5,719 open positions
HQI 73
Stellenbeschreibung Du begleitest junge Menschen beim Verselbständigungsprozess und förderst ihre Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung. Du entwickelst mit ihnen schulische und berufliche Perspektiven, unterstützt im Lebensalltag und im Wohnumfeld. Du motivierst und unterstützt die Klient/-innen bei Freizeitgestaltung und sozialer Teilhabe.
HQI 73
Stellenbeschreibung Du bist direkt für unsere Kunden da und begleitest sie beim Verkauf ihres Autos Du führst Beratungsgespräche und lernst, wie professionelle Preisverhandlungen funktionieren Du bewertest Fahrzeuge mit unseren digitalen Tools – technisches Vorwissen brauchst du dafür nicht Du erklärst unseren Kunden die Fahrzeugbewertung verständlich und transparent Du begleitest den Ankauf bis zum Abschluss und sorgst gemeinsam mit deinem Team für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale
HQI 73
Stellenbeschreibung Wie schaut dein Arbeitstag aus … Du sorgst an der Rezeption nicht nur für zufriedene, sondern für begeisterte Gäste Du bleibst immer cool – selbst, wenn alle Gäste gleichzeitig zum Check-in einlaufen Du bereitest die Schicht vor und beendest sie mit einem aufgeräumten Front Office
HQI 73
Job Description How does your working day look like … At the reception, you’ll make sure that guests aren’t just contented, but enthusiastic You’ll always keep your cool – even when all the guests turn up to check in at the same time You’ll get everything ready for the shift, and round it off with the Front Office fully cleaned up
HQI 76
Über uns Im Bereich Medical Affairs der Franchise Rare Diseases beschäftigen wir uns mit der Recherche, Erhebung, Auswertung, und Kommunikation wissenschaftlicher Daten zu seltenen Erkrankungen und ihren Therapien Anforderungen & Qualifikationen • Du hast oder wirst in Kürze den 2. Abschnitt der pharmazeutischen Ausbildung (2. Pharmazeutisches Staatsexamen) abschließen • Du begeisterst Dich für Projektarbeit und hast Spaß am Einsatz moderner Tools wie Videoprogramme und KI-Assistenten • Du überzeugst durch starke und klare Kommunikation , zeigst Engagement, Eigenständigkeit, Flexibilität und Kreativität • Du arbeitest selbstständig und motiviert , bringst eine ausgeprägte Eigeninitiative mit und bist gleichzeitig ein echter Teamplayer • Du bist offen für neue Ideen und hinterfragst gerne konventionelle Denkmuster • Du gehst sicher mit dem MS-Office-Paket um • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten • Entdecke die Wunder der Wissenschaft zum Leben, gemeinsam mit unserem kollaborativem und zukunftsorientierten Team • Finde vielfältige Möglichkeiten, Dein Talent zu entwickeln und Deine Karriere voranzutreiben, sei es durch eine Beförderung oder einen Quereinstieg, im Inland oder international • Lerne von inspirierenden Mentor*innen und kollaborativen Teams, während du an Projekten mitarbeitest, die die Zukunft des Gesundheitswesens prägen • Gestalte deinen optimalen Berufseinstieg durch Zugang zu den neuesten Tools, digitalen Innovationen und der fortwährenden Möglichkeit zur Weiterentwicklung • Wir bieten ein breites Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen , unter anderem eine hochwertige Gesundheitsversorgung sowie Präventionsprogramme • Profitiere von unserer Mobile Office Policy –Arbeiten bis zu 60% hybrid, je nach Einsatzbereich, innerhalb von Deutschland • Starte Deine Karriere an einem attraktiven Standort in der Mitte Deutschlands und erlebe unsere modernen Arbeitsumgebungen Pursue progress , discover extraordinary Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com !
HQI 81
Über die Stelle Wir arbeiten mit modernen Isolator Anlagen zur Herstellung und Abfüllung von sterilen Injektionszubereitungen. Unser Bereich zeichnet sich durch vielseitige Prozesse und Arbeitsabläufe aus. Wir sind davon überzeugt, für unsere Patienten jederzeit die beste Qualität und eine sichere Versorgung mit überlebenswichtigen Arzneimitteln sicherzustellen. Bei uns ist das Wohl unserer Patienten die höchste Priorität! Werde Teil unseres Teams, das sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein auszeichnet und starken Zusammenhalt zeigt! Wir freuen uns über Verstärkung, um unsere Patienten auch zukünftig sicher versorgen zu können. Bereit für deinen Einstieg? Über Sanofi Wir sind ein forschendes Biopharma-Unternehmen, das KI anwendet und sich dafür einsetzt, das Leben der Menschen zu verbessern und verantwortungsvoll zu wachsen. Unser tiefgreifendes Verständnis des Immunsystems – und unsere innovative Pipeline – ermöglichen es uns, Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln, die Millionen von Menschen weltweit behandeln und schützen. Gemeinsam erforschen wir die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern. Hauptverantwortlichkeiten • Durchführung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Herstellung und Prüfung gemäß nationaler und internationaler Regelwerke und Übernahme der Verantwortung für die Sicherheit und die Qualität der Arzneimittel und Medizinprodukte sowie die Bestätigung, dass die notwendige Dokumentation vollständig ist als Leiter der Herstellung (sofern bereits benannt) • Sicherstellung der vorschriftsgemäßen Produktion und der ordnungsgemäßen Lagerung von Arzneimitteln, um die erforderliche Qualität zu erhalten • Sicherstellen und Überwachen der Einhaltung der GMP- und der Qualitätsrichtlinien. Erarbeitung und Realisierung qualitätssteigernder Maßnahmen, sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichung • Entwicklung von Verfahren für die Herstellung von Arzneimitteln und Entwicklung und Anwendung von Prüfverfahren der pharmazeutischen Technologie zur Charakterisierung und Sicherstellung der pharmazeutischen Qualität • Sicherstellung der GMP-Compliance der Herstellungs- und Prüfprozesse einschließlich Validierung der Prozesse • Übertragung der Entwicklung- und Forschungsergebnisse in den industriellen Routinebetrieb • Schulung des Personals in den Bereichen Herstellung, Prüfung und Lagerung von Arzneimitteln • Verantwortlich für das Einhalten der produktbezogenen SOPs und deren Update • Erstellung und Schulung von Verarbeitungsprotokollen • Sicherstellung der Kontrolle der Wartung, der Räumlichkeiten und der Ausrüstung • Chargenfreigabe als Leiter der Herstellung Über dich Ausbildung : • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium der Pharmazie, Biotechnologie, Molecularwissenschaften, Chemie, Biologie oder vergleichbare Studiengänge (Staatsexamen, Diplom, Master), vorzugsweise mit Promotion Erfahrung : • Erfahrungen als Leiter der Herstellung wünschenswert Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten : • Umfassende cGMP Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit cGMP • Sicherer Umgang mit MS-Office und weitere IT-Kenntnisse • Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise nach GMP-Anforderungen • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Performance Optimierung und Harmonisierung von Systemen • Flexibilität und Engagement aufgrund vielfältiger Aufgabenstellungen • Sicherstellung der Durchführung von notwendigen Validierungen Sprachen : • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Warum solltest du dich für uns entscheiden? • Entdecke die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern. • Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag. • Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert deine Erfahrung und deinen Beitrag. • Wir kümmern uns um dich und deine Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen. Pursue progress , discover extraordinary Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com ! The salary range for this position is :€80 724,00 - €121 068,00 Final compensation will be determined based on demonstrated experience, skills, location, and other relevant factors. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs.
HQI 83
About the job As Digital M&S Insulin Cluster Leader (all genders) , you hold strategic and operational digital accountability for Sanofi's insulin manufacturing sites — Frankfurt (primary) and Orel (secondary). You will simultaneously shape the long-term digital vision and ensure day-to-day excellence of all digital operations. You are the key bridge between Digital site operations and Sanofi's global digital teams. About Sanofi: We’re an R&D-driven, AI-powered biopharma company committed to improving people’s lives and delivering compelling growth. Our deep understanding of the immune system – and innovative pipeline – enables us to invent medicines and vaccines that treat and protect millions of people around the world. Together, we chase the miracles of science to improve people’s lives. Main responsibilities: Strategic Leadership • Own the digital roadmap for Frankfurt and Orel, aligned with Sanofi's global M&S digital strategy • Identify and deliver digital value creation opportunities across manufacturing, quality, and supply chain • Drive digital adoption and culture change; represent site interests in global governance forums Digital Operations • Ensure performance, availability, and reliability of all digital systems (MES, ERP, LIMS, historians) • Oversee infrastructure, cybersecurity, and GxP compliance across both sites • Define and monitor KPIs for digital performance; coordinate with global teams on deployments and issue resolution Stakeholder & Global Collaboration • Act as primary digital interface between sites and Sanofi's global digital organization • Co-develop and scale innovative solutions with the Digital M&S Product Lines & Accelerator and global M&S teams • Communicate digital strategy and progress clearly to all levels, from shop floor to senior leadership Team Leadership • Lead and develop the site digital team; manage vendor relationships • Build digital capabilities across the broader site organization About you Experience & Education • 10+ years in digital/IT roles in pharmaceutical manufacturing or regulated industries • 5+ years in leadership, with proven strategic planning and operational execution • Bachelor's in Engineering, Computer Science, or related field *(Master's/MBA preferred)* • Solid GMP knowledge; hands-on experience with MES, SCADA, ERP, and OT/IT systems • Knowledge of insulin or biologics manufacturing is a plus Technical Skills • Industry 4.0: IoT, AI/ML, digital twins, advanced analytics, cloud platforms • Cybersecurity and infrastructure frameworks • GxP computer system validation (CSV); agile/DevOps methodologies Leadership & Personal Attributes • Strategic thinker who translates vision into actionable roadmaps • Strong stakeholder management and influencing skills across all levels • Proven change leader in complex, matrixed manufacturing environments • Entrepreneurial, collaborative, patient-focused, and compliance-driven • Fluent in German and in English Why choose us? • Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team. • Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally. • Benefit from a well-thought-out benefits package that rewards your contribution and commitment. • We take care of you and your family with a wide range of health and social such as high-quality healthcare, numerous prevention programs and coverage for long-term illness. Our 14-week paid family leave for both parents is outstanding as well as a wide range of childcare benefits. #Sanofi #SanofiCareers #PursueProgress #DiscoverExtraordinary #LI-GSA Pursue progress , discover extraordinary Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com ! The salary range for this position is :€[phone removed],00 - €[phone removed] Final compensation will be determined based on demonstrated experience, skills, location, and other relevant factors. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs.
HQI 76
Möchtest Du Deine Karriere an der Spitze des Gesundheitswesens starten? Komm zu Sanofi und nutze die Chance, Dich unter Anleitung von inspirierenden Führungspersönlichkeiten weiterzuentwickeln und gleichzeitig dazu beizutragen, das Leben unzähliger Menschen weltweit zu verbessern. Über uns Sanofi ist ein globales Pharmaunternehmen, das sich der Entwicklung und Herstellung innovativer Medikamente für Patientinnen und Patienten weltweit verschrieben hat. Am Standort Frankfurt-Höchst produziert unsere Abteilung API Biosynthese TEC-Nord 1 biotechnologisch hochwertige Wirkstoffe – darunter Insulin Lispro und Insulin Glulisin – und trägt damit direkt zur Versorgung von Millionen von Diabetespatientinnen und -patienten bei. Als Pharmaziepraktikant/in in unserer Abteilung FBC Quality API Biosynthese übernimmst du bei uns echte Verantwortung im Bereich Quality und wirkst aktiv an der Qualitätssicherung dieser lebensnotwendigen Wirkstoffe mit. Aufgabenbeschreibung Als Pharmazeutin oder Pharmazeut im Praktikum wirst du ein integrales Mitglied unseres Quality-Teams und unterstützt die Sicherstellung der Qualität unserer biotechnologisch hergestellten Wirkstoffe bei folgenden Aufgaben: • Dokumentation & Compliance: Erstellung und Verwaltung von Qualitätsdokumenten unter Beachtung von GMP- und regulatorischen Anforderungen • Prozessüberwachung: Unterstützung bei der Überwachung von Produktionsprozessen und Identifikation von Abweichungen • Qualitätssicherung: Mitwirkung bei der Untersuchung und Bewertung von Abweichungen sowie bei der Implementierung von Change Controls • Projekte: Teilnahme an Qualitätsprojekten und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Anforderungen & Qualifikationen • Du hast oder wirst in Kürze den 2. Abschnitt der pharmazeutischen Ausbildung (2. Pharmazeutisches Staatsexamen) abschließen • Du hast Grundkenntnisse in der biotechnologischen Wirkstoffherstellung von Insulinen • Du beherrschst die sichere Anwendung von Standardsoftware ( MS-Office ) • Du verfügst über eine selbstständige Arbeitsweise und Motivation mit ausgeprägter Eigeninitiative • Du hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten • Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten • Entdecke die Wunder der Wissenschaft zum Leben, gemeinsam mit unserem kollaborativem und zukunftsorientierten Team • Finde vielfältige Möglichkeiten, Dein Talent zu entwickeln und Deine Karriere voranzutreiben, sei es durch eine Beförderung oder einen Quereinstieg, im Inland oder international • Lerne von inspirierenden Mentor*innen und kollaborativen Teams , während du an Projekten mitarbeitest, die die Zukunft des Gesundheitswesens prägen • Wir bieten Dir Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und Deinen Karrierechancen in der pharmazeutischen Industrie • Wir bieten ein breites Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen , unter anderem eine hochwertige Gesundheitsversorgung sowie Präventionsprogramme • Profitiere von unserer Mobile Office Policy –Arbeiten bis zu 60% hybrid, je nach Einsatzbereich, innerhalb von Deutschland • Starte Deine Karriere an einem attraktiven Standort in der Mitte Deutschlands und erlebe unsere modernen Arbeitsumgebungen Pursue progress , discover extraordinary Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com !
HQI 76
Bist du bereit, deine Fähigkeiten zu erweitern und gleichzeitig die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten? Bei Sanofi kannst du lernen, Fragen stellen und deine Ideen zum Leben erwecken – alles mit der Unterstützung inspirierender Mentor*innen und kollaborativer Teams. Über uns Der Standort FBC Quality QC Analytical expertise & transfer ist ein Industrialisierungs- und Einführungsstandort innerhalb des Sanofi Konzerns im Industriepark Hoechst in Frankfurt, der für die Fertigung von sterilen Infusions– und Injektionspräparaten zur klinischen Prüfung und für kommerzielle Vermarktung weltweit verantwortlich ist. Aufgabenbeschreibung In diesem Rahmen hast Du im Pharmaziepraktikum die Möglichkeit , Dich mit GMP-pflichtigen Abläufen der Qualitätskontrolle vertraut zu machen und übernimmst hierbei die Mitwirkung an kleineren Projekten bzw. unterstützt im operativen Tagesgeschäft. Du sammelst erste berufliche Erfahrungen in der Industrie und lernst die Abläufe eines pharmazeutischen Unternehmens kennen. Neben der Herstellung etablierter Fertigarzneimitteln aus dem Bereich der Onkologie, werden hier auch Biologika als innovative Entwicklungsprodukte in den Markt eingeführt. Anforderungen & Qualifikationen • Du bist Pharmaziestudent*In und hast zum Zeitpunkt des Praktikums oder wirst in Kürze den 2. Abschnitt der pharmazeutischen Ausbildung (2. Pharmazeutisches Staatsexamen) abschließen • Du hast ein hohes Interesse an pharmazeutischen Abläufen • Du hast eine selbstständige Arbeitsweise und Motivation mit ausgeprägter Eigeninitiative, sowie eine hohe Teamfähigkeit • Du hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten • Du gehst sicher mit dem MS-Office Paket um • Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten • Entdecke die Wunder der Wissenschaft zum Leben, gemeinsam mit unserem kollaborativem und zukunftsorientierten Team • Finde vielfältige Möglichkeiten, Dein Talent zu entwickeln und Deine Karriere voranzutreiben, sei es durch eine Beförderung oder einen Quereinstieg, im Inland oder international • Lerne von inspirierenden Mentor*innen und kollaborativen Teams, während du an Projekten mitarbeitest, die die Zukunft des Gesundheitswesens prägen • Gestalte deinen optimalen Berufseinstieg durch Zugang zu den neuesten Tools, digitalen Innovationen und der fortwährenden Möglichkeit zur Weiterentwicklung • Wir bieten ein breites Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen , unter anderem eine hochwertige Gesundheitsversorgung sowie Präventionsprogramme • Profitiere von unserer Mobile Office Policy –Arbeiten bis zu 60% hybrid, je nach Einsatzbereich, innerhalb von Deutschland • Starte Deine Karriere an einem attraktiven Standort in der Mitte Deutschlands und erlebe unsere modernen Arbeitsumgebungen # InvestInEarlyTalent # Sanofi Hashtag # Pursueprogress Hashtag # DiscoverExtraordinary # Sanoficareers Pursue progress , discover extraordinary Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com !
HQI 83
Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One +, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen. Deine Aufgaben • Projektbetreuung : Operative und planerische Unterstützung in der Fertigstellung von Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen • Führungsaufgaben : Koordinierung diverser Teams, um eine reibungslose und effiziente Installation unserer Produkte sicherzustellen • Fachliche Betreuung : Enger Austausch mit den Teams zur Abstimmung von Arbeitsabläufen und erste Ansprechperson bei technischen Herausforderungen vor Ort • Kooperation : Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Qualitätsmanagement und der Logistik, um gemeinsame Ziele zu erreichen Dein Profil • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (Energie- und Gebäudetechnik wünschenswert) • 5+ Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich • Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement oder als Bauleitung • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache • Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Gültiger Fahrerlaubnis der Klasse B • Gute Computerkenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️ Darauf kannst Du Dich freuen • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit. • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten. • Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen. • Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt. • Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt. • Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt. • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents. • Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heilig Abend & Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.
HQI 76
Über die Stelle Als Area Maintenance Technician (all genders) wirst du im Insulin Campus Frankfurt (FBC) die Instandhaltung der Wirkstoff-Produktionsanlage Lantus sicherstellen und zu ihrer hohen Verfügbarkeit beitragen. Du arbeitest in einem engagierten Team aus PLT-Handwerkern , Mechanikern sowie VT- und PLT-Koordinatoren. In enger Abstimmung mit dem Betrieb führst du Wartungen und Inspektionen eigenständig durch und trägst unter Einhaltung aller GMP- und Sicherheitsrichtlinien zum zuverlässigen Betrieb der pharmazeutischen Wirkstoffproduktion bei. Bereit für deinen Einstieg? Über Sanofi Wir sind ein forschendes Biopharma-Unternehmen, das KI anwendet und sich dafür einsetzt, das Leben der Menschen zu verbessern und verantwortungsvoll zu wachsen. Unser tiefgreifendes Verständnis des Immunsystems – und unsere innovative Pipeline – ermöglichen es uns, Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln, die Millionen von Menschen weltweit behandeln und schützen. Gemeinsam erforschen wir die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern. Hauptverantwortlichkeiten • Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an PLT-Einrichtungen der biopharmazeutischen Wirkstoffproduktion • Prüfung, Einstellung und Kalibrierung von PLT-Komponenten sowie Durchführung sicherheitsrelevanter Funktionsprüfungen • Eigenständige Montage, Verdrahtung und Inbetriebnahme von mechanischen, elektromechanischen und elektrischen Baugruppen • Unterstützung bei der Fehlersuche, Störungsbehebung sowie bei der Konfiguration von PLS- und SPS-Systemen • Mitwirkung bei Projekten, Anlageninbetriebnahmen und Qualifizierungsmaßnahmen sowie Pflege der technischen Dokumentation • Unterstützung bei der Material- und Dienstleistungsbeschaffung sowie Verwaltung der Ersatzteile im Verantwortungsbereich • Sicherstellung der Einhaltung von GMP-, HSE-, Umwelt- und Sicherheitsvorgaben sowie Teilnahme an Schulungen und Unterweisungen Über dich • Erfahrung : Praxiserfahrung im Bereich der Instandhaltung biotechnischer Prozesse mit Steriltechnik • Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten : • Tiefes Fachwissen im Bereich der elektrischen Instandhaltung pharmazeutischer Wirkstoffproduktion, bevorzugt im Bereich biotechnischer Prozesse mit Steriltechnik • Sicherheitsbewusstes und GMP-gerechtes Arbeiten • Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an Flexibilität und Belastbarkeit • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft • Grundkenntnisse in der EDV, insbesondere Office-Anwendungen und SAP • Ausbildung : Abgeschlossene Fachhandwerker-Ausbildung (Elektriker*in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechniker*in) • Sprachen : • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Englischkenntnisse von Vorteil Warum solltest du dich für uns entscheiden? • Entdecke die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern. • Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag. • Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert deine Erfahrung und deinen Beitrag. • Wir kümmern uns um dich und deine Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen. Pursue progress , discover extraordinary Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com ! Compensation is based on the federal collective bargaining agreement of the chemical industry.// Die Vergütung erfolgt nach dem Bundesentgelttarifvertrag der chemischen Industrie. Final compensation will be determined based on demonstrated experience, skills, location, and other relevant factors. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs.
HQI 83
Role Overview The Techno-Functional SME Consultant for Finastra Loan IQ is responsible for the stable operation, functional integrity and continuous improvement of the bank’s commercial-lending platform. The role combines deep lending-domain knowledge with hands-on application-support capability to ensure that loan transactions are configured, processed, serviced, accounted for and supported accurately throughout their lifecycle. Operating at the intersection of Loan Operations, Credit, Finance, Risk and IT, the consultant owns functional analysis and coordinates technical resolution across Loan IQ, interfaces and downstream systems. The role supports production operations, incidents, problems, changes, releases, controls and sustainable remediation of recurring service issues. Key Responsibilities • Application operations: Manage Loan IQ application health, critical business events, interfaces, batch processes and operational queues. Ensure timely completion of daily processing and proactive management of service risks. • Incident resolution: Lead functional and technical analysis of production incidents; reproduce issues, assess business impact, identify controlled workarounds, coordinate recovery and restore service within agreed priorities. • Problem management: Perform root-cause analysis for recurring defects, transaction failures, schedule inconsistencies, accounting breaks and interface errors. Drive permanent fixes and preventive controls. • Functional analysis: Translate lending-business issues into clear functional requirements, impact assessments, solution options, test scenarios and acceptance criteria. • Technical troubleshooting: Analyse Loan IQ configuration, application logs, database evidence, interfaces, messages and job failures in collaboration with technical teams and within controlled production-support practices. • Integration management: Support integrations with origination, payment, core banking, general ledger, data, risk, regulatory-reporting, document and notification platforms. • Change and release support: Assess Loan IQ releases, patches, configuration changes and enhancements; coordinate functional validation, regression testing, deployment readiness, post-release verification and rollback planning. • Vendor coordination: Engage Finastra and other vendors on product defects, patches and complex investigations. Provide reproducible evidence, track remediation and validate delivered fixes. • Controls and documentation: Maintain operating procedures, functional knowledge, configuration records, interface inventories, support playbooks, known-error records and audit evidence. • Distributed delivery: Work with offshore and distributed support teams, ensure effective handovers, maintain functional knowledge depth and drive consistent outcomes across locations and time zones. Required Experience and Expertise • 8+ years of experience in commercial-lending technology or banking application support, with substantial hands-on expertise in Finastra Loan IQ. • Strong knowledge of Loan IQ customer, deal, facility and outstanding structures, together with servicing, settlement and accounting processes. • Demonstrated functional expertise in flexible loans, restructurings, end-to-end loan lifecycle events and loan-schedule management. • Experience supporting production incidents, service requests, problems, changes and releases for a business-critical banking application. • Experience with Loan IQ integrations and, where applicable, Loan IQ SDK-based extensions, reports or interfaces. • Experience preparing functional specifications, impact assessments, test scenarios, regression packs, operating procedures and knowledge articles. • Excellent analytical, troubleshooting, stakeholder-management and communication skills. Preferred Qualifications • University degree in Finance, Banking, Business Administration, Information Technology, Computer Science or a related discipline. • Finastra Loan IQ product training or implementation experience across servicing, settlement, accounting or integration workstreams. • Knowledge of ITIL, Agile delivery, release management, testing and operational-risk controls. • Experience in Loan IQ upgrades, platform modernization, data migration, interface development or operational transformation.
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DEINE ROLLE Mode ist für dich mehr als Kleidung?  Kombiniere Fashion mit Leadership und wachse über dich hinaus! Starte deine Ausbildung als Fachwirt*in für Vertrieb im Einzelhandel bei H&M. Unser Abiturientenprogramm ist dein Shortcut: In nur 1,5 Jahren schließt du deine Ausbildung als Kaufmann oder Kauffrau im Einzelhandel ab. Danach machst du in weiteren 1,5 Jahren on top die Weiterbildung zur Fachwirtin oder zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel. In dieser Zeit lernst du alles, was du brauchst, um unsere Kund*innen mit Fashion und Service zu begeistern. Außerdem erfährst du wie du eine erfolgreiche Abteilungsleitung wirst: praxisnah und abwechslungsreich lernst du alle betriebswirtschaftlichen Prozesse kennen. Bei uns startest du direkt im Verkauf, in der Anprobe, oder an der Kasse. Du bist von Beginn an ein wichtiger Teil des Teams. Um dir auch das theoretische Know-how zu vermitteln, arbeiten wir mit dem BZE in Springe zusammen. Dort findet der Unterricht in Blockseminaren statt und du wirst während dieser Zeit vor Ort untergebracht. Klingt nach dir? Dann starte deine Reise hier! Deine Ausbildung bei uns beginnt am 01.08.2027. Deine Aufgaben: Während deiner Ausbildung als Kaufmann oder Kauffrau im Einzelhandel, begeisterst du unsere Kund*innen, gestaltest die Store-Abläufe mit und hältst Verkaufsflächen und Backstage gemeinsam mit deinem Team im Blick. Danach startest du direkt in die Fortbildung und wächst in die Nachwuchsführung hinein. Du unterstützt deine Abteilungsleitung im Tagesgeschäft, übernimmst Planung, führst Gespräche und arbeitest im Kassenbüro, Lager und mit unseren Schaufenstergestalter*innen zusammen. DEIN TEAM   Deine Ausbilderin oder dein Ausbilder begleitet dich während deiner gesamten Ausbildung.  Zusätzlich erhältst du von unserer Ausbildungsabteilung Schulungen und wertvollen Input, die dich in deiner Entwicklung weiterbringen. So wächst du nicht nur fachlich, sondern wirst auch Teil eines starken Teams. Jedes Teammitglied, ob im Verkauf, Management oder Visual-Bereich, trägt dazu bei, eine inspirierende Atmosphäre zu schaffen. Zusammen mit deinem Team machst du Mode für alle zugänglich. Du hilfst unseren Kund*innen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neuesten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken. WER DU BIST Wir suchen Talente, mit … Leidenschaft für Mode und dem Wunsch ein einzigartiges Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen zu schaffen. Begeisterung für Leadership und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen. Und Talente, die … mindestens Fachabitur haben. trotz stressigen Phasen motiviert bleiben, weil sie wissen, dass sie gemeinsam mit ihrem Team jede Herausforderung meistern. kommunikationsstark, kreativ und neugierig sind, mit Store-Technologien zu arbeiten und die bereit sind, ständig dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln. proaktiv und flexibel sind, freitags und samstags zu arbeiten. WER WIR SIND Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Größe und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.   DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN Wir sind stolz darauf, ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teammitglieder profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit. Mitarbeitendenrabatt auf all unsere Produkte und Marken Corporate Benefits: zahlreiche Angebote und Sonderkonditionen bei unseren Partnern 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ausbildungsvergütung nach geltendem Tarif HIP H&M Incentive Program - H&M Group Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen WERDE TEIL UNSERES TEAMS Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in vielen Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teammitglieder, die uns zu dem machen, was wir sind. Werde Teil unseres Teams und mach den nächsten Schritt in deiner Karriere mit uns – die Reise beginnt hier. * H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Teammitgliedern und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.  
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# Business Development & Marketing Managers (m/f/d) ## Company Description ### Who we are As a global law firm our work spans jurisdictions, cultures, and languages – and so do our people. Our culture is collaborative and inclusive — where diverse perspectives are recognised and valued. Where performing to your highest ability, unlocks equal access to opportunities to learn, thrive and grow. We combine deep legal expertise and commercial intelligence to grow, transform, protect, and defend our clients' businesses, across every critical moment. We operate in the sectors and regions that matter to our clients. With forward-thinking insights and innovative, tech-enabled solutions that combine deep knowledge of their sectors and markets. Join us to build connections and work with colleagues as one global team – empowering each other to be exceptional and create advantage for our clients. ## Job Description We are looking for two highly motivated Business Development & Marketing Managers (m/f/d) to join the team at our Frankfurt office at the earliest opportunity: - Business Development & Marketing Manager (m/f/d) – Capital Markets & Financial Regulation - Business Development & Marketing Manager (m/f/d) – Structured Finance ### The role Clifford Chance has an ambitious global strategy which puts clients at the very heart of everything the firm does. The Business Development ("BD") function is pivotal in making the firm's strategy a reality. BD teams collaborate strategically with partners, lawyers and other business professional functions to drive sustainable growth. The BD function supports conversion of key client and market opportunities through the development and delivery of targeted business development and marketing plans. We are currently recruiting for two Business Development & Marketing Managers positions within our global BD product team, with one role supporting the Capital Markets & Financial Regulation Global Product Group and the other supporting the Structured Finance Global Product Group. In either role, you will take a hands-on and proactive approach, working alongside and collaborating with other BD team members. You will act as a key point of contact for relevant product stakeholders across the firm, supporting the execution of the wider BD strategy. Both roles present an excellent opportunity to explore client and market business development in a professional services environment, working closely with multiple stakeholders to deliver tangible results as part of a global BD team. ### Purpose of Role You will work directly to support key stakeholders on their client and market business development initiatives and support the implementation of BD strategy. This role collaborates closely with the fee-earning population in region and globally to support identification, pursuit and winning of revenue generating opportunities. It connects partners and lawyers to the full spectrum of BD services and expertise available across the global function. This role works alongside counterparts in region, and in other product groups, as well as being a key member of the BD community globally. #### Strategy and implementation - Support the implementation of BD and marketing plans, ensuring alignment with firmwide strategy. - Track progress against plans to achieve over-arching goals, focusing on ROI on a periodic basis. - Support research initiatives on regional product and market trends, clients, prospects, and competitors to inform strategic marketing decisions. - Manage the quality of output, ensuring partner expectations are being met. #### Revenue generation - Support the relevant product group in implementing its BD plan. - Work with relevant stakeholders to develop/shape BD product offerings and initiatives. - Promote BD offerings and initiatives within the product group and the firm more widely. - Proactively spot market trends and opportunities for the product group across the region and globally. - Provide tailored input into significant product pitches and updating and maintaining capability statements. #### Reputation management and marketing communications (working with Brand, Communications and Public Affairs (BC&PA) and Knowledge & Training (K&T)) - Assist in identifying opportunities to position and raise the profile of the product group and its individual lawyers. - Involvement in the organisation of relevant BD client events, seminars and conferences, sponsorships, PR, etc. - Support multiple marketing communications projects, including the delivery of relevant directory/awards submissions. - Support in the creation and distribution of thought leadership material. #### Client and market development - Apply depth of product knowledge to support firmwide client and sector programmes. - Awareness of competitor, client and marketplace analysis to identify new and emerging client and sector opportunities. #### Business Development function - Work closely with relevant key stakeholder(s) to deliver strategically important BD function projects. - Support the implementation of the BD Operating Model by assisting with the alignment of activity to teams (within and outside of BD), in line with technology roadmaps and transition plans. ## Qualifications ### Your experience - Previous experience in professional services business development (preferably in a law firm). - A degree (or equivalent) in a relevant discipline. - A strong interest in and understanding of the products relevant to this role. - Sound commercial awareness of legal market development, particularly in relation to products relevant to this role. - The ability to develop advisory relationships with partners. - Strong project management and organisational skills. - Excellent written and spoken English is essential. German language skills would be considered a strong asset. - Ability to work as part of a team and with lawyers of all seniority levels. - Commitment to quality and attention to detail. ## Additional Information ### How we will support you From your first day with us, you will have varied opportunities to continuously grow and develop your expertise and knowledge. From formal training, informal coaching and mentoring through to technical and personal development skills-based training. ### Equal opportunities At Clifford Chance, we forge an inclusive culture, where diverse perspectives are recognised and valued. It's a culture where everyone has equal access to opportunities to thrive and succeed. We are guided by our values-based Code, which sets high standards of conduct and has a principle focused on being inclusive. We comply with the law and regulations in every location where we operate and we are committed to delivering fair and equal access to all applicants and employees irrespective of background. This applies across all aspects of employment from recruitment and selection to development, progression, and day-to-day working life. Our global network of affinity, faith and support groups are open to all. These communities help to create an environment where everyone at the firm can feel they belong and can reach their full potential. ### Interested? Then we look forward to receiving your online application (in English), including a cover letter, CV and copies of all academic qualifications, along with an idea of your salary expectations and the earliest date you can start.
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Willkommen in deiner Zukunft! 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! JLFT1_DE
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Die Paritätische Projekte gGmbH ist Trägerin sozialer Einrichtungen in Hessen: Inklusion, Kinder- und Jugendhilfe, Suchtkrankenhilfe, Wohnungslosenhilfe, Selbsthilfe, Hospizpflege und bürgerschaftliches Engagement sind unsere Leidenschaft. Wir suchen Sie ab sofort für unsere Geschäftsstelle in Frankfurt am Main für 30 Stunden/Woche JLFT1_DE
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DEINE ROLLE Als Sales Advisor spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung eines einzigartigen Kundenerlebnisses. Das Zusammenspiel deines Handelns und unseren Werten, trägt zu deinem eigenen und zum Erfolg von H&M bei. Deine Aufgaben: Du begrüßt unsere Kund*innen, führst sie durch den Store und unterstützt sie mit deinem Trend- und Produktwissen dabei, das zu finden, was sie brauchen. Du kümmerst dich gemeinsam mit deinem Team darum, dass die Verkaufsfläche und der Backstage-Bereich immer aufgefüllt, organisiert und einladend sind. Du kannst du selbst sein und damit die H&M Gruppe positiv repräsentieren. Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team: Sales Advisor * DEIN TEAM Unsere Stores sind das Herzstück von H&M. Hier erleben Kund*innen unsere Marke hautnah. Jedes Teammitglied, ob im Verkauf, Management oder Visual-Bereich, trägt dazu bei, eine inspirierende Atmosphäre zu schaffen. Zusammen mit deinem Team machst du Mode für alle zugänglich. Du hilfst unseren Kund*innen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neuesten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken. WER DU BIST Wir suchen Talente, mit … Leidenschaft für Fashion und dem Wunsch ein einzigartiges Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen zu schaffen. Und Talente, die … idealerweise Erfahrungen im Kundenservice haben, am besten im Fashionbereich, Einzelhandel oder ähnlichem. in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld aufblühen. kommunikationsstark, kreativ und neugierig sind, mit Store-Technologien zu arbeiten und die bereit sind, ständig dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln. proaktiv und flexibel sind, Freitag und Samstag zu arbeiten. WER WIR SIND Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Größe und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.   DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN Wir sind stolz darauf, ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teammitglieder profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit. Mitarbeitendenrabatt auf all unsere Produkte und Marken 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehalt nach geltendem Tarif HIP  H&M Incentive Program - H&M Group Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen WERDE TEIL UNSERES TEAMS Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in vielen Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teammitglieder, die uns zu dem machen, was wir sind. Werde Teil unseres Teams und mach den nächsten Schritt in deiner Karriere mit uns – die Reise beginnt hier. * Sobald du auf den Link klickst, verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify ** Um das hohe Bewerbungsaufkommen für die Position des Sales Advisors effektiv zu bewältigen, verwenden wir eine Online-Assessmentmethode zur Unterstützung für die kompetenzbasierte Rekrutierung in unseren Stores. Das bedeutet, dass das Online-Assessment Teil deiner Bewerbung ist. Deine Antworten werden mit Hilfe eines Assessment-Tools eingeordnet, anhand einer von der H&M-Gruppe vorgegebenen Gewichtung. Nach dem Assessment hast du die Möglichkeit Feedback zu geben und Fragen zu stellen. Wenn du aktuell schon bei der H&M Group arbeitest, ist die Teilnahme am Assessment weder erwünscht, noch vorgesehen. Solltest du Schwierigkeiten oder Bedenken hinsichtlich der Online-Assessmentmethode haben, kannst du eine alternative Assessmentmethode anfragen, indem du recruitment_support@hm.com kontaktierst.   Die Wahl einer alternativen Methode hat keinen Einfluss auf deine Chancen, für die Position berücksichtigt zu werden. Weitere Informationen darüber, wie wir deine persönlichen Daten verarbeiten, findest du in unserer Datenschutzerklärung.   *** H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Teammitgliedern und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. JLFT1_DE
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Company Description At Bosch, we shape the future by inventing high-quality technologies and services that spark enthusiasm and enrich people’s lives. Our promise to our associates is rock-solid: we grow together, we enjoy our work, and we inspire each other. Join in and feel the difference. In the eBike Systems business unit, we develop innovative products and services that make eBiking even more fascinating - from highly efficient drive systems over the first series-produced ABS for pedelecs to smart connectivity solutions. For sustainable mobility that's fun.  The Robert Bosch GmbH is looking forward to your application! Job Description • As our working student, you will actively support our service designers in scoping, visualizing and standardizing customer journey maps (for both the current, as well as future states) across a variety of service touchpoints and channels. • You will identify and document customer lifecycle phases, user actions, emotional curves, pain points, moments of truth, as well as opportunity areas in order to create high-impact, actionable journey assets. • In addition, you will assist with conducting qualitative and quantitative user research, stakeholder interviews, as well as observational studies, helping connect insights to journey stages. • Last but not least, you will help connect journey stages to relevant experience metrics and KPIs, supporting the team in measuring, as well as monitoring service improvements. Qualifications • Education: studies in the field of Service Design, UX Design, Strategic Design, Business Design, Information Architecture or comparable • Experience and Knowledge: • solid understanding of human-centered design principles and journey frameworks (e.g., stages, touchpoints, blueprints) • proficiency with collaborative digital mapping tools (e.g., Miro) or dedicated journey mapping software (e.g., TheyDo, Smaply) • strong visual storytelling, as well as communication skills • Personality and Working Practice: you are an empathetic, analytical individual with a structured mindset and a collaborative spirit, who is eager to work in an open-minded, interdisciplinary team • Work Routine: partially mobile working is possible • Languages: business fluent in English Additional Information Start:  according to prior agreement Duration: 6 months – 10 h/week Requirement for this working student position is the enrollment at university. Please attach your CV, transcript of records, enrollment certificate, portfolio or work examples and if indicated a valid work and residence permit. Diversity and inclusion are not just trends for us but are firmly anchored in our corporate culture. Therefore, we welcome all applications, regardless of gender, age, disability, religion, ethnic origin or sexual identity. Need further information about the job? Francesco Carello (Functional Department) +49 171 6535941 Work #LikeABosch starts here: Apply now! #LI-DNI
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Unser Kunde ist die deutsche Niederlassung eines international agierenden Pharma-Konzerns mit Sitz in Frankfurt am Main. Zum weiteren Ausbau der Personalabteilung suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung als Personalreferent (m/w/d) mit 40% Home Office-Option. JLFT1_DE
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