174 open positions
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Gladbeck · od 15.10.2026 · 2100 € netto Senior, 81 lat, żona samodzielna · dom jednorodzinny · możesz zabrać pieska Do Twoich obowiązków będzie należało: pomoc w codziennych czynnościach przygotowywanie posiłków utrzymywanie porządku pomoc przy porannej i wieczornej toalecie
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Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. JLFT1_DE
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Sie tragen dazu bei, dass auch die kleinsten Patienten die Pflege und Aufmerksamkeit erhalten, die Sie brauchen. Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Das sind Ihre Aufgaben: - Sie versorgen früh- und Neugeborene Kindern - Eigenständige Dokumentation des Arbeitsalltages und der pflegerischen Tätigkeiten - Unterstützung und Beratung der Eltern / Angehörigen im Umgang mit den erkrankten Kindern - Begleitung der ärztlichen Visite und Assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen - Sie arbeiten Hand in Hand mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Das bieten wir Ihnen: - Einstellungsprämie bis zu 1000EUR - Übertarifliches Gehalt 23 Euro/Std. zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub, Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen - Betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit der Nutzung eines Dienstwagens mit Tankkarte (auch privat) - Übernahme Ihrer Fahrt- und Fahrkartenkosten ab dem ersten Kilometer - Individuelle Arbeitszeitmodelle: Voll-/ Teilzeit oder auf 450EUR-Basis - Mitspracherecht bei Ihrer Dienstplangestaltung - Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten - Ein Disponenten-Team mit jahrelanger Branchenerfahrung, was Ihnen den Rücken stärkt - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch interessante Einsätze und Fortbildungen - Ein fester Ansprechpartner für Sie aus dem akut... Team Das wünschen wir uns von Ihnen: - Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Kinderkrankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft - Sie sind herzlich willkommen! - Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten. Bewerben Sie sich jetzt vorzugsweise ONLINE oder per E-Mail. Oder schreiben Sie uns unter 0172-3759582 an und wir rufen Sie zurück! Für Fragen und Informationen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0201-219602000 montags bis donnerstags in der Zeit von 08:00 bis 17:00 Uhr und freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr zur Verfügung. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen akut... Teams! Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten.
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Dieses Amtsgericht ist Teil der Justiz.NRW, die in ganz Nordrhein-Westfalen insgesamt rund 43.000 Menschen beschäftigt, darunter Richter (m/w/d), Rechtspfleger (m/w/d), Justizfachwirte (m/w/d) und Justizfachangestellte (m/w/d). Sie sorgen gemeinsam dafür, dass Bürgerinnen und Bürger zu ihrem Recht kommen und der Rechtsfrieden in der Gesellschaft gewahrt bleibt. Starte auch Du Deine Zukunft bei der Justiz.NRW! Hier werden Auszubildene zu Justizfachangestellten in wechselnden Abschnitten zwischen Theorie und Praxis ausgebildet. Der praktische Anteil erfolgt bei einer Staatsanwaltschaft und dem Amtsgericht. Dort erlernen die Auszubildenden in den Serviceeinheiten - so nennen wir die Büros auf unseren Abteilungen - von ihren Ausbilderinnen und Ausbildern alles, was sie als Justizfachangestellte wissen müssen. Der Theorieunterricht erfolgt zwei mal wöchentlich am Berufskolleg. Zu den Fächern gehören Recht, Deutsch und allgemeine Wirtschaftslehre. Um bestens auf die praktischen Abschnitte vorbereitet zu sein, erhalten die Auszubildenden zusätzlich am Amtsgericht von ihren Ausbilderinnen und Ausbildern Unterricht. Steckbrief Ausbildungsplätze: 2 Start der Ausbildung: 01.09. eines jeden Jahres Dauer der Ausbildung: 2 ½ Jahre Praktische Ausbildung: Amtsgericht Gladbeck Theoretische Ausbildung: derzeit Berufskolleg Münster [...] Hier erfahren sie mehr: [Karriere NRW](https://karriere.nrw/stellenausschreibung/ec2922a6-540b-415c-ae9e-c564d6a3533b)
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Infos zur junitDELTA und zum junikum auf www.junikum.de/junitdelta oder unseren Social-Media-Seiten bei Facebook und Instagram Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in in einer Wohngruppe Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in in einer Wohngruppe 75 % (29,25 Std.) - Mehrschichtdienst einschl. Arbeit an Wochenenden Wir begleiten die jungen Menschen in unserer Wohngruppe in allen Dingen des Alltags. Wir sind nah an ihren Themen. Auch die Eltern und Angehörigen beziehen wir in unsere Arbeit mit ein. Die Vielfalt im Team eröffnet uns viele Möglichkeiten Wir profitieren von den verschiedensten Ausbildungen der Kolleg*innen. Darüber bekommen wir unterschiedliche Zugänge und Sichtweisen, aus denen wir Lösungen erarbeiten. Auch die Rollen, die wir aufgrund der Altersverteilung in unserem Team übernehmen können, bieten uns viele Möglichkeiten. Auf unsere Kolleg*innen können wir uns verlassen Im Team können wir uns aufeinander verlassen. Wir übernehmen gegenseitg Aufgaben oder Dienste der Kolleg*innen, wenn der Dienstplan mal kurzfristig angepasst werden muss. Wenn alle an einem Strang ziehen, sind wir gemeinsam stark. Diesen Boden brauchen wir, um dem Autonomiebestreben der jungen Menschen begegnen zu können. Die nötige Fachkompetenz erhalten die Kolleg*innen in Fortbildungen im junikum. Bei uns können junge Menschen Halt erleben Umso besser es uns gelingt, die Konflikte mit den jungen Menschen zu bewältigen, umso offener können wir den Kontakt zu ihnen gestalten. Die jungen Menschen erfahren uns dadurch als verlässliche Begleiter*innen an ihrer Seite. Lars Wiesmann, Teamleiter der junitDELTA lwiesmann@junikum.de Wenn Sie Fragen zur Arbeit in unserer Wohngruppe haben, schreiben Sie mir oder rufen Sie gerne bei uns an (Tel. 02043/ 9824274). Die Wohngruppe Die junitDELTA ist eine intensivpädagogische Wohngruppe. Bei uns leben 7 junge Menschen (derzeit ab 13 Jahren), die wir mit 7 Kolleg*innen betreuen. Eine Hauswirtschaftskraft übernimmt innerhalb der Woche die Reinigung der Gemeinschaftsräume und ist für die Zubereitung des Mittagessens zuständig. --------------------------------------------------------------- Das bringen Sie mit - abgeschlossene pädagogische Ausbildung als B.A. Soziale Arbeit, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Ausbildung - erweitertes polizeiliches Führungszeugnis - grenzachtender Umgang gegen (sexualisierte) Gewalt - Fahrerlaubnis (Klasse B) und Bereitschaft den eigenen PKW unter Umständen dienstlich zu nutzen Sie bekommen im junikum - unbefristeter Arbeitsvertrag - 36 Tage Urlaub im Jahr plus 2 Regenerationstage - Team- bzw. Fallsupervisionen - interne Fortbildung (z.B. grenzachtender Umgang, systemische Autorität, Deeskalationstraining) - tarifliche Bezahlung (AVR) einschl. Zulagen - betriebliche Altersvorsorge (KZVK) - Möglichkeit zur Führung eines Lebensarbeitszeit - JobRad-Leasing für Mitarbeiter*innen Am Ende zählt der persönliche Eindruck. Überzeugen Sie sich selbst: Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns! - Wenn Sie uns schreiben, erhalten Sie spätestens am nächsten Werktag eine Antwort. Ihre Fragen können wir am schnellsten in einem Telefonat besprechen und auch direkt einen Termin vereinbaren. - In einem ersten Kennenlernen stellen Marcus Trachternach (Personalleitung) und Thomas Reil (Bereichsleitung Pädagogik) Ihnen das junikum und Ihren Aufgabenbereich vor und klären vorab wichtige Fragen. Ob wir dazu noch Unterlagen von Ihnen benötigen, teilen wir Ihnen vorher mit. - Lars Wiesmann (Teamleitung) vereinbart mit Ihnen danach einen zeitnahen Hospitationstermin. Damit Sie die Hospitation gelassen antreten können, bekommen Sie von uns vorab eine Info, wie die Hospitation organisiert sein wird und worauf es ankommt. - Wenn beide Seiten JA sagen, erhalten Sie anschließend den Entwurf Ihres Arbeitsvertrages. Wir freuen uns mit Ihnen auf Ihren ersten Tag am neuen Arbeitsplatz! Ansprechpartner: Marcus Trachternach, Bereichsleitung Verwaltung | Personal (02368-81854-21); bewerbung@junikum.de Zur Kontaktaufnahme oder zur Zusendung von Unterlagen auf unserer Homepage: https://www.junikum.de/jobs_junikum/junitdelta_2026_07/
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AlphaConsult Gruppe - Die Personaldienstleiter 15 starke Marken unter einem Dach mit über 180 Standorte in der Unternehmensgruppe. Deinen Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir dir über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich bei unserem Kundenunternehmen an verschiedenen Standorten. Deine Aufgaben - Schweißen von Metallteilen und -konstruktionen - Vorbereitung von Schweißarbeiten - Prüfung und Sicherstellung der Qualität - Wartung und Pflege von Schweißgeräten und -ausrüstung Dein Profil - erste Schweißerfahrungen sind vorhanden - bestenfalls hast du gültige Schweißer Prüfbescheinigungen (MIG/MAG, WIG oder E) - Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen - Sorgfältiger Umgang mit technischen Geräten - handwerkliches Geschick und eine zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise Deine Perspektiven - Gute Einarbeitung im Kundenbetrieb - Angenehmes Arbeitsklima und nette Arbeitskollegen - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit hoher Übernahmeoption - Blitzbewerbung auch per WhatsApp möglich: 0171 - 4170511 - Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen - Zuschläge für Schicht-, Mehr-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bewirb dich einfach online, per WhatsApp oder persönlich. Gerne beantworten wir deine Fragen vorab am Telefon. Kontakt Agnieszka Plata Recruiting T: 0171 - 4170511 T: 02064 - 609730 Mail: agnieszka.Plata@alphaconsult.org AlphaConsult KG Friedrich-Ebert-Straße 43 46535 Dinslaken
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Staplerfahrer (m/w/d) ab 14,15 €/Std. + Zulagen Ab sofort in Essen und Umgebung Wir suchen: Für unsere Kunden aus dem Logistikbereich in Essen und Umgebung suchen wir Staplerfahrer (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Be- und Entladen von LKW´s - Kommissionieren von Kundenaufträgen - Abgleich der Be- und Entladepapiere - Palettenentnahme aus dem Hochregal und Auffüllen der Regalplätze Ihr Profil: - Gültiger Staplerschein - Berufserfahrung als Staplerfahrer, bestenfalls Seitenschubmast- u. Hochregalerfahrung - Bereitschaft zur Schichtarbeit (2- oder 3-Schicht Modelle) - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Teamfähig - gerne mit FS Kl. B und Pkw - ist aber kein Muss Was bietet EXPERTS & TALENTS: - leistungsgerechte Vergütung je nach Erfahrungswerten ab 14,15 €/Std. + Zulagen - unbefristeter Arbeitsvertrag - Kostenfreie Bereitstellung von Arbeitsschutzkleidung - Kostenfreie Gesundheitsprävention durch Werksarztzentrum - Bei unserem Kunden stehen Ihnen außerdem kostenfreie Parkplätze sowie eine gute Verkehrsanbindung zur Verfügung - Übernahme beim Kunden ist möglich - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge - Pünktliche und zuverlässige Bezahlung - Persönliche sowie wertschätzende Betreuung und ein freundliches Arbeitsklima. Ihre Bewerbung Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie? Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Staplerfahrer (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Herr Karsten Wassermann gerne unter der Tel.-Nr. +49 (0) 201 178860-0 zur Verfügung.
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Infos zum junikum auf www.junikum.de oder unseren Social-Media-Seiten bei Facebook und Instagram Sozialpädagoge, Sozialarbeiter in der sozialpädagogischen Familienhilfe (m/w/d) Sozialpädagoge, Sozialarbeiter in der sozialpädagogischen Familienhilfe (m/w/d) 75 % - 100 % (29,25 - 39,0 Std.) - Arbeitszeiten nach Vereinbarung; 5-Tage-Woche Unsere Arbeit in MoPäD bietet ganz viel Flexibilität - inhaltlich wie zeitlich. Jede*r bei uns hat viel Spielraum, eigene Schwerpunkte oder Zusatzausbildungen einzubringen. Das motiviert mich jeden Tag aufs Neue. Schwerpunkt der mobilen pädagogischen Diensten sind aufsuchende Familienhilfen und Erziehungsbeistandschaften.Wir begleiten junge Menschen und Familien in ganz unterschiedlichen Lebenwelten. Ob am Küchentisch, beim Erarbeiten gemeinsamer Lösungswege oder durch aktivierende Angebote mit Kindern und Jugendlichen: Wir begegnen den Menschen auf Augenhöhe, beteiligen sie aktiv an Veränderungsprozessen und unterstützen sie in ihrer persönlichen Entwicklung. In den Familien allein - im Team gemeinsam Da wir in den Familien und mit den Jugendlichen allein unterwegs sind, ist ein starkes Team das A und O. Wir unterstützen und beraten uns gegenseitig, um die Familien und Klient*innen bestmöglich begleiten zu können. Wir gehen ehrlich miteinander um und scheuen uns nicht vor gegenseitiger, konstruktiver Kritik. Dabei kommt der Humor nicht zu kurz. :) Begleitung und Sicherheit - nicht nur am Anfang Neue Kolleg*innen begleiten wir in der Einarbeitungsphase sehr engmaschig und sind in vielen Fällen dann auch zu zweit im Einsatz. Auch in Fällen, in denen das Kindeswohl gefährdet ist, arbeiten wir grundsätzlich im "Tandem". Darüber hinaus sind wir im engen Austausch - untereinander, mit der Teamleitung sowie in regelmäßigen (Fall-) Supervisionen. Diese Sicherheit braucht jede*r im Team und das sind wir auch den Kindern, Jugendlichen und Familien schuldig: Damit wir nichts übersehen, aber auch keine voreiligen Schlüsse ziehen. Wenn Sie das noch nicht überzeugt hat oder Sie noch Fragen haben, dann melden Sie sich gerne bei mir (Tel. 0160/5367551). Judith Knubben, Teamleitung MoPäD Gladbeck jknubben@junikum.de Aufgaben der Mobilen Pädagogischen Dienste (MoPäD) - Sozialpädagogische Familienhilfe (SpFH) gem. § 31 SGB VIII - Erziehungsbeistandschaft für Kinder und Jugendliche (§ 30) - Hilfen für junge Volljährige (§ 41) - Begleitung von Umgangskontakten Das bringen Sie mit - abgeschlossene pädagogische Ausbildung als B.A. Soziale Arbeit (m/w/d), Rehabilitationspädagog*in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung - erweitertes polizeiliches Führungszeugnis - grenzachtender Umgang gegen (sexualisierte) Gewalt - Fahrerlaubnis (Klasse B) und Bereitschaft den eigenen PKW unter Umständen dienstlich zu nutzen, wenn gerade kein Dienstfahrzeug Sie bekommen im junikum - unbefristeter Arbeitsvertrag - 36 Tage Urlaub im Jahr plus 2 Regenerationstage - Team- bzw. Fallsupervisionen - Fortbildung zur Kinderschutz-Fachkraft - interne Fortbildung (z.B. grenzachtender Umgang, systemische Autorität, Deeskalationstraining) - tarifliche Bezahlung (AVR) einschl. Zulagen - betriebliche Altersvorsorge (KZVK) - Möglichkeit zur Führung eines Lebensarbeitszeit - JobRad-Leasing für Mitarbeiter*innen Am Ende zählt der persönliche Eindruck. Überzeugen Sie sich selbst: Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns! - Wenn Sie uns schreiben, erhalten Sie spätestens am nächsten Werktag eine Antwort. Ihre Fragen können wir am schnellsten in einem Telefonat besprechen und auch direkt einen Termin vereinbaren. - In einem ersten Kennenlernen stellen Marcus Trachternach (Personalleitung) und Steffi Franzen (Bereichsleitung) Ihnen das junikum und Ihren Aufgabenbereich vor und klären vorab wichtige Fragen. - Danach vereinbaren wir mit Ihnen einen zeitnahen Hospitationstermin. - Wenn beide Seiten JA sagen, erhalten Sie anschließend den Entwurf Ihres Arbeitsvertrages. Wir freuen uns mit Ihnen auf Ihren ersten Tag am neuen Arbeitsplatz! Ansprechpartner: Marcus Trachternach, Bereichsleitung Verwaltung | Personal (02368-81854-21); bewerbung@junikum.de Zur Kontaktaufnahme oder zur Zusendung von Unterlagen auf unserer Homepage: https://www.junikum.de/jobs_junikum/mopaed_gl_2026-07/
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Kurz zu uns: Unsere Möglichkeiten - Ihre Chancen! Wir bieten Arbeit in zeitgemäßer Form mit Perspektiven und Karrieremöglichkeiten. Entscheiden Sie sich für das Arbeitsmodell der Zeitarbeit, erhalten Sie eine feste Anstellung in unserem Unternehmen und arbeiten bei unseren gemeinsamen Kunden. Zahlreiche Mitarbeiter bekommen dort bereits nach kurzer Zeit das Angebot einer Direktanstellung. Alternativ vermitteln wir Sie bei Nachfrage auch gerne von Anfang an zu eines unserer Kundenunternehmen als deren neuer Mitarbeiter. Sie haben die Wahl! ACCURAT ist Ihr moderner und zukunftsorientierter Personaldienstleister mit einem breiten Niederlassungsnetz mit über 40 Niederlassungen in ganz Deutschland, Polen und Österreich. Wir bringen Sie schon seit mehr als 26 Jahren mit Unternehmen zusammen: Die besten Mitarbeiter für die anspruchsvollsten Projekte gemeinsamer Kunden. Ihr Partner im Bereich: Industrie | Handwerk | Logistik | Technik | Administration | Sozialwesen | Gesundheitswesen Schlosser (m/w/d) Standort: Gladbeck Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe? Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen im Raum 45966 Gladbeck suchen wir Sie als Schlosser (m/w/d). Ihre Tätigkeit als Schlosser: - Als Schlosser verstärken Sie die Abteilung Produktion am Standort 45966 Gladbeck - Sie übernehmen die Fertigung und Montage von Baugruppen in der Werkstatt - allg. Metallbearbeitung, sowie Schweißarbeiten mit E- u. MAG gehören zu Ihren Aufgaben. Ihr Profil: - Sie habe Ihre Ausbildung als Schlosser, Stahlbauschlosser oder Industriemechaniker, erfolgreich abgeschlossen und bereits Berufserfahrung - allg. Metallbearbeitung, sowie E- u. MAG- Schweißerfahrung sind von Vorteil - Sie können sich gut in deutscher Sprache verständigen - Arbeiten in Frühschicht am Standort 45966 Gladbeck stellt für Sie kein Problem dar Das bieten wir Ihnen: - Vergütung gemäß Tarifvertrag GVP/DGB: mind. EG4 mit 17,65 € zzgl. Brutto Einsatzzulage von 0,85 € auf 18,50 € Brutto/Std. - Unbefristeter Arbeitsvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschläge für Mehr-, Nacht,- Wochenend- und Feiertagsarbeit - Beschäftigung in Vollzeit mit bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - mögliche Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis durch unseren Kunden am Standort 45966 Gladbeck Bewerben Sie sich jetzt: ACCURAT Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH Niederlassung Essen Kornmarkt 23, 45127 Essen Tel.: +49 201 890 69 22-0 Fax: +49 201 890 69 22-9 eMail: bewerbung.essen@accurat.eu Web: www.accurat.eu Tarifvertrag: GVP / DGB Entgeltgruppe: EG4
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Kurz zu uns: Unsere Möglichkeiten - Ihre Chancen! Wir bieten Arbeit in zeitgemäßer Form mit Perspektiven und Karrieremöglichkeiten. Entscheiden Sie sich für das Arbeitsmodell der Zeitarbeit, erhalten Sie eine feste Anstellung in unserem Unternehmen und arbeiten bei unseren gemeinsamen Kunden. Zahlreiche Mitarbeiter bekommen dort bereits nach kurzer Zeit das Angebot einer Direktanstellung. Alternativ vermitteln wir Sie bei Nachfrage auch gerne von Anfang an zu eines unserer Kundenunternehmen als deren neuer Mitarbeiter. Sie haben die Wahl! ACCURAT ist Ihr moderner und zukunftsorientierter Personaldienstleister mit einem breiten Niederlassungsnetz mit über 40 Niederlassungen in ganz Deutschland, Polen und Österreich. Wir bringen Sie schon seit mehr als 26 Jahren mit Unternehmen zusammen: Die besten Mitarbeiter für die anspruchsvollsten Projekte gemeinsamer Kunden. Ihr Partner im Bereich: Industrie | Handwerk | Logistik | Technik | Administration | Sozialwesen | Gesundheitswesen MAG-Schweißer (m/w/d) Standort: Gladbeck Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe? Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen im Raum 45966 Gladbeck suchen wir Sie als MAG-Schweißer (m/w/d). Ihre Tätigkeit als MAG-Schweißer: - Als MAG-Schweißer verstärken Sie die Abteilung Produktion am Standort 45966 Gladbeck - Sie übernehmen das Schweißen von Baugruppen in der Werkstatt - sowie allg. Metallbearbeitung gehört zu Ihren Aufgaben. Ihr Profil: - Sie habe eine Ausbildung als Schlosser, Stahlbauschlosser oder Industriemechaniker oder nachweisliche Berufserfahrung - Kenntnisse im MAG- Schweißen zwingend erforderlich, Prüfungen von Vorteil - allg. Metallbearbeitung, - Sie können sich gut in deutscher Sprache verständigen - Arbeiten in Frühschicht am Standort 45966 Gladbeck stellt für Sie kein Problem dar Das bieten wir Ihnen: - Vergütung gemäß Tarifvertrag GVP/DGB: mind. EG4 mit 17,65 € zzgl. Brutto Einsatzzulage von 0,85 € auf 18,50 € Brutto/Std. - Unbefristeter Arbeitsvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschläge für Mehr-, Nacht,- Wochenend- und Feiertagsarbeit - Beschäftigung in Vollzeit mit bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - mögliche Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis durch unseren Kunden am Standort 45966 Gladbeck Bewerben Sie sich jetzt: ACCURAT Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH Niederlassung Essen Kornmarkt 23, 45127 Essen Tel.: +49 201 890 69 22-0 Fax: +49 201 890 69 22-9 eMail: bewerbung.essen@accurat.eu Web: www.accurat.eu Tarifvertrag: GVP / DGB Entgeltgruppe: EG4
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Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Technologiebereichen Elektro- und Automatisierungstechnik und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. ## Schutztechniker Elektrotechnik (m/w/d) **Diese Herausforderungen übernimmst du** * Prüfung, Inbetriebnahme und Betreuung von Schutzrelais in Mittelspannungsanlagen, vorrangig der Siemens Siprotec‑Reihe (V3, V4, V5) sowie optional von Geräten der Hersteller Schneider Electric, ABB u. a. Umsetzung und Prüfung gängiger Schutzfunktionen wie Überstromzeitschutz (UMZ), Ansprechzeit- und Erdschlussschutz (AMZ), Differentialschutz, Distanzschutz * Selbstständige Durchführung von Schutzprüfungen mit Prüfeinrichtungen der Firma OMICRON, inklusive Arbeiten mit Test Universe, Neuerstellung und Anpassung von OCC-Dateien, Dokumentation der Prüfergebnisse * Planung und Umsetzung von Retrofit-Maßnahmen, insbesondere der Austausch von Altrelais gegen moderne Schutzgeräte gemäß technischer Vorgaben * Sicherer Umgang mit technischen Dokumentations- und Zeichnungsunterlagen sowie idealerweise Anwendung gängiger CAD-Programme (z. B. AutoCAD, ELCAD) * Analyse und Bewertung von Strom- und Spannungswandlern hinsichtlich Kennwerten, Funktionen und einsatzspezifischen Anwendungen * Technische Betreuung von Transformatoren (Nieder‑, Mittelspannung sowie Maschinentransformatoren) inklusive Kenntnisse der zugehörigen Schutz- und Überwachungseinrichtungen, z. B. Buchholzschutz, Stufenschalter, weitere Schutz- und Überwachungsorgane **Das sind deine Perspektiven für die Zukunft** * Betriebliche Altersvorsorge * Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos * Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten * Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln * Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss * Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen * Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt * Zuwendungen bei Jubiläum, Heirat oder Geburt **Unsere Erwartungen an dich** * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbares Studium * Erfahrung im Umgang mit Schutztechnik wie Siemens Siprotec V3/V4/V5 * Kenntnisse über Schutzprüfsoftware wie Omicron Test Universe * Praxis im Lesen technischer Zeichnungen und Anwendung von Zeichenprogrammen (AutoCAD, Elcad) * Verständnis für Retrofit-Prozesse in Umspannwerken oder Kraftwerken * Grundwissen zu Strom-, Spannungswandlern und deren Anwendungen * Kenntnisse zur Funktionalität elektrischer Transformatoren inkl. deren Schutzeinrichtungen * Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten wie Excel, Word * Reisebereitschaft national sowie ggf. international * Englischkenntnisse wünschenswert * Teamfähigkeit Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA25-71348-BO bei Frau Alexandra Kluth. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
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**Gestalten Sie mit uns ein neues Wohnprojekt!** **19,5 Std. / Wo. - ab dem 01.10.2026 - unbefristet** In der **Selbstbestimmt Wohnen gGmbH** sind die Wohn- und Unterstützungsangebote des **Diakonischen Werkes Gladbeck-Bottrop-Dorsten** für Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen gebündelt. Nach dem erfolgreichen Start unserer ersten **intensiv ambulanten Wohngruppe (IABW)** in Bottrop bauen wir nun einen zweiten Standort in **Dorsten** auf. Dafür suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte, die Lust haben, ein neues Angebot von Anfang an mitzugestalten und ihre Ideen einzubringen. Im Rahmen unseres **Betreuten Wohnens (BeWo)** begleiten wir Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe. In der neuen **IABW** leben junge Erwachsene, die intensive Unterstützung im Alltag benötigen. Als feste Bezugsperson begleiten Sie die Bewohnende individuell, fördern ihre persönlichen Ressourcen und helfen ihnen dabei, Schritt für Schritt ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum, einem motivierten Team und der Möglichkeit, aktiv am Aufbau eines innovativen Wohnprojekts mitzuwirken. **Arbeitsort:** Dorsten * **Wochenarbeitszeit:** Teilzeit (19,5 Std./Wo.) * **Beginn: **01.10.2026 * **Vertragslaufzeit:** unbefristet * **Entgeltgruppe:** EG 7, ggf. Kinderzulage, Zeitzuschläge sowie Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD **Ihre Aufgaben bei uns:** * **Sie begleiten** unsere Klientinnen und Klienten im Alltag und fördern ihre Selbstständigkeit * **Gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten gestalten** Sie ein sicheres und wertschätzendes Wohnumfeld * **Sie dokumentieren** den Betreuungsverlauf und entwickeln individuelle Unterstützungsmaßnahmen * **Sie arbeiten** eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuungen und externen Kooperationspartnern zusammen * **Im Team tauschen** Sie sich regelmäßig aus, bringen eigene Ideen ein und wirken aktiv am Aufbau unserer neuen intensiv ambulanten Wohngruppe mit **Das bringen Sie mit:** * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als **Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d)** oder ein abgeschlossenes Studium der **Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik** oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit **Menschen mit psychischen Erkrankungen** oder im Bereich der **Eingliederungshilfe** mit * Auch in herausfordernden Situationen handeln Sie souverän, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert * Sie sind bereit, **Schicht-, Nacht- und Wochenenddienste** zu übernehmen * Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich und Sie begegnen anderen mit Wertschätzung und Offenheit * Mit Empathie, Geduld und einer ressourcenorientierten Haltung fördern Sie die Selbstständigkeit unserer Klientinnen und Klienten * **Führerschein** der Klasse B **Darauf können Sie sich bei uns freuen:** * **Faire Bezahlung: **Vergütung nach Tarifvertrag (AVR-DD), ggfs. Kinderzulagen sowie eine Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD * **Betriebliche Altersvorsorge**(KZVK): Zukunftssicher und arbeitgeberfinanziert * **EGYM Wellpass:** Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.) * **Exklusive Mitarbeiterrabatte:**Sparen bei zahlreichen Onlineshops sowie bei Reisen, Fitnessstudios und Veranstaltungen mit Corporate Benefit * **JobRad:**Umweltfreundlich und fit zur Arbeit * **Ein Grund zu feiern:** Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern * **Mitarbeitende werben Mitarbeitende:**Kolleg:innen empfehlen und für erfolgreiche Vermittlungen attraktive Prämien sichern * **Fort- & Weiterbildungen:**Individuelle Coachings und Karrierechancen für die persönliche Entwicklung * **Praxiseinblicke inklusive:** Wertvolle Erfahrungen und Einblicke in ein sinnstiftendes Berufsfeld * **und vieles mehr!** **Kontakt:** **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen**Frau Christine Krause**unter der Rufnummer**02041-1628300 **gerne zur Verfügung.
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Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Westliches Westfalen e. V. ist ein großer Anbieter sozialer Dienstleistungen und verfügt über eine 100-jährige Tradition. Unsere Tochtergesellschaft, die AWO Immobilien GmbH, sorgt als zuverlässiger Partner für das umfassende kaufmännische und technische Immobilienmanagement – von der Projektsteuerung bei Neubauten und Umbauten bis hin zur laufenden Gebäudeinstandhaltung. Dabei betreuen wir nicht nur Seniorenzentren und Altenwohnungen, sondern sind auch verantwortlich für die Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen in Kurheimen sowie den Neubau moderner Kindertageseinrichtungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Architekt*in (m/w/d), in Vollzeit und unbefristet. Nach einer gründlichen Einarbeitung bist Du Teil unseres Teams, welches folgende Themen bearbeitet: Projektentwicklungen von der ersten Idee bis hin zum fertigen Projekt Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Klimarelevanz und Wirtschaftlichkeit bei Investitionsentscheidungen Fachliche Leitung des Teams, dabei legst Du Wert auf kooperative Mitarbeiterführung Sicherstellung und Koordinierung der operativen Leistungserbringung Erstellung von Bau- und Nutzungsanträgen im Bereich Sozialbauten (Leistungsphasen 1-9) Objektbegehungen und Aufnahme von Bauschäden Kommunikation und fachliche Absprache mit Behörden, Ämtern, externen Planern und Gutachtern Begleitung und Umsetzung vertraglicher Vereinbarung sowie Sicherstellung der Einhaltung von Fristen und Formvorschriften Repräsentation der Interessen des Auftraggebers als Bauherrenvertreter Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder vergleichbare Studiengänge Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung der Leistungsphasen 1-9 der HOAI zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit MS-Office Paket und Kenntnisse in Archi-Cad Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz Sicheres und professionelles Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Unbefristeten Arbeitsvertrag als Start in ein langfristiges Arbeitsverhältnis Abwechslungsreiche Tätigkeit und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Attraktives Tarifgehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Work-Life-Balance bei einer 39 Stundenwoche, flexiblen Arbeitszeiten und Mobilem Arbeiten (max. 50%) 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. & 31.12. 13. Gehalt und betriebliche Altersversorgung (Klinikrente) Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven Kostenlose Parkplätze, Jobrad und eigene Kantine
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Wir suchen dich! „Personalisierter Service macht Kunden zu Fans“ – unter diesem Leitgedanken setzen wir uns beim ZBG Tag für Tag engagiert für unsere Stadt und ihre Bürger:innen ein. Ob im Bereich Entsorgung, Stadtsauberkeit, Grünflächenunterhaltung oder Bestattungswesen – unsere Arbeit ist so vielfältig wie Gladbeck selbst. Teamgeist, Eigenverantwortung, flache Hierarchien und der direkte Kontakt mit den Menschen vor Ort machen unser Miteinander aus. Du sorgst gern dafür, dass draußen alles rund läuft und Sicherheit an erster Stelle steht? Dann komm in unser Team und übernimm Verantwortung für die Kontrolle der städtischen Bäume. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Baumkontrolleur:in (m/w/d) Die Vollzeitstelle ist nach Entgeltgruppe 7 TVöD (je nach einschlägiger Berufserfahrung jährlich zwischen 42.340,49 € und 51.981,33 € brutto inkl. Jahressonderzahlung) bewertet. Deine Aufgaben im Überblick - Baumkontrolle nach den FLL-Baumkontrollrichtlinien - Digitale Pflege der Baumkatastersoftware geoVAL - Begutachtung, Vermessung und Erfassung von Baumbeständen - Dokumentation der Verkehrssicherungspflicht - Planung, Beauftragung und Kontrolle baumpflegerischer, baumerhaltender Maßnahmen - Sicherstellung der Einhaltung naturschutz-, artenschutz- und arbeitsschutzrechtlicher Vorgaben Was du auf jeden Fall mitbringen solltest: - eine abgeschlossene dreijährige gärtnerische Berufsausbildung oder Fachagrarwirt:in - eine abgeschlossene Qualifikation „FLL-Zertifizierung Baumkontrolle“ oder nachranging die Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation „FLL-Zertifizierung“ mit Übernahme der Lehrgangskosten durch den Zentralen Betriebshof Gladbeck - mindestens einjährige nachgewiesenen Erfahrung in der Baumpflege - einen Führerschein (mindestens) der Klasse B - ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sicherheitsverständnis und Zuverlässigkeit - digitale Affinität sowie die Bereitschaft zur Übernahme einfacher Bürotätigkeiten Was uns zusätzlich begeistert: - Erfahrungen in der Baumkatastersoftware geoVAL Darauf kannst du dich freuen: - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit sichtbarem Mehrwert für die Gemeinschaft - einen sicheren Arbeitsplatz mit Sinn und Zukunft im öffentlichen Dienst - moderne Arbeitsbedingungen und ein teamorientiertes Arbeitsklima - eine unbefristete Anstellung im Rahmen des TVöD - Zusatzleistungen, z. B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), zusätzliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (ab 2027: 31 Urlaubstage) - umfangreiche Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten - kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt auf dem Betriebshof - Bezuschussung eines dienstlich genutzten (Elektro-) Fahrrades - ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement - Corporate Benefits-Programm - flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems So kannst du dich bewerben: Bist du interessiert und bringst die erforderlichen Qualifikationen mit? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Bitte richte diese mit tabellarischem Lebenslauf bis spätestens 28.08.2026 per E-Mail an unser Personalwesen: personal@zb-gladbeck.de. Weitere Infos zu unserem Betrieb, Tipps zu deiner Bewerbung sowie Antworten auf häufig gestellte Fragen im Bewerbungsprozess findest du unter: www.zb-gladbeck.de/karriere. Sonst noch wichtig: Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld verpflichtet, in dem die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – wertgeschätzt wird. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen, die die Diversität unserer Gesellschaft abbilden, vor allem von jenen, die bisher bei uns unterrepräsentiert sind. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet; eine flexible Arbeitszeitgestaltung wird vorausgesetzt. Wenn du Teilzeit arbeiten möchtest, gib bei deiner Bewerbung bitte die gewünschte Wochenarbeitszeit an. Bei fachlichen Fragen steht dir unser Kollege Alexander Urlacher (Tel.: 02043/99-2669, E-Mail: alexander.urlacher@zb-gladbeck.de) gerne zur Verfügung. Bei organisatorischen Fragen zum Auswahlverfahren hilft dir unser Kollege Bastian Drews (Tel. 02043/99-2497) gerne weiter. Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst du dich gleichzeitig damit einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Unsere Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen deiner Bewerbung findest du unter: www.zb-gladbeck.de/karriere. Sofern dir eine schriftliche Absage zugeht, werden deine Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.
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Die Johannes-Kessels-Akademien sind staatlich anerkannte Berufskollegs für Ausbildungen im Sozial- und Gesundheitswesen mit Standorten in Essen-Werden und Gladbeck. Seit 1990 verantworten wir als privater, katholischer Schulträger den reibungslosen und nachhaltigen Betrieb dieser beiden Schulen. Das Vorhalten der Lehrkräfte und nicht-pädagogischen Angestellten, die Unterrichtsgarantie mittels Genehmigungen und Verfahren, die Bereitstellung der notwendigen Räumlichkeiten, Sachausstattung und Infrastruktur, das damit verbundene Finanzwesen und die Koordination der verschiedenen dafür notwendigen Dienstleistungen gewährleisten wir als privater Ersatzschulträger. Für unser Berufskolleg in Gladbeck suchen wir ab sofort eine erfahrene und routinierte Person (m/w/d) als Werkstattlehrkraft für Fachpraxis Ernährung/Hauswirtschaft (mind. 12 Unterrichtseinheiten / 20 Wochenstunden) für den schwerpunktmäßigen Einsatz im Bildungsgang Kinderpflege Das sind Ihre Tätigkeiten - Planung, Vorbereitung und Durchführung des fachpraktischen Unterrichts im Bereich Ernährung und Hauswirtschaft - Betreuung von Schülerinnen und Schülern im Blockpraktikum - Anleitung und Begleitung der Schülerinnen und Schüler bei praktischen Arbeitsprozessen - Vermittlung fachpraktischer Fertigkeiten unter Berücksichtigung aktueller Hygienestandards und Arbeitsschutzvorschriften - Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung der Fachpraxisräume einschließlich Material- und Warenwirtschaft - Mitwirkung bei Leistungsfeststellungen und Dokumentation der Lernentwicklung - Unterstützung der Lehrkräfte bei der Verzahnung von Theorie und Praxis - Pflege, Wartung und sachgerechter Einsatz der Maschinen, Geräte und Unterrichtsmaterialien - Mitwirkung bei schulischen Projekten, Veranstaltungen und Praxisprüfungen - Zusammenarbeit mit dem Kollegium sowie externen Praxispartnern Wir wünschen uns - Abgeschlossene Meister-, Techniker- oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Ernährung, Hauswirtschaft, Lebensmittelhandwerk oder einem verwandten Berufsfeld - Mehrjährige praktische Berufserfahrung ist wünschenswert - Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie an der Vermittlung fachpraktischer Kompetenzen - Pädagogisches Geschick, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Identifizierung mit den Zielen der katholischen Kirche Darauf können Sie sich freuen - Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Kollegium - Moderne Fachpraxisräume und eine gut ausgestattete Lernumgebung - Gestaltungsspielraum bei der Unterrichtsvorbereitung und Projektarbeit - Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 9b einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - Betriebliche Altersversorgung - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen - attraktive Zusatzleistungen wie Dienstradleasing, Zuschuss zum DeutschlandTicket Job - eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Weitere Angaben Wenn wir Sie mit dieser Beschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits-, Hochschul-, Ausbildungszeugnisse) bis zum 21.08.2026 an unseren Schulleiter Björn Theis ausschließlich per E-Mail an b.theis@jka-bk.de. Auf höchste Diskretion können Sie sich bei uns verlassen. Die Berücksichtigung von Sperrvermerken ist selbstverständlich. Johannes-Kessels-Akademie e.V. - Am Porscheplatz 1 - 45127 Essen Weitere Informationen über uns finden Sie unter: www.jka-essen.de
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# SMD-Bestücker (m/w/d) mit Übernahmeoption in Gladbeck # Das ist zu tun - Bestückung elektronischer Baugruppen im SMD-Bereich - Lötarbeiten an elektronischen Bauteilen und Leiterplatten (t eilw. unter Optik) - Kontrolle und Testung von Komponenten - Überprüfung von Lötstellen auf Mängel - Nacharbeit defekter Verbindungen - Dokumentation - Kabelkonfektion # Das bringen Sie mit - Erfahrung im Umgang mit Lötgeräten und -Maschinen - Erfahrung in der Bestückung von Leiterplatten - Kenntnisse von SMD und THT - Führerscheinklasse B erwünscht - Bereitschaft zur (zwei-)Schichtarbeit # Das bieten wir Ihnen - Option auf Übernahme in den Kundenbetrieb - unbefristeter Arbeitsvertrag - Stundenlohn ab 16 EUR - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Abschlagszahlungen Klingt interessant für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Wir suchen dich! „Personalisierter Service macht Kunden zu Fans“ – unter diesem Leitgedanken setzen wir uns beim ZBG Tag für Tag engagiert für unsere Stadt und ihre Bürger:innen ein. Ob im Bereich Entsorgung, Stadtsauberkeit, Grünflächenunterhaltung oder Bestattungswesen – unsere Arbeit ist so vielfältig wie Gladbeck selbst. Teamgeist, Eigenverantwortung, flache Hierarchien und der direkte Kontakt mit den Menschen vor Ort machen unser Miteinander aus. Du sorgst gern dafür, dass draußen alles rund läuft und Sicherheit an erster Stelle steht? Dann komm in unser Team und übernimm Verantwortung für die Kontrolle der städtischen Bäume. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Baumkontrolleur:in (m/w/d) Die Vollzeitstelle ist nach Entgeltgruppe 7 TVöD (je nach einschlägiger Berufserfahrung jährlich zwischen 42.340,49 € und 51.981,33 € brutto inkl. Jahressonderzahlung) bewertet. Deine Aufgaben im Überblick - Baumkontrolle nach den FLL-Baumkontrollrichtlinien - Digitale Pflege der Baumkatastersoftware geoVAL - Begutachtung, Vermessung und Erfassung von Baumbeständen - Dokumentation der Verkehrssicherungspflicht - Planung, Beauftragung und Kontrolle baumpflegerischer, baumerhaltender Maßnahmen - Sicherstellung der Einhaltung naturschutz-, artenschutz- und arbeitsschutzrechtlicher Vorgaben Was du auf jeden Fall mitbringen solltest: - eine abgeschlossene dreijährige gärtnerische Berufsausbildung oder Fachagrarwirt:in - eine abgeschlossene Qualifikation „FLL-Zertifizierung Baumkontrolle“ oder nachranging die Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation „FLL-Zertifizierung“ mit Übernahme der Lehrgangskosten durch den Zentralen Betriebshof Gladbeck - mindestens einjährige nachgewiesenen Erfahrung in der Baumpflege - einen Führerschein (mindestens) der Klasse B - ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sicherheitsverständnis und Zuverlässigkeit - digitale Affinität sowie die Bereitschaft zur Übernahme einfacher Bürotätigkeiten Was uns zusätzlich begeistert: - Erfahrungen in der Baumkatastersoftware geoVAL Darauf kannst du dich freuen: - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit sichtbarem Mehrwert für die Gemeinschaft - einen sicheren Arbeitsplatz mit Sinn und Zukunft im öffentlichen Dienst - moderne Arbeitsbedingungen und ein teamorientiertes Arbeitsklima - eine unbefristete Anstellung im Rahmen des TVöD - Zusatzleistungen, z. B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), zusätzliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (ab 2027: 31 Urlaubstage) - umfangreiche Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten - kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt auf dem Betriebshof - Bezuschussung eines dienstlich genutzten (Elektro-) Fahrrades - ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement - Corporate Benefits-Programm - flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems So kannst du dich bewerben: Bist du interessiert und bringst die erforderlichen Qualifikationen mit? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Bitte richte diese mit tabellarischem Lebenslaufbis spätestens 28.08.2026 per E-Mail an unser Personalwesen: personal@zb-gladbeck.de. Weitere Infos zu unserem Betrieb, Tipps zu deiner Bewerbung sowie Antworten auf häufig gestellte Fragen im Bewerbungsprozess findest du unter: www.zb-gladbeck.de/karriere. Sonst noch wichtig: Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld verpflichtet, in dem die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – wertgeschätzt wird. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen, die die Diversität unserer Gesellschaft abbilden, vor allem von jenen, die bisher bei uns unterrepräsentiert sind. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet; eine flexible Arbeitszeitgestaltung wird vorausgesetzt. Wenn du Teilzeit arbeiten möchtest, gib bei deiner Bewerbung bitte die gewünschte Wochenarbeitszeit an. Bei fachlichen Fragen steht dir unser Kollege Alexander Urlacher (Tel.: 02043/99-2669, E-Mail:alexander.urlacher@zb-gladbeck.de) gerne zur Verfügung. Bei organisatorischen Fragen zum Auswahlverfahren hilft dir unser Kollege Bastian Drews (Tel. 02043/99-2497) gerne weiter. Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst du dich gleichzeitig damit einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Unsere Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen deiner Bewerbung findest du unter:www.zb-gladbeck.de/karriere. Sofern dir eine schriftliche Absage zugeht, werden deine Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet. René Hilgner Stephanie Theis
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Montierer Elektronikfertigung (m/w/d) Standort: Gladbeck Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories! Möchtest du ein Teil davon werden? Trau dich und bewirb dich als Montierer Elektronikfertigung (m/w/d). Deine Mission - Montieren, Bestücken, Löten und Vergießen von elektronischen Kleinstbauteilen und Baugruppen nach Arbeitsanweisung - Optische Kontrolle sowie Funktionsprüfung von Baugruppen - Konfektionierung von Kabelbaugruppen - Einhaltung der Qualitätsstandards sowie sorgfältige Dokumentation der Arbeitsschritte Deine Superkräfte - Berufserfahrung in einem produzierenden, elektrotechnischen Industriebetrieb - Idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Lötkolben - Ausgeprägte feinmotorische Fähigkeiten - Sicherer Umgang mit dem PC und keine Berührungsängste im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln - Hoher Qualitätsanspruch sowie eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gabelstaplerschein und PKW von Vorteil Unser Versprechen an dich - Ehrliche und faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Vergütung von 15,69 € pro Stunde zzgl. Zulagen & Zuschlägen - Abschlagszahlungen nach Wunsch - Bis zu 30 Urlaubstage - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen) - Digitale Abwicklung per App - Mögliche Übernahme durch unsere Kunden - Wir haben immer ein offenes Ohr für dich Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory #1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”. #2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns. #3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns! Kontaktdaten für Stellenanzeige TERO GmbH z.Hd. Frau Nesrin Aydin Homberger Straße 25 40882 Ratingen Tel.: +49 (0)2102/5400-54 WhatsApp: +49 (0)173/5397401 E-Mail: ratingen@tero-personal.de
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**Projekterfolg entscheidet sich nicht erst am Projektende.** Bei gefeba realisieren wir anspruchsvolle Projekte in der Automatisierungs- und Elektrotechnik. Ob Projekte wirtschaftlich erfolgreich verlaufen, zeigt sich oft lange bevor sie abgeschlossen sind. Diese Transparenz entsteht nicht von allein. Sie machen wirtschaftliche Entwicklungen sichtbar, bevor sie zum Problem werden. **Ihre Aufgaben:** - Projektcontrolling inklusive Budgetüberwachung, Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen - Analyse von Projektkosten, Wirtschaftlichkeit und Ergebnissen - Erstellung von Reports, Kennzahlen und Management-Auswertungen - Betreuung und Weiterentwicklung der Kostenrechnung - Erstellung von Ad-hoc-Analysen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Entscheidungsvorlagen - Weiterentwicklung von Reporting-Strukturen, Controlling-Instrumenten und BI-Dashboards - Schnittstelle mit Projektleitung, Technik, Vertrieb und kaufmännischen Bereichen **Ihr Profil:** - Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Projektcontrolling, der Kostenrechnung oder einer vergleichbaren kaufmännisch-analytischen Funktion - Gute Kenntnisse in der Kostenrechnung sowie idealerweise der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung - Sicherer Umgang mit Excel, und idealerweise auch Power BI - Sicheres Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Ergebnisrechnung und Unternehmenssteuerung - Kommunikationsstärke und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Technikern und Führungskräften - Erfahrung in einem technisch geprägten Unternehmen oder in einem produzierenden Gewerbe **Wir bieten:** - Unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub - Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice - Weitere Vorteile finden Sie in unserer [Benefits-Übersicht](https://www.gefeba.de/karriere/#benefits) ## Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt.
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WER WIR SIND McFIT ist eine von zehn Marken der RSG Group - einem der weltweit führenden Unternehmen im Fitnessbereich mit über 4,5 Millionen Mitgliedern. 1997 haben wir die Branche revolutioniert, indem wir Fitness für alle zugänglich gemacht haben. Heute gehören wir mit über 230 Studios in Deutschland, Österreich und Italien zu den größten Fitness-Communities Europas. Was uns auszeichnet? Kraft, Leistung, Ausdauer - und der Wille, ständig weiterzuwachsen. In unseren Studios geben wir täglich alles für das beste Trainingserlebnis unserer Mitglieder - und genau dafür suchen wir dich. Werde Teil des Teams - und mach deine Leidenschaft zum Beruf. Werde Dreamteamplayer bei McFIT. WAS DU GEWINNST Du wirst Teil vom weltweiten Innovationsführer in den Bereichen Fitness und Lifestyle Du kannst kostenlos in unseren Gold´s Gyms, McFIT Studios und JOHN REED Clubs europaweit trainieren Du erhältst Rabatte bei zahlreichen Marken und Dienstleistungsunternehmen Du kannst dich auf ein Arbeitsumfeld freuen, das von flachen Hierarchien und schnellen Kommunikationswegen geprägt ist Du kannst dich auf spannende Teamevents freuen WAS DU BEI UNS BEWEGST Du sorgst für die Sauberkeit und Ordnung in unserem Studio (Reinigung der Umkleiden, Sanitäranlagen, Trainingsflächen) Du bist verantwortlich für die Beaufsichtigung des Studios Deine Arbeitszeiten werden individuell mit der Studioleitung festgelegt und liegen bei ca. 17,5 Stunden pro Woche, bei einer möglichen Einsatzzeit zwischen 22 und 8 Uhr WAS UNS ÜBERZEUGT Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Reinigungssektor sammeln können Du hast Freude an deiner Arbeit und überzeugst mit hoher Motivation und Einsatzbereitschaft Deine positive Ausstrahlung und ein freundliches Auftreten runden dein Profil ab PASSEN WIR ZUSAMMEN? McFIT steht für starke Fitnesskultur, klare Werte und echte Entwicklungschancen. Wir glauben an Persönlichkeit, an Potenzial - und daran, dass Motivation wichtiger ist als Perfektion. Wenn du Fitness nicht nur trainierst, sondern wirklich lebst, findest du bei uns den Ort, um an- und weiterzukommen. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Dein Karriere-Team
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