER GLAD I UTFORDRINGER OG INTERESSERT I LEDELSE? DA KAN VIKARIATET SOM ASSISTERENDE SEKSJONSLEDER VED AMBULANSETJENESTEN SEKSJON ELVERUM VÆRE NOE FOR DEG! Vikariatet som assisterende seksjonsleder er en kombinasjonsstilling med 40 % administrativ stilling underlagt seksjonsleder og 60 % operativ stilling som ambulansearbeider/paramedisiner. Seksjonen består av stasjoner på Elverum, Rena, Åsnes og er en del av ambulanseområde Hedmark. Arbeidssted vil være Elverum. Som assisterende seksjonsleder vil du jobbe tett på seksjonsleder, være en del av lederteamet i seksjonen og du vil være stedfortreder ved seksjonsleders fravær. Daglig drift er sentral i stillingen, og du vil jobbe tett på engasjerte og dyktige medarbeidere i en til tider hektisk, men meningsfull arbeidshverdag. Du vil også sitte i områdets ledergruppe og få tildelt ansvar for sentrale arbeidsoppgaver for området og gjennom dette aktivt bidra til samlet måloppnåelse for området og avdelingen. For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/ Presentasjon av ambulansetjenesten: https://vimeo.com/869499268?share=copy#t=0 INNLANDET BYR PÅ DET GODE LIV PÅ LANDET MED NÆRHET TIL NATUREN OG FRILUFTSLIV, ET RIKT KULTURLIV OG NORGES STØRSTE INNSJØ. DET ER KORT AVSTAND TIL GARDERMOEN OG OSLO. VELKOMMEN TIL INNLANDET! Arbeidsoppgaver ASSISTERENDE SEKSJONSLEDER: • Som assisterende seksjonsleder vil dine hovedoppgaver være å bidra til en optimalisert drift med tanke på oppfølging i tjenesten, god ressursstyring og standardiserte prosesser. Herunder oppfølging av personaladministrative systemer (blant annet GAT og personalportalen) for et større geografisk område ut over seksjon Elverum. • Det forventes at du i samarbeid med seksjonsleder deltar aktivt i utarbeidelse og oppfølgingen av strategi, budsjett og handlingsplaner, og ved avvik bidrar til korrigerende tiltak. • Godt arbeidsmiljø og samspill er viktig for en optimal drift og for at medarbeidere skal ha det bra på jobb. Som assisterende seksjonsleder har du sammen med seksjonsleder ansvar for å bidra til godt samarbeid med tillitsvalgte og verneombud, samt følge opp avvik og sikre et godt forsvarlig arbeidsmiljø. Dette inkluderer om nødvendig å bidra til å løse interne samarbeidsutfordringer/konflikter. • Inngå i områdets leder i vakt funksjon. • Andre oppgaver vil kunne tillegges stillingen etter behov, både internt i seksjonen men også sentrale arbeidsoppgaver for hele området. AMBULANSEARBEIDER/PARAMEDISINER: • Ambulanseoppdrag med undersøkelse, behandling, forflytning og observasjon av pasienter i tråd med til enhver tid gjeldende lover, forskrifter, prosedyrer og interne bestemmelser. • Gjennomføre daglige rutiner på ambulansestasjonen. • Sørge for regelmessig egentrening og faglig utvikling. • Delta i internundervisning, og ivareta de delegeringer og sertifiseringer som kreves. • Veilede studenter, lærlinger og andre hospitanter. • Samhandle med andre nødetater og samarbeidspartnere. Den som tilsettes må holde seg i en fysisk form som kreves for å utføre arbeidsoppgavene som ambulansearbeider samt forplikte seg til å delta i intern opplæring, gjennomføre innfasing og utsjekker. Kvalifikasjoner • Autorisasjon som ambulansearbeider/paramedisiner. • Førerkort klasse C1 (over 3500 kg). • Kompetansebevis for utrykningskjøretøy (kode 160). • Helseattest for førerkortklasse D. • Ønskelig med leder- og administrasjonserfaring og/eller lederutdanning. • Ønskelig med erfaring i bruk av Gat som arbeidsverktøy. • Grunnleggende datakunnskap for administrative arbeidsoppgaver. • Må beherske norsk skriftlig og muntlig. • Fysisk egnethet til yrket, fysisk test vil bli gjennomført. Personlige egenskaper Sykehuset Innlandet og Divisjon Prehospitale tjenester står foran mange spennende utfordringer i tiden som kommer. Vi ønsker på bakgrunn av dette en assisterende seksjonsleder som er endringsvillig og løsningsorientert med tanke på arbeidsoppgaver og organisering som kan komme. I tillegg ønsker vi at du: • Er god til å samarbeide og bygge relasjoner, både internt og på tvers av fagmiljøer, avdelinger og enheter. • Er tydelig, transparent og involverende. • Har gode kommunikasjonsevner. • Er strukturert og systematisk. • Er selvstendig og evner å skape engasjement og selvstendighet i enheten. PERSONLIG EGNETHET VEKTLEGGES I STOR GRAD. Vi tilbyr • Innovativ arbeidsplass med store muligheter for faglig utvikling. • Aktiv tjeneste med stor faglig variasjon i oppdrag. • Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende overenskomst og personalreglement. • Pensjonsordning i KLP, gruppe- og ulykkesforsikring. Sykehuset Innlandet har et aktivt bedriftsidrettslag med gode muligheter for å bli kjent med kolleger på tvers av avdelinger og divisjoner gjennom et bredt spekter av tilbud. For mere informasjon se: https://www.siaktiv.no/ KOPI AV RELEVANT UTDANNING OG TJENESTEATTESTER MÅ LEGGES VED I SØKNADEN. POLITIATTEST MÅ FREMLEGGES VED TILTREDELSE. For å få enkelte systemtilganger i ambulansetjenesten vil det være krav om fremvisning av pass eller nasjonalt/Europeisk ID-kort. Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kontaktinformasjon Ulf Grindahl, Seksjonsleder Elverum, +4792020997 Lars Ånberg, Områdeleder, +4797430493 Arbeidssted Kirkevegen 47 2413 Elverum Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5198402485 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.12.2026 Sluttdato: 31.08.2027 Søknadsfrist: 05.11.2026