It Jobs

AccorHotelHQI 83

Company Description Novotel Mumbai Juhu Beach is Accor's breathtaking beachfront property located in the financial capital of India. Offering an inventory of 204 guest rooms and suites along with 6 dining options serving Chinese, Indian, Italian and Continental cuisines. Located 3.2 mi from Chhatrapati Shivaji Airport  and overlooking the Arabian Sea Novotel Mumbai Juhu Beach is a beach front property. Job Description Responsibilities You’ll play a vital part in keeping people, property, and information safe. That includes: • Supervise a team of Security Officers and Controllers, ensuring adherence to procedures, policies and legal requirements including the Data Protection Act and Health and Safety at Work Act • Provide operational support and act as a point of contact after hours as needed, taking the lead during incidents and ensuring effective management and escalation of emergencies • Respond to incidents in back-of-house areas and manage alarm activations effectively  • Ensure effective execution of duties such as patrols, CCTV monitoring and emergency response • Immediately inform emergency services during major incidents, contact relevant managements representatives, and take necessary actions per assignment instructions  • Coordinate daily post rotations, including task assignments and breaks. Conduct regular visits to posts to monitor performance and welfare • Plan and deliver activities and services to specified standards to meet expectations Please note -  The responsibilities listed here aren’t the full picture—but they give you a good sense of the role. If you meet the minimum requirements and believe you’ve got what it takes to succeed, we’d love to hear from you.

Kirurgisk Poliklinikk, St. Olavs hospitalHQI 74

HAR DU EN BRENNENDE LIDENSKAP FOR SYKEPLEIE OG ØNSKER Å VÆRE EN DEL AV NOE STORT? Kirurgisk poliklinikk har ledig 2 x 100 % vikariat for uroterapeut og/eller sykepleier, med mulighet for forlengelse. Vikariatene har en varighet på ett år. Med oppstart etter avtale. Både uroterapeuter og sykepleiere oppfordres til å søke. Her får du kombinere strukturert poliklinisk arbeid (85 %) med klinisk erfaring på sengepost (15 %). Stillingen innebærer en 37,5 timers arbeidsuke, med arbeid på dagtid i ukedagene samt arbeid hver fjerde helg på sengeposten. Dette er en perfekt mulighet for deg som trives med direkte pasientkontakt og som kanskje til og med kan gjøre urologi til dagens høydepunkt! Med oss kan du bidra i flere enheter etter behov, alt i tråd med våre organisasjonsbehov og din kompetanse. Kirurgisk poliklinikk er en del av Kirurgisk klinikk som omfatter seks seksjoner som utfører utredning og behandling av sykdommer som krever kirurgi. Klinikken tilbyr undersøkelse, behandling og pleie innen: Urologi, karkirurgi, bryst- og endokrinkirurgi, gastroenterologisk kirurgi, barnekirurgi og plastikkirurgi. Klinikken har ansvaret for traumesenter-funksjonen og den hardt skadde pasienten. Nasjonalt senter for avansert laparoskopisk kirurgi og Regionalt senter for fedmeforskning og innovasjon er også tilknyttet Kirurgisk klinikk. Klinikken har ca 800 ansatte og et totalt budsjett på 950 millioner. Vi ønsker at søkere legger ved 2 referanser. Arbeidsoppgaver • Koordinering av pasientforløp og tilrettelegging av poliklinikkens daglige drift • Sykepleiekonsultasjoner og pasientveiledning • Utredning og kartlegging av pasienter med ulike problemstillinger • Assistere ved prosedyrer og inngrep i poliklinikk • Klinisk arbeid på sengepost hver 4. helg • Tverrfaglig samarbeid med øvrige faggrupper • Undervisning og opplæring av pasienter og pårørende • Veiledning av studenter, kollegaer og annet helsepersonell i praksis • Bidra i fagutvikling og holde seg faglig oppdatert i tråd med pasientgruppenes behov Kvalifikasjoner • Autorisert sykepleier • Personlig egnethet for kombinasjonsstillingen vil tillegges stor vekt • Erfaring fra urologisk og/eller kirurgisk virksomhet er en fordel • Erfaring med vurdering av pasienter med kirurgiske eller urologiske problemstillinger er ønskelig • Dokumentert evne til selvstendig og kunnskapsbasert klinisk arbeid vektlegges • Gode samarbeidsevner • Må beherske norsk skriftlig og muntlig • Gode IT-kunnskaper; erfaring med Helseplattformen eller tilsvarende systemer er en fordel Personlige egenskaper • Strukturert og trygg i selvstendig arbeid • Evne til raskt å sette seg inn i nye prosedyrer og oppgaver • Trygg i pasientkommunikasjon, også i perioder med høyt tempo • Gode samarbeidsevner i et tverrfaglig team • Fleksibel og endringsvillig • Løsningsorientert med høy faglig bevissthet • Bidrar i kontinuerlig forbedringsarbeid Vi tilbyr • Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø • Gode muligheter for å lære nye prosedyrer og utvide kompetanse • Mulighet for kompetanseutvikling minimum 3 dager/år, i tråd med stillingsbeskrivelsen • Et lærende arbeidsmiljø med veiledning og støtte • Tydelig og respektfull ledelse i tråd med St. Olavs verdier • Lønn etter gjeldende overenskomst • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP Kontaktinformasjon Snorre Esiason Sandsten, Seksjonsleder Arbeidssted Prinsesse Kristinas gate 3 7030 Trondheim Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: St. Olavs hospital Referansenr.: 5191951810 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 22.10.2026

Ossletten Elektro AsHQI 72

Vi søker en dyktig skipselektriker eller servicetekniker Ossletten Elektro AS opplever økende oppdragsmengde innen maritim service og søker derfor en dyktig skipselektriker eller servicetekniker / automatiker til vårt team. Stillingen er landbasert. Hva vi ser etter Ønskede kvalifikasjoner Vi ser etter kandidater med erfaring eller kompetanse innen ett eller flere av følgende områder: • Skipsautomasjon • Generatoranlegg • Tavler og effektbrytere • Hybrid- og batterisystemer • Frekvensomformere (VFD) • Hydrauliske systemer I tillegg ønsker vi at du har: • Fagbrev som skipselektriker, elektriker eller automatiker • Erfaring fra maritim sektor er en fordel, men ikke et krav • God teknisk forståelse og evne til selvstendig feilsøking • Førerkort klasse B • Gode norsk- og engelskkunnskaper Personlige egenskaper • Selvstendig og løsningsorientert • Strukturert og ansvarsbevisst • Serviceinnstilt og kundeorientert • Fleksibel og villig til å reise ved behov • Gode samarbeidsevner Arbeidsoppgaver • Feilsøking og reparasjon av elektriske og automatiserte systemer om bord på fartøy • Service og vedlikehold av generatoranlegg • Arbeid på hoved- og fordelingstavler med tilhørende brytere • Oppstart, testing og idriftsettelse av elektriske anlegg • Service og feilsøking på hybride energi- og fremdriftssystemer • Arbeid med frekvensomformere (VFD) • Service på hydrauliske systemer og tilhørende styringer • Teknisk dokumentasjon og rapportering • Kundekontakt og teknisk rådgivning Vi tilbyr • En spennende stilling i et selskap med høy faglig kompetanse • Varierte arbeidsoppgaver innen maritim elektro og automasjon • Konkurransedyktige betingelser • Firmabil og nødvendig arbeidsutstyr • Kurs, sertifiseringer og faglig utvikling • Mulighet for etterutdanning og kompetanseheving mot fagbrev i elektrikerfaget (bolig-, nærings- og installasjonsanlegg) • Mulighet for etterutdanning og kompetanseheving mot ETR-sertifikat • Mulighet til å jobbe med fremtidsrettet teknologi innen elektrifisering og hybridisering av fartøy • Et godt arbeidsmiljø med korte beslutningsveier

Flå kommune Helse og omsorgHQI 72

Flå kommune søker etter en sykepleier til å være en del av vårt team som består av trygge, engasjerte og erfarne ansatte i et tverrfaglig team. Institusjon og hjemmetjenesten arbeider etter integrert modell og er samlokalisert på Flåtunet Bo - og mestringssenter. Vi har ledig en 100 % stilling som sykepleier i institusjon/hjemmetjenesten. Du kan velge mellom langvaktsturnus eller ordinær turnus med langvakter hver fjerde helg. Velkommen som søker til den ledige stillingen. Vi kan være behjelpelig med bolig ANSVAR/ARBEIDSOPPGAVER: • Ivareta pasientansvar og daglige gjøremål i tjenesten • Observasjon, prøvetakning og medisintekniske prosedyrer • Effektiv og målrettet jobbing med pasientforløp • Dokumentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer • Koordinering og planlegging på vegne av pasienten, samt pårørende arbeid • Ansvar for legevisitt og øvrig henvendelse til lege / legevakt • Pasientsikkerhet og kvalitetssikring • Ansvar for egenutvikling og nytenkning • Pådriver for faglig utvikling og etisk refleksjon • Ansvar for å søke råd/bistand og veiledning når det er behov • Bidra til et inkluderende og godt arbeidsmiljø • Teamjobbing og tverrfaglig samarbeid • Veiledning/opplæring av ansatte, studenter og elever • Ansvarlig for inntak, samarbeid med tildelingskontor om oppfølging av pasienter på korttidsplasser/avlasting ØNSKEDE KVALIFIKASJONER • Utdannet sykepleier med norsk autorisasjon • Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy • Erfaring fra hjemmetjeneste/sykehjem • Faglig dyktighet/allsidig erfaring • Beherske godt norsk - muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B PERSONLIGE EGENSKAPER: Vi ønsker oss en kollega som er positiv og løsningsorientert, og liker å finne løsninger i hverdagens utfordringer. Du har gode kommunikasjonsevner, er blid og raus mot både kollegaer, pasienter og pårørende. I tillegg ønsker vi oss en kollega som gjør gode prioriteringer, du vet hva du gjør i utfordrende situasjoner og når arbeidsoppgavene blir mange. Du jobber strukturert, både selvstendig og i team. I tillegg har du evnen til å dele erfaring og kunnskap med de rundt deg, og gode holdninger til arbeidslivet. VI KAN TILBY: • Faglig utviklende og spennende arbeidsmiljø • Varierende og utfordrende arbeidsoppgaver • Mulighet til å påvirke utvikling og forbedring av tjeneste • til innbyggerne i Flå kommune. Flå kommune (flaa.kommune.no) • Gode treningsmuligheter for alle ansatte, til en rimelig pris på Ursus treningssenter. (100 kr, - pr mnd) • Gode pensjons- og forsikringsordninger hhv i KLP og Gjensidige Nærmere opplysninger om stillingen fås ved: Anette Heiplass, virksomhetsleder hjemmetjenesten tlf. 95 93 44 76 Kari Stillingen Rapp, virksomhetsleder institusjon tlf. 41 41 07 73 ANSETTELSE: Ansettelse skjer i.h.t gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges før oppstart SØKNAD: Søknad med CV, bekreftede vitnemål og attester sendes til: Postmottak@flaa.kommune.no eller Flå kommune, Sentrumsvegen 24, 3539 Flå. Merk søknaden "Sykepleier" Søknadsfrist: 25.10.26

Nav NittedalHQI 77

Vil du bidra til at flere ungdommer får mulighet til arbeid, mestring og en trygg hverdag? NAV NITTEDAL SØKER EN ENGASJERT UNGDOMSVEILEDER TIL ET ETTÅRIG SVANGERSKAPSVIKARIAT. Hos oss blir du en del av et faglig sterkt arbeidsmiljø som jobber for å forebygge utenforskap og styrke ungdommers muligheter til utdanning, arbeid og aktiv deltakelse i samfunnet. Stillingen er for tiden knyttet til ungdomsteamet og innebærer oppfølging av unge mennesker med sammensatte behov. Du vil bidra til å motivere og veilede ungdom mot arbeid, utdanning og økt mestring i hverdagen. Arbeidet omfatter arbeidsrettet oppfølging, kartlegging, saksbehandling etter sosialtjenesteloven og tett samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere. Vi ser etter deg som motiveres av å hjelpe ungdom videre, som bygger gode relasjoner og som trives med ansvar i en variert og meningsfull arbeidshverdag. Du har evne til å møte ungdom med respekt, tydelighet og engasjement, samtidig som du bidrar aktivt til faglig utvikling og samarbeid i teamet. Dersom du ønsker en utfordrende og meningsfull jobb der du kan gjøre en forskjell for ungdom i en viktig fase av livet, ser vi frem til å motta søknaden din. Arbeidsoppgaver • Gi helhetlig og individuell oppfølging til ungdom med mål om arbeid, utdanning og økt mestring. • Være fast kontaktperson og koordinere oppfølging i samarbeid med relevante instanser og samarbeidspartnere. • Kartlegge behov, motivere og veilede ungdom etter prinsippene for arbeidsrettet oppfølging og Ungdomsgarantien i Nav. • Behandle søknader etter lov om sosiale tjenester i Nav. • Veilede om økonomi, rettigheter og aktuelle tjenester og tiltak. • Følge opp aktivitetskrav, arbeidsrettede tiltak og individuelle planer. • Samarbeide tett med arbeidsgivere, utdanningsinstitusjoner, helsetjenester og andre samarbeidspartnere. • Bidra i kontorets øvrige oppgaveløsning, herunder vakttelefon og tverrfaglig samarbeid. • Delta aktivt i fagutvikling og bidra til et godt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgavene kan endres i takt med kontorets behov, og du må derfor trives med omstilling og endring.Kvalifikasjoner Du må ha: • Fullført bachelorgrad innen helse- og sosialfag, pedagogikk, velferds- og samfunnsfag og jus. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. • Evne til å forstå andres perspektiv og være trygg i møte med mennesker i sårbare situasjoner • Relasjonskompetanse • Meget god muntlig og skriftlig framstillingsevne • Gode digitale ferdigheter og kunne beherske en arbeidshverdag på digitale plattformer Det er en fordel om du har: • Kompetanse på ett eller flere av Nav sine tjenesteområder • Kompetanse innen møteledelse Vitnemål fra fullført utdanning og attester må lastes opp sammen med søknaden din. All utenlandsk utdanning må være NOKUT-godkjent. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • Bygger gode relasjoner og møter mennesker med respekt og empati • Motiveres av å støtte mennesker på veien mot arbeid og økt mestring • Arbeider strukturert og selvstendig med høy gjennomføringsevne • Trives med samarbeid og kunnskapsdeling • Er fleksibel og løsningsorientert • Har god rolleforståelse og høy faglig integritet • Bidrar positivt til arbeidsmiljø og tjenesteutvikling • Du må tåle et høyt arbeidstempo uten at det går ut over kvaliteten på arbeidet ditt Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr • En meningsfull jobb med stor samfunnsmessig betydning • Faglige utfordringer og gode muligheter for læring og utvikling • Et kompetent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • En arbeidsplass som satser på tillitsbasert resultatledelse og medarbeiderskap • Fleksitidsordning • Kantine med godt utvalg og hyggelige priser • Tilgang til treningsrom • Gratis parkering • Lønn etter avtale og kvalifikasjoner Kontaktinformasjon Mary Diana Bastien, Avdelingsleder Arbeid, helse og ungdom, 48211770 Hilde A. Strømmen, Enhetsleder Nav, 92899524 Arbeidssted Rådhusveien 3 1482 Nittedal Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Nittedal kommune Referansenr.: 5192236632 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.12.2026 Søknadsfrist: 23.10.2026

Kirurgisk klinikk - Senter for traumatologi, St. Olavs hospitalHQI 77

Avdeling for traumatologi ved St. Olavs hospital , Kirurgisk klinikk, har ledig 80 % vikariat som traumekoordinator i seks måneder fra 01.01.2027 med mulighet for fast ansettelse. Avdeling for traumatologi primære oppgave er utvikling og oppfølging av den hardt skadde pasienten. Avdelingen har pr i dag 11 ansatte traumekoordinatorer og leger. Avdelingen har ansvar for det regionale traumearbeidet, samt arbeidet på Traumesenteret som er St.Olavs hospital. Arbeidstid vil være mellom 0700 og 1600. Kirurgisk klinikk er en av sykehusets største klinikker, med ca. 800 ansatte og et budsjett på ca. 950mill kr. Klinikken består av syv seksjoner som utfører utredning og behandling av sykdommer som krever kirurgi. Kirurgisk klinikk har arbeidssteder både i Trondheim og Orkdal. Vennligst oppgi to referanser i søknaden. Arbeidsoppgaver • Organisere, administrere og delta på kursvirksomhet innenfor traumatologi • Skaderegistrering innenfor AIS (Abbreviated Injury Scale) og NTR (Nasjonalt traumeregister) i kvalitetsregistret for traumepasienter • Delta i den kliniske oppfølgingen av alvorlig skadde pasienter • Facilitere traumeteamtreninger • Jobbe med systemarbeid innenfor Kvalifikasjoner MÅ HA: • Bachelor i sykepleie • Erfaring fra Akuttmottak, AMK, intensiv eller anestesi • Gjennomført KITS (Kurs i traumesykepleie) kurs ØNSKELIG MED: • Kompetanse og interesse innenfor traumatologifaget • Erfaring med undervisning og tilrettelegging for læring • Erfaring med å organisere og administrere kursvirksomhet • AIS skaderegistreringskurs • Erfaring med å opprette prosedyrer i EQS • Facilitatorkurs Personlige egenskaper • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Løsningsorientert og kreativ • Systematisk og strukturert • Entusiastisk og stor arbeidskapasitet • Gode IKT ferdigheter Vi tilbyr • Faglig spennende arbeidsområde • Engasjerte og flinke kollegaer • Godt arbeidsmiljø • Lønn i henhold til gjeldende overenskomst • Medlemskap i pensjonsordning, gode forsikringsordninger som gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring Kontaktinformasjon Ole-Petter Vinjevoll, Avdelingssjef Regionalt senter for Traumatologi, 91388601, Ole-Petter.Vinjevoll@stolav.no Arbeidssted Prinsesse Kristinas gate 3 7030 Trondheim Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: St. Olavs hospital Referansenr.: 5191193655 Stillingsprosent: 80% Vikariat Søknadsfrist: 25.10.2026

Bildediagnostikk - Seksjon MR - radiografer, St. Olavs hospitalHQI 74

Vi har ledig vikariat 100 % stilling som radiograf i 6 måneder ved Seksjon MR-radiografer. Mulighet for snarlig tiltredelse. Oppgi gjerne i søknaden når du har mulighet til å starte. Vi inviterer til intervju fortløpende. Seksjonen utfører et bredt spekter av undersøkelser, og har et tett samarbeid med NTNU om forskning. Maskinparken er Siemens skannere med 3 stk Sola, 2 Avanto Fit, 1 Prisma, 1 Skyra, 1 stk. PET-MR og 1 7 Tesla Terra. Arbeidsoppgaver • Utføre radiograffaglig arbeid innen MR Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som radiograf • Må beherske norsk skriftlig og muntlig • Ønskelig med MR-erfaring • En fordel om du har PET-kompetanse • Jf. Helsepersonelloven §20 a vil det bli fremsatt krav om gyldig politiattest ved ansettelse Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli vektlagt, og i denne stillingen er det viktig at du: • Viser initiativ og interesse for MR-faget • Bidrar til godt og positivt arbeidsmiljø • Innehar gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Er løsningsorientert Vi tilbyr • Lønn i henhold til gjeldende overenskomst • Gode pensjons- og forsikringsordninger: Pensjonsguiden - KLP.no • Trivelig arbeidsmiljø Kontaktinformasjon Elin Antonsen, Seksjonsleder , 72825089, Elin.Antonsen@stolav.no Arbeidssted Prinsesse Kristinas gate 1 7030 Trondheim Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: St. Olavs hospital Referansenr.: 5190544506 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 19.10.2026

Hærens våpenskole, ForsvaretHQI 77

VIL DU OMSETTE KOMPLEKS IKT ARKITEKTUR TIL PRAKTISK FORSVARSEVNE? Hæren og resten av Forsvaret står midt i en massiv digital transformasjon. For å lykkes med dette oppdraget, trenger vi ikke bare teoretiske modeller – vi trenger en erfaren Virksomhetsarkitekt for samband og IKT som vet hvordan teknologi fungerer i praksis. Hvis du drives av å bygge bro mellom operative behov og bunnsolide teknologiske løsninger, er det deg vi leter etter. Du vil få en helt sentral rolle med å sette premissene for hvordan Hæren bruker IKT for å nå sine mål, i tett samspill med resten av Forsvaret og totalforsvaret. I denne stillingen får du det overordnede ansvaret for at de digitale systemene våre er sikre, pålitelige og i stand til å snakke sammen på tvers av nasjonale og internasjonale standarder. Dette er en utpreget rådgivende og samhandlende rolle, hvor du vil bruke den faglige tyngden din til å sparre direkte med Sambandsinspektøren, for å gi Sjef Hærens våpenskole og Sjef Hæren faglige råd om fremtidens teknologivalg og systemporteføljer. Siden du har erfaring med arkitekturstyring, vet du at jobben handler om langt mer enn å tegne diagrammer. Du vil bruke kapabilitetsbasert planlegging for å koble teknologien direkte til Hærens operative evne, og du vil drive aktiv integrering og livssyklusforvaltning av systemene våre. For å lykkes i rollen må du like å navigere i komplekse landskap og trives med å koordinere på tvers av fagmiljøer. Du vil bruke din praktiske kompetanse ervervet gjennom både praktisk erfaring, kurs innen fagfeltet kombinert med din utdanning for å sikre at alt vi gjør drar i samme retning. Hvis du har praktisk erfaring med å sy sammen IKT-strukturer og har lyst til å bruke kompetansen din på et samfunnskritisk oppdrag, er det deg vi ønsker å høre fra! Arbeidssted er primært i Elverum, men med mulighet for arbeidssted ved en av Forsvarets andre lokasjoner i Østlandsområdet. Arbeidsoppgaver • Utarbeide beslutningsunderlag, planlegge og iverksette tiltak som sikrer at Hærens digitale mål nås • Kartlegge virksomhetsorganisasjon og forretningsprosesser for å identifisere arkitektoniske behov • Utvikle og vedlikeholde modeller i Forsvarets verktøy for arkitektur og sikkerhetsstyring, herunder baseline-arkitektur og strategiske målbilder (det vil være en fordel med erfaring med bruk av ArchiMate) • Gjennomføre gap-analyser mellom nåværende tilstand og ønsket målbilde for å styre behovet for nyutvikling eller gjenbruk av eksisterende IKT • Omsette nasjonale og NATO-doktriner til konkrete arkitektoniske krav • Etablere og forvalte rutiner for arkitekturstyring lokalt i Hæren i tråd med Forsvarets overordnede rammeverk • Sikre kvalitetssikring av tekniske valg og overholdelse av standarder • Bidra i planlegging og utvikling av mobile og stasjonære militære sambandssystemer (CIS) og IKT-infrastruktur • Bidra til utvikling av struktur, materiell, doktriner og dokumentasjon • Gjennomføre kompetanseheving innen arkitekturfaget i organisasjonen Kvalifikasjoner • Bachelor eller 3- årig utdanning fra universitet/høgskole innen IKT, systemutvikling, ingeniørfag, informasjonsforvaltning eller tilsvarende • Annen utdanning og lang relevant arbeidserfaring/tjenesteerfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning • Relevant arbeidserfaring/ tjenesteerfaring innenfor IKT • God fremstillingsevne på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) Ønskelige kvalifikasjoner • Master innen IKT, systemutvikling, ingeniørfag, informasjonsforvaltning eller tilsvarende • Dybdekompetanse innenfor teknisk arkitektur • Erfaring fra ArchiMate vil være en fordel • Arbeidserfaring/tjenesteerfaring fra Forsvaret Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. Personlige egenskaper • Viser god helhetsforståelse og evner å se sammenhenger på tvers av fagområder og mellom teknologi, data og prosesser • Samarbeider godt og kommuniserer tydelig med ulike fagmiljøer • Kan arbeide selvstendig, drive faglig utvikling og være en faglig rådgiver for interne og eksterne samarbeidspartnere. • Er initiativrik og motiveres av å utvikle gode løsninger på komplekse problemstillinger • Har høy gjennomføringsevne og stiller krav til høy kvalitet til egne leveranserer fleksibel og løsningsorientertert • Er målbevisst er ansvarsfull og selvstendig • Har sterk strategisk forståelse og analytiske evner som gjør det mulig å løse komplekse problemstillinger • Er initiativrik med evne til å utfordre, engasjere og videreutvikle organisasjon og kultur. Vi tilbyr Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag • Fleksibel arbeidstid • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse • Mulighet for inntil 2 timer trening per uke i arbeidstiden pr uke • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no) Du vil få lønn som seniorrådgiver stillingskode 1364 , kr 768 500 - 846 400 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Kontaktinformasjon Østli, Mats Tormod, Kompetansebefal, +47 918 28 995 Arbeidssted Hamarvegen 110 2403 Elverum Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5171832218 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 29.10.2026

Nevroklinikken (NVR), Spesialsykehuset for epilepsi (SSE), Post 1C, Oslo universitetssykehus HFHQI 74

Som sykepleier ved Post 1C (Solbergtoppen) SSE får du en sentral rolle i oppfølgingen av pasienter med epilepsi og fds. Du vil kombinere klinisk fagkompetanse med undervisning, veiledning av pasientene og deres pårørende. Stillingen innebærer nært samarbeid i et tverrfaglig miljø og mulighet til å påvirke behandlingsforløp, læring og mestring for pasienter i en sårbar livssituasjon. Her får du bidra både faglig og menneskelig i et fagfelt i stadig utvikling. Som sykepleier har du en viktig funksjon på sykehuset vårt, og du spiller en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser. Vi søker en engasjert sykepleier som ønsker å være med på å forme et sunt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team. Du har evnen til å bygge relasjoner, ta initiativ og bidra aktivt til arbeidsprosesser som fremmer både pasientenes og kollegenes trivsel. Vi ønsker at du trives med å jobbe i en stor, kompleks organisasjon som er i stadig utvikling, og at du ser muligheter i endringene vi møter. Sammen kan vi skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som gir både ansatte og pasienter den støtten og tryggheten de trenger. Vi søker en engasjert og faglig nysgjerrig sykepleier til vårt tverrfaglige team ved Avdeling for kompleks epilepsi (SSE). Post 1C er en avdeling for voksne ved SSE. Vi har 15 sengeplasser, og tar imot pasienter fra hele landet til diagnoseavklaring og oppfølging, medisinsk observasjon, medikamentomlegging, diettoppfølging og FDS-utredning og oppfølging. Sykepleiere, spesialsykepleiere, vernepleiere og en avdelingsbetjent jobber fast på Solbergtoppen. Vi har to sykepleiere med fagansvar, og en sykepleier med driftsansvar. Vi har dyktige sykepleiere, pleiemedhjelpere- og medisinstudenter som tar ekstravakter hos oss. Vi har også et tett tverrfaglig samarbeid, og i tillegg til leger jobber vi nært sammen med psykolog, ergoterapeut, fysioterapeut, sosionom og klinisk ernæringsfysiolog. Avdelingen har en stabil ansattgruppe og et veldig godt arbeidsmiljø, og vi scorer høyt på årlige forbedringsundersøkelser. Vi spiser lunsj sammen hver dag, og har sosiale sammenkomster, både avdelingsvis men også samlet ved SSE. Avdelingen preges av åpenhet og tillit. Takhøyden er stor! Vi har en ledig fast stilling i 80 % med oppstart etter avtale. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver HVORDAN SER EN ARBEIDSHVERDAG UT? • Oppfølging og veiledning av pasienter • Observasjon av pasienter og yte sykepleier etter behov • Anfalls registering- og håndtering • Informasjon, veiledning og undervisning til pasienten og deres pårørende Kvalifikasjoner FOR Å TRIVES MED ARBEIDSOPPGAVER HOS OSS, SER VI ETTER DEG SOM HAR FØLGENDE KVALIFIKASJONER: • Norsk autorisasjon som sykepleier • Erfaring innen epilepsi/nevrologi er positivt, men ikke et krav • Annen relevant videreutdanning eller erfaring kan også vektlegges Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden. Personlige egenskaper • Du er opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset. • Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer. • Du er bruker- og pasientorientert for å sikre god pasientflyt og arbeidsprosesser. • Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus. • Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon. • Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst. • Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling. Vi tilbyr Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. VI ER OPPTATT AV AT DU SKAL TRIVES OG UTVIKLE DEG, LES UNDER HVA VI KAN TILBY DEG: • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende. • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling. • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder. • Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis. • Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/ • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m. I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget. HØRES DETTE UT SOM EN STILLING FOR DEG? VI GLEDER OSS TIL Å LESE DIN SØKNAD. VIL DU VITE MER OM OSS? Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var Kontaktinformasjon Dijana Rakanovic Dahl, Enhetsleder (sykepl/jordmor), +4767501459 Arbeidssted G. F. Henriksens vei 70 1337 Sandvika Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5192012252 Stillingsprosent: 80% Fast Søknadsfrist: 22.10.2026

Go Cut AsHQI 72

Bli med mesterfrisør laget .Vi vokser og søker en dyktig frisør .Hos oss får du jobbe i et inspirerende miljø . Vi søker deg som har kjærlighet for faget , kreativitet , og hos oss du har mulighet til å utvikle deg . Sammen skaper vi flotte resultater og fornøyde kunder hver dag . Hva vi ser etter Vi ser etter deg som brenner for frisørfaget og elsker å skape gode kundeopplevelser . Du er positiv, serviceinnstilt og optatt av kvalitet i arbeidet ditt . Enten du har langt erfaring eller flere år i yrke , er det viktigste for oss at du har engasjement og lyst til å utvikle deg videre . Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgave Skape flotte hårresultater gjennom klipp, farge ,styling ,foliestriper , balayage , permanent , ellers alt som er inkludert i frisør yrke . Vi tilbyr Stilling i en veletablert og moderne salong . Vi er Mesterbedrift med 2 avdelinger i Halden . Et positiv , inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø, Konkurransedyktige lønnsbetignelser , og betingelser , hyggelige kunder og et godt kundegrunnlag .Mulighet til å utvikle deg faglig og kreativt i et inspirerende miljø. Hoss oss får du mer enn bare en jobb. Du blir en del av et team som brenner for frisørfaget og kreativitet .

DiscordHQI 93

Discord has a highly engaged community of millions of daily active users who use the platform for many different reasons, but there’s one thing that nearly everyone does: play video games. Discord plays a uniquely important role in the future of gaming, and we are focused on making it easier and more fun for people to hang out before, during, and after playing games. Discord is opening an engineering hub in Lisbon, our first dedicated one outside of our San Francisco HQ. And we’re building it from the ground up. As a member of our founding team, you’ll help set the direction for teams across Core Technology, advancing work that keeps Discord reliable for millions of people around the world, helps our engineers move faster, and protects our platform at scale. You’ll also help shape the culture of the hub so it feels unmistakably Discord while developing a distinctly Lisbon identity of its own. This is our first IT hire in EMEA, and it is a founding role. You will stand up and run the full employee technology surface across EMEA, based in our Lisbon office and supporting Discordians throughout the region. You are the trusted face of IT in the region and the coverage anchor for European hours, handling what cannot wait for San Francisco to wake up. This is a highly independent senior role for someone who navigates ambiguity, wears every hat, and turns a greenfield into a place that just works. You are measured by leverage and outcomes, not just tickets touched. What you will do Stand up IT for the region, starting with Lisbon: establish the office's physical technology footprint, build the local and regional vendor and ISP relationships, and set the day-to-day processes a growing EMEA presence needs, as the foundation the region's IT grows on. Own the full surface end to end in region: identity and access, device and endpoint management, office network and connectivity, AV and meeting rooms, and SaaS, in partnership with Enterprise Security on the endpoint and identity surface. Script and integrate across that surface: use vendor-native automation and APIs to connect those systems and write the glue that makes them work as one instead of a pile of consoles. Run onboarding and offboarding for the region so a new Discordian is equipped on day one and deprovisioned on exit. Be the EMEA coverage anchor: resolve what the timezone gap would otherwise stall, and keep async, well-documented handoffs with the team in San Francisco. Look past the individual ticket to the workflow underneath: find the recurring breakdowns, automate them away, and measure the result in time and risk saved. Participate in on-call rotations. What you should have Hands-on experience across most of the employee technology surface, with real depth in several areas and not all expected: identity (Okta), device management across both Mac (Jamf) and Windows (Intune), corporate networking (wireless, DNS/DHCP, VPN, Zero Trust access), SaaS and productivity (Google Workspace), collaboration and conferencing (Discord), and the meeting-room AV around it. A track record of operating independently through ambiguity, ideally standing something up from scratch. You do not wait to be told what to fix. Real automation chops: comfortable producing working scripts (Python is our go-to, and using AI to write them is fine), plus no-code and low-code workflows. You reach for automation before a runbook. Excellent written communication and async discipline, since you will often be the only IT person in the room. Plus a business-problem mindset and a collaborative, low-ego, secure-by-design posture. 8+ years of experience managing IT systems in high growth tech companies. Bonus points Working knowledge of GDPR and EU data-protection expectations. For this role, the Hiring Manager needs this person to be in the office 5 days a week. Why Discord? Discord plays a uniquely important role in the future of gaming. We're a multiplatform, multigenerational and multiplayer platform that helps people deepen their friendships around games and shared interests, and helps developers build and grow their businesses. We believe games give us a way to have fun with our favorite people, whether listening to music together or grinding in competitive matches for diamond rank. Join us in our mission! Your future is just a click away! Discord is committed to inclusion and providing reasonable accommodations during the interview process. We want you to feel set up for success, so if you are in need of reasonable accommodations, please let your recruiter know. Please see our Applicant and Candidate Privacy Policy for details regarding Discord’s collection and usage of personal information relating to the application and recruitment process by clicking HERE.

Kronans Apotek ABHQI 74

Vi på Kronans Apotek finns i hela Sverige, från Ystad till Kiruna, med över 500 apotek och en grym e-handel. Nu söker vi dig som är legitimerad apotekare eller receptarie och som vill ta nästa steg och bli en del av våra team i Kiruna. Som ny farmaceut hos oss erbjuder vi dig på Kronans Apotek till Kiruna inte bara en god arbetsmiljö, utan också lönetillägg och bonus – en perfekt möjlighet att växa både personligt och professionellt. Flytta eller pendla hit och jobba tillsammans med oss för en värld som mår bra! 🌍🧡 Som farmaceut hos oss i Kiruna får du det bästa av två världar!Här välkomnas du av ett engagerade team och ett spännande, varierat arbete där din expertis verkligen gör skillnad. För att göra erbjudandet ännu mer lockande erbjuder vi vårt framtidsortspaket – ett förmånspaket som ger extra klirr i kassan och gör både jobb och vardag ännu bättre. 💸 I Kiruna får du arbeta i en dynamisk miljö där din roll som farmaceut är avgörande för att skapa en positiv kundupplevelse. Här är du en viktig del av samhällsutvecklingen, med möjlighet att påverka och växa i din karriär – samtidigt som du är uppskattad för din specialistkunskap. När arbetsdagen är över finns det gott om möjligheter att njuta av omgivningarna och koppla av. Friluftslivet i Kiruna är något utöver det vanliga – med norrsken, vandring i storslagna fjäll och skidåkning i toppklass. Här får du balans mellan ett meningsfullt arbete och ett liv fyllt av äventyr och ro. Med korta avstånd och en stark gemenskap är det lätt att prioritera både dig själv och sina nära. Vi vill investera i din framtid 🎓 Att bli farmaceut är en stor och viktig resa. Vi vet att den kräver både tid, engagemang, och för många även ett studielån från CSN. Därför vill vi ge dig bättre ekonomiska förutsättningar - oavsett var du befinner dig i karriären, och oavsett om du vill komma vidare med ditt studielån eller skapa mer ekonomisk frihet i vardagen. 💰 Lönetillägg 5 000 kr extra i månaden under dina tre första år hos oss om du väljer att flytta eller pendla till Kiruna. 🎓 Framtidsbonus 60 000 kr per år under dina tre första år (totalt upp till 180 000 kr). Erbjudandet gäller farmaceuter som väljer att bli en del av Kronans Apotek i Kiruna och som flyttar eller pendlar till orten. Lönetillägget och bonusen är proportionerliga mot sysselsättningsgraden. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, men vi är flexibla och anpassar oss efter överenskommelse. Lönetillägget och bonusen är proportionerliga mot eller direkt kopplade till sysselsättningsgraden. Vi ser fram emot att välkomna dig till apotekschef Maria Brännströms team. Ping! Work life balance är viktigt för oss och många av oss njuter just nu av välförtjänt semester, vilket gör att återkoppling i processen kan dröja - tack för ditt tålamod ⛱️ Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. För att trivas i rollen tror vi att du brinner för att hjälpa våra kunder till en god läkemedelsanvändning och hälsa. Vi tror också att du trivs allra bäst när du får vara en del av ett engagerat team som arbetar mot tydligt uppsatta mål. På apoteket hjälps vi alla åt med det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trevlig, välmående och trygg arbetsmiljö där vi växer, har roligt och delar med oss av våra framgångar. Till vår hjälp finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Har du frågor om tjänsten går det bra att kontakta regionchef Maria Brännström: maria.brannstrom@kronansapotek.se Välkommen till Kiruna – där en inspirerande karriär möter livskvalitet i Sveriges nordligaste stad! 🌟 Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Leksands kommunHQI 74

Vill du vara med och skapa en inkluderande och utvecklande lärmiljö för skoleleverna i vår kommun? I Leksands kommun satsar vi på livet – för våra barn, våra medarbetare och vår framtid. Vi söker nu en lärare för fritidshem som vill bidra till en likvärdig och meningsfull skola där varje barn får möjlighet att utvecklas utifrån sina unika förutsättningar. Höjdpunkter med jobbet: • Möjlighet till nära samverkan • Elevens och din utveckling i fokus • Inkluderande medarbetare • Gemenskap och glädje Dina arbetsuppgifter Som lärare för fritidshemmet, är du med och driver lärandet i fritidshemmet. I dina arbetsuppgifter ingår det att planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen vid fritidshemmet utifrån fritidshemmets styrdokument (Skollagen och Lgr 22). Som lärare för fritidshemmet samarbetar och samverkar vi med andra kollegor på skolan och inom kommunen. Du medverkar i vår analys och utveckling av verksamheten tillsammans med övriga lärare och skolledning. En betydande del av arbetet är förlagt utomhus i samband med rastaktiviteter under skoltid. I våra fritidshem vill vi att varje elev ska få möjlighet att utvecklas och nå sin fulla potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa pedagogerna. Därför ska alla våra lärare för fritidshem/fritidspedagoger: Planera, genomföra och utvärdera verksamheten med utgångspunkt från nationella mål och riktlinjer. Tillämpa en variation av arbetssätt, uttrycksformer och utveckla våra lärmiljöer. Utgå ifrån elevernas behov, intressen och erfarenheter. Inta ett demokratiskt, empatiskt samt lågaffektivt förhållningsätt där god omsorg kombinerat med undervisning, stimulerar till elevens utveckling och lärande. Detta är ett vikariat på heltid med start från 7 december 2026 till och med juni 2028 och ansvarig chef för tjänsten är rektor på Åkerö skola. Om arbetsplatsen Tjänsten är förlagd till Åkerö skola. Din profil Vi söker dig som är utbildad fritidspedagog eller lärare för fritidshemmet. Det är meriterande om du har erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du ska ha en god förmåga att samarbeta med såväl kollegor som elever och vårdnadshavare. Det innebär att du involverar eleverna i det pedagogiska planeringsarbetet och tar vara på elevernas intressen. I mötet med vårdnadshavare bygger vi förtroendefulla relationer och håller dem väl informerade om deras barns skolsituation. Vi strävar efter en arbetsplats som är strukturerad, planerad och som är väl förankrad i styrdokumenten. Ni ska kunna arbeta självständigt och i team, ha en god social förmåga, vara ansvarstagande och engagerade personer. Ni behöver vara lösningsinriktade och se möjligheterna till utveckling hos varje barn. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se/ Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Observera att den här tjänsten inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll. Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdatum är 16 oktober. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Planerat startdatum är 7 december eller efter överenskommelse. Läs mer http://www.leksand.se Välkommen med din ansökan!

Värnamo kommunHQI 74

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Beskrivning Nu söker vi en lärare i fritidshem till Trälleborgsskolan. I Värnamo kommun arbetar vi gemensamt för att skapa tillgängliga och inkluderande lärmiljöer där relationer, dialog och samverkan är grunden för elevernas utveckling och lärande. I rollen är du med och skapar en trygg, meningsfull och inspirerande skolvardag där elevernas delaktighet, nyfikenhet och lust att lära står i centrum. Trälleborgsskolan är en nybyggd skola för cirka 480 elever, belägen i hjärtat av Värnamo. Vi arbetar för att främja elevernas lärande och personliga utveckling genom engagerad pedagogik och ett tryggt och stöttande klimat. Vår vision är att skapa en hälsofrämjande och tillgänglig skola för alla. Som en del av vårt team kommer du att bidra till skolans fortsatta utveckling och till den positiva kultur vi gemensamt bygger varje dag. Arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem har du en viktig roll i att skapa en trygg, meningsfull och utvecklande vardag för eleverna. Du ansvarar för undervisningen i fritidshemmet utifrån läroplanen och arbetar både planerat och situationsstyrt för att ta tillvara elevernas intressen och nyfikenhet. Du bidrar till lärmiljöer där eleverna utvecklar fantasi, samarbetsförmåga och kommunikation genom lek, rörelse, skapande och andra uttrycksformer. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor i både fritidshem och skola, där du är en del av elevernas hela dag och bidrar till struktur, trygghet och goda relationer. Rollen innehåller även att: planera, genomföra och följa upp undervisning i fritidshemmet undervisa i fritidshemmet, i klass och i mindre grupper skapa trygga och inkluderande lärmiljöer göra elever delaktiga i verksamhetens innehåll samverka och samplanera med kollegor i fritidshemmet och skolan delta i kommunövergripande nätverk bidra till kollegialt lärande och verksamhetsutveckling samarbeta med elevhälsa kring elever i behov av stöd utföra vissa administrativa uppgifter som ingår i uppdraget Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är en engagerad och trygg lärare i fritidshem med ett starkt intresse för fritidshemmets uppdrag och utveckling. Du är välplanerad, strukturerad och intresserad av elevernas lärande. Du lägger stor vikt vid att skapa relationer med varje elev för att ta tillvara elevens nyfikenhet och drivkraft. Du har ett relationellt förhållningssätt och bygger förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Samarbete är en självklar del av ditt arbetssätt och du bidrar aktivt till arbetslagets gemensamma arbete och utveckling. Du är drivande, kreativ och engagerad i att utveckla verksamheten tillsammans med kollegor. Vidare ser vi att du har: lärarlegitimation med inriktning mot fritidshem god förmåga att skapa en inkluderande och stödjande lärandemiljö god kommunikationsförmåga goda kunskaper i svenska, i tal och skrift engagemang för kontinuerlig professionell utveckling och lärande Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom fritidshem eller skola samt av att arbeta med digitala verktyg i undervisning och dokumentation Information om anställningen Du har möjlighet att tillträda denna tjänst den 2027-01-07 under förutsättning att erforderliga beslut tas. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vi erbjuder goda anställningsvillkor där villkoren regleras i kollektivavtal. Hos oss får du en arbetsmiljö som främjar både trivsel och utveckling. I Värnamo kommun ser vi olika bakgrunder och perspektiv som en tillgång och lika möjligheter som en självklarhet. Läs mer om oss och våra förmåner - Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se) Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-11. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Din ansökan görs via vårt rekryteringssystem Varbi och ska innehålla CV och personligt brev. Inför anställning krävs uppvisande av ett aktuellt registerutdrag i enlighet med gällande regelverk. Har du skyddade personuppgifter eller annan information du bedömer som känslig, kontakta rekryterande chef innan du ansöker. Vi undanbeder oss erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre. Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun. Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Lunds UniversitetHQI 77

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. MAX IV söker en forskare till det toppmoderna AC-SPELEEM-strålröret MAXPEEM för att vidareutveckla spektromikroskopiprogrammet, vilket innefattar att vidareutveckla instrumenteringen, utöka användargrupperna och bedriva viss egen vetenskaplig forskning. Ditt team MAXPEEM-strålröret är avsett för spektromikroskopi med nanometerupplösning på magnetiska material, halvledarkomponenter, metalllegeringar, heterogena katalysatorer och andra nanostrukturerade ytor med hjälp av SPELEEM. Strålröret förser det toppmoderna aberrationskorrigerade SPELEEM-mikroskopet med VUV- och mjuk röntgenstrålning med variabel polarisation. Teamet består av sex medlemmar – tre forskare, två postdoktorer och en tekniker – som aktivt driver flera forsknings- och utvecklingsprojekt inom magnetism, 2D-material, ytvetenskap och industriella tillämpningar. Vill du arbeta på en av världens ljusstarkaste synkrotronljusanläggningar? Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara Att säkerställa en stabil och optimal daglig drift av strålröret, inklusive alla instrument, programvara och tillhörande anläggningar, samt förbereda för planerade användarexperiment. Att ge stöd till användarna under uppsättningen och genomförandet av experiment vid strålröret. Att säkerställa att den tekniska infrastrukturen alltid är tillgänglig och arbeta för förbättringar som bidrar till ett användarvänligt strålrör. Bidra till den kontinuerliga utvecklingen och implementeringen av metoder och strålrörsinstrumentering. Genomföra upphandlingar för utveckling och underhåll av den tekniska infrastrukturen. Tillsammans med strålrörsansvarig utföra genomförbarhetsbedömningar av förslag. Kommunicera med strålrörsteamets medlemmar och annan relevant personal vid MAX IV samt externa samarbetspartner. Informera befintliga och potentiella nya användare om strålrörets nuvarande kapacitet och uppgraderingsplaner. Skapa och underhålla dokumentation för strålröret. Ha gedigna kunskaper om allmänna och organisatoriska säkerhetsregler och -krav samt instruera användare och teammedlemmar. Bedriva ett eget forskningsprogram i samarbete med användare eller teammedlemmar och anskaffa extern finansiering. Spela en aktiv roll i utvecklingen av strålrörets forskningsportfölj. Handleda tillfälligt anställd personal (postdoktorer, doktorander och masterstudenter) För att bli framgångsrik i denna roll krävs att du har följande kvalifikationer: Doktorsexamen i fysik, materialvetenskap, kemi eller motsvarande. Dokumenterad erfarenhet av att genomföra experiment med tekniker baserade på soft X-ray synchrotron inom områdena magnetism, ferroelektricitet, 2D-material, surface science eller motsvarande. Ett tydligt publikationsregister i referentgranskade tidskrifter som belyser resultat från din forskning och dina experimentella aktiviteter. Dokumenterad erfarenhet av att utföra experiment med fotoemissionselektronmikroskopi (PEEM) eller lågenergi-elektronmikroskopi (LEEM). Erfarenhet av programmering (t.ex. Python, C++, Matlab, Igor Pro eller annat) för dataanalys. Erfarenhet av att använda och underhålla utrustning för ultrahögt vakuum. Dokumenterad förmåga att arbeta självständigt. Utmärkta kunskaper i engelska, god kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga. Nedan ses som meriter Praktisk erfarenhet av fotoemissionselektronmikroskopi (PEEM) eller lågenergielektronmikroskopi (LEEM). Erfarenhet av programmering för automatisering eller datainsamling. Erfarenhet av användarsupport vid synkrotronanläggningar. Vi erbjuder När du blir en del av vårt MAX IV-team så kliver du in i en värld bland den främsta vetenskapen. Vi synliggör det osynliga genom att stödja forskare från hela världen att generera vetenskapliga resultat till förmån för samhället. Vi erbjuder dig en mångkulturell arbetsmiljö med stora möjligheter för personlig utveckling och med respekt för en sund balans mellan arbete och privatliv. Vill du arbeta i en utmanande och stödjande miljö? Kom till oss och ta chansen att göra en verklig skillnad! Så här ansöker du Ansökan ska vara på engelska och görs genom vårt rekryteringssystem Varbi. Du kommer ombes att svara på frågor vid din ansökan. Några av dessa är för statistik medan andra är kopplade till tjänsten. Frågor som är kopplade till tjänsten kommer efter de standardiserade frågorna, vi ber dig svara på dessa då de ligger till grund för vårt urval. För mer information https://www.lunduniversity.lu.se/about-lund-university/work-lund-universityhttps://www.sweden.se https://www.maxiv.lu.se/about-us/careers/compensation-benefits/ Provanställning på sex månader kan bli aktuellt. Beredskapstjänstgöring förekommer inom tjänsten. MAX IV är ett nationellt forskningslaboratorium med Lunds universitet som värduniversitet. MAX IV tillhandahåller toppmodern utrustning för forskning inom områden som teknik, fysik, strukturbiologi, kemi och nanoteknik. MAX IV med sina 16 strålrör tar emot upp till 2 000 nationella och internationella forskare årligen, vilka genomför banbrytande experiment inom material- och biovetenskap med hjälp av det briljanta röntgenljuset. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Kooperativet ViljaHQI 74

Kooperativet Vilja är ett brukarkooperativ för personer med funktionsnedsättningar som har rätt till personlig assistans. Vi är ett litet kooperativ som värdesätter kvalitativ assistans. Syftet med vårt arbete är att ge våra medlemmar möjligheter till en god livskvalitet, självbestämmande, och deltagande i samhällslivet. Vilja är en IfA godkänd assistansanordnare och följer verksamhetsanpassat kollektivavtal mellan Fremia och Kommunal. Vi erbjuder assistans med omtanke och kvalitet. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du kan uppvisa ett personbevis och eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Vi vill också att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Kooperativet Vilja söker en glad och ambitiös kvinnlig personlig assistent till en trevlig kille boende tillsammans med sin familj i Malmö. Tidigare erfarenhet av att jobba som personlig assistent är meriterande. Denna kille är rullstolsbunden och behöver stöd med kommunikation, omvårdnad, personlig hygien och sondmatning. Då hans lungor är känsliga är det ett krav att du är rökfri och undviker starka dofter. Du måste också behärska svenska språket obehindrat i tal och skrift. Du ska vara noggrann, engagerad, flexibel och ha nära till skratt. Tjänsten är på 75% med möjlighet till extra pass vid sjukdom och ledighet. Välkommen att söka tjänsten genom att skicka din ansökan till: jennifer.koren@kooperativet-vilja.nu Märk din ansökan med "48". Bifoga cv och personligt brev.

Lunds UniversitetHQI 74

Arbetsuppgifter Forskarutbildningen i statsvetenskap omfattar 240 högskolepoäng (motsvarande fyra års heltidsstudier) och avslutas med att doktoranden vid offentlig disputation försvarar sin tryckta doktorsavhandling. Den som anställs som doktorand uppbär lön från universitetet under fyra år och ska huvudsakligen ägna sig åt sin egen forskarutbildning. Institutionstjänstgöring om upp till 20 procent av heltid kan förekomma, exempelvis i form av undervisning, varvid anställningen förlängs i motsvarande utsträckning. Doktoranden får tillgång till en arbetsplats vid Statsvetenskapliga institutionen. Anställningen är knuten till forskningsprojektet ”En polariserande spiral? Elitkommunikation, väljarreaktioner och algoritmisk förstärkning av affektiv polarisering”. Projektet är finansierat av Vetenskapsrådet 2027–2030 och leds av professor Hanna Bäck vid Statsvetenskapliga institutionen, Lunds universitet. Projektet fokuserar på hur affektiv polarisering, starka negativa känslor gentemot politiska motståndare, uppstår i samspelet mellan politikers kommunikation och väljares engagemang på sociala medier. Med hjälp av stora språkmodeller analyseras polariserande kommunikation i text och ljud från Sverige och Finland på storskalig nivå, och experiment prövar hur kommunikationsformer och algoritmer påverkar väljarna. Läs mer om projektet här Doktoranden förväntas bidra till studiet av affektiv polarisering bland politiker och väljare i linje med projektets övergripande syfte. Inom denna ram och i dialog med övriga projektdeltagare, förväntas doktoranden bedriva självständig forskning utifrån egna frågeställningar, teorival och metodologiska ansatser. Doktoranden förväntas vara närvarande på institutionen och aktivt delta i forsknings- och undervisningsmiljön, samt vara delaktig i arbetet med projektet. Kvalifikationer För att kunna antas som doktorand behöver du uppfylla kraven nedan. Behörighetskrav För att bli antagen till forskarutbildning (HF kap 7 § 35) krävs att den sökande har grundläggande behörighet och den särskilda behörighet som högskolan kan ha förskrivit, och bedöms i övrigt ha sådan förmåga som krävs för att tillgodogöra sig forskarutbildning (SFS2010:1064). Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har: avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper Särskild behörighet Den sökande ska förutom den grundläggande behörigheten för forskarutbildning ha minst 30 högskolepoäng inom huvudområdet statsvetenskap på avancerad nivå eller förvärvat motsvarande kunskaper inom eller utom landet. Den sökande ska också ha slutfört en självständigt författad uppsats om minst 15 högskolepoäng på avancerad nivå i statsvetenskap eller ämne som bedöms likvärdigt i relation till projektet. Vid ansökningstillfället måste uppsatsen vara examinerad och betygsatt. Bedömningsgrund Som innehavare av anställning som doktorand får enbart förordnas den som är antagen till utbildning på forskarnivå. Vid antagning ska avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Rangordning av sökande sker utifrån en samlad bedömning av kvaliteten på insända uppsatsarbeten och insänd forskningsplan, betyg från tidigare utbildningar samt personlig lämplighet. Då forskarstudier i statsvetenskap är mycket krävande måste den sökande vara starkt motiverad och ha förmåga att arbeta självständigt under tidspress. God samarbets- och kommunikationsförmåga är därtill ett krav, liksom goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. Dokumenterad erfarenhet av forskning med anknytning till projektets tema, samt av automatiserad textanalys, är starkt meriterande. Därutöver är erfarenhet av programmering och av att arbeta med storskaliga samhällsvetenskapliga data meriterande, liksom kunskaper i språk som är relevanta för projektets empiriska material. Intervjuer kommer att genomföras av ett begränsat urval av sökande i antagningsprocessens slutskede. Om anställningen Anställningen är en visstidsanställning på heltid på fyra år enligt Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1–7 §§. Start 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Arbetsspråket i forskarutbildningen är i huvudsak engelska. Icke-svenskspråkiga doktorander förväntas dock tillägna sig grundläggande färdigheter i svenska under anställningstiden. Möjlighet att ta del av språkundervisning inom Lunds universitet finns. Den allmänna studieplanen och annan information om forskarutbildningen i statsvetenskap finns tillgänglig på: http://www.svet.lu.se/forskning/forskarstudier. Så här söker du Ansökan sker via Lunds universitets rekryteringssystem. Bedömningen av sökande baseras på handlingar som lämnats in före sista ansökningsdag. Endast fullständiga ansökningar kommer att behandlas. Det är inte möjligt att lägga till dokumentation efter deadline. Ansökan ska innehålla: ett introduktionsbrev på svenska eller engelska, omfattande max 1 000 ord, som innehåller en kort presentation av dig som sökande och dina meriter samt en kort beskrivning av varför du är intresserad av forskarutbildningen vid Statsvetenskapliga institutionen vid Lunds universitet; en meritförteckning på svenska eller engelska som visar behörighet för forskarutbildning i statsvetenskap; examensbevis och betyg på svenska eller engelska; uppsats på svenska eller engelska motsvarande minst 15 högskolepoäng på avancerad nivå (i förekommande fall kan uppsats på kandidatnivå också bifogas, utöver uppsats från avancerad nivå) i statsvetenskap eller ämne som bedöms likvärdigt; en kortfattad forskningsplan på svenska eller engelska, omfattande max 2 000 ord inklusive referenser; namn och kontaktuppgifter för två referenspersoner, företrädesvis verksamma inom akademin (referensbrev ej nödvändigt i ansökningsskedet); övriga handlingar som du som sökande önskar åberopa för aktuell anställning. Välkommen med din ansökan!

Kooperativet ViljaHQI 74

Kooperativet Vilja är ett brukarkooperativ för personer med funktionsnedsättningar som har rätt till personlig assistans. Vi är ett litet kooperativ som värdesätter kvalitativ assistans. Syftet med vårt arbete är att ge våra medlemmar möjligheter till en god livskvalitet, självbestämmande, och deltagande i samhällslivet. Vilja är en IfA godkänd assistansanordnare och följer verksamhetsanpassat kollektivavtal mellan Fremia och Kommunal. Vi erbjuder assistans med omtanke och kvalitet. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du kan uppvisa ett personbevis och eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Vi vill också att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Kooperativet Vilja söker en glad och ambitiös kvinnlig personlig assistent till en trevlig kille boende tillsammans med sin familj i Malmö. Tidigare erfarenhet av att jobba som personlig assistent är meriterande. Denna kille är rullstolsbunden och behöver stöd med kommunikation, omvårdnad, personlig hygien och sondmatning. Då hans lungor är känsliga är det ett krav att du är rökfri och undviker starka dofter. Du måste också behärska svenska språket obehindrat i tal och skrift. Du ska vara noggrann, engagerad, flexibel och ha nära till skratt. Tjänsten är på 20% med möjlighet till extra pass vid sjukdom och ledighet. Välkommen att söka tjänsten genom att skicka din ansökan till: jennifer.koren@kooperativet-vilja.nu Märk din ansökan med "48". Bifoga cv och personligt brev.

ABF MALMÖ SYDVÄSTHQI 74

Verksamhetsutvecklare – facklig och politisk folkbildning ABF Malmö Sydväst söker en verksamhetsutvecklare på 100 procent tillsvidare. Har du erfarenhet av arbete i en facklig och/eller politisk organisation? Vill du använda din fackliga erfarenhet till att utveckla människor, organisationer och folkbildning tillsammans med arbetarrörelsen? Det här är en roll för dig som känner den fackliga världen, tycker om att bygga relationer och vill vara med och utveckla verksamhet tillsammans med andra. Vi söker framför allt dig som har erfarenhet av arbete i en facklig organisation. Även erfarenhet av arbete i en politisk organisation är relevant, men för att lyckas i rollen behöver du ha en god förståelse för hur facklig verksamhet fungerar och vilka förutsättningar organisationerna arbetar under. Om tjänsten Som verksamhetsutvecklare har du ett särskilt ansvar för våra medlems- och samarbetsorganisationer. Du bygger och utvecklar relationer, fångar upp behov och hjälper organisationerna att gå från idé till genomförd verksamhet. Det kan handla om studiecirklar, utbildningar, mötesplatser, arrangemang och andra folkbildningsinsatser. Du fungerar både som möjliggörare, bollplank och praktiskt stöd. Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som trivs med att skapa förtroende, ta initiativ och driva arbetet framåt. I tjänsten ingår bland annat att: utveckla och underhålla relationer med våra medlems- och samarbetsorganisationer inom vår fackliga och politiska verksamhet möta organisationerna, identifiera deras folkbildningsbehov och tillsammans utveckla verksamhet utifrån dessa stötta organisationer i att starta och genomföra studiecirklar, utbildningar och andra folkbildningsarrangemang planera, samordna och följa upp verksamhet ha kontakt med medverkande, lokalansvariga och andra samarbetspartners hantera den administration, dokumentation och redovisning som följer med verksamheten ta initiativ, lösa problem och hitta vägar framåt när förutsättningarna förändras. Det här får du hos oss Hos ABF Malmö Sydväst får du en självständig och varierad roll där du har stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten. Du får följa idéer från första samtalet till något som faktiskt genomförs. Arbetsdagarna ser olika ut. Ena dagen kan du sitta i ett möte och diskutera behov och idéer, nästa dag planerar du en utbildning, löser en praktisk fråga inför ett arrangemang eller utvecklar något tillsammans med en kollega eller samarbetsorganisation. Du får stor frihet att planera och driva ditt arbete, men blir samtidigt en del av ett engagerat arbetslag där vi delar erfarenheter, idéer och ansvar. Vi tror på ett arbetsklimat med utrymme för både initiativ, gemenskap och skratt. Du blir en del av en idéburen organisation där folkbildning, demokrati och människors möjlighet att påverka sitt eget liv och samhället står i centrum. Vi söker dig som har erfarenhet av arbete i en facklig organisation, eller relevant erfarenhet från en politisk organisation har god kännedom om LO, dess förbund och arbetarrörelsens organisationer har god förståelse för hur fackliga organisationer arbetar och vilka roller, strukturer och förutsättningar som finns inom den fackliga verksamheten känner dig bekväm i mötet med förtroendevalda, anställda och andra företrädare inom arbetarrörelsen är utåtriktad och har lätt för att skapa och underhålla kontakter arbetar självständigt och kan planera, prioritera och strukturera ditt arbete är initiativrik och lösningsorienterad har god social och pedagogisk förmåga har god digital kompetens uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Erfarenhet av folkbildning och studiecirklar är meriterande. Om ABF Malmö Sydväst Arbetarnas Bildningsförbund (ABF) är Sveriges ledande studieförbund. ABF Malmö Sydväst bedriver verksamhet i Malmö, Trelleborg, Svedala och Vellinge och samarbetar med ett stort antal medlems- och samarbetsorganisationer. ABF är en idéburen organisation med rötter i arbetarrörelsen. Vi arbetar för ett demokratiskt, jämlikt och antirasistiskt samhälle där människor ges möjlighet att vara aktiva i sin egen och samhällets utveckling. Som medarbetare förväntas du dela organisationens värderingar. Fakta om tjänsten 100 procent tillsvidareanställning Tillträde enligt överenskommelse Sex månaders provanställning Målstyrd arbetstid Kollektivavtal enligt Folkrörelseavtalet. Tjänsten som verksamhetsutvecklare innebär en stor grad av självständighet och du har möjlighet att planera mycket av din arbetsvardag utifrån verksamhetens behov. Eftersom en del av ABF:s verksamhet sker när våra medlemsorganisationer och deltagare har möjlighet att mötas, förekommer arbete på kvällar och helger. Under vissa perioder är tempot högt, vilket gör att du behöver trivas med att prioritera, planera och ta ansvar för ditt eget arbete. Ansökan Vid frågor om tjänsten, kontakta: Ombudsman Frida Trollmyr frida.trollmyr@abf.se Facklig representant, Handels: Sonia Nawaz sonia.nawaz@abf.se Ansökan skickas till rekrytering.malmo@abf.se. Sista ansökningsdag: 18 oktober 2026 Vi undanber all kontakt med rekryterings- och bemanningsföretag.

REGION SKÅNEHQI 74

Gör skillnad. Varje dag. Vill du ha ett arbete där du får använda hela din arbetsterapeutiska kompetens och samtidigt göra verklig skillnad för barn, ungdomar och deras familjer? Hos oss på Habiliteringsmottagning barn och unga i Kristianstad får du ett omväxlande och meningsfullt arbete där ingen dag är den andra lik. Du blir en del av ett engagerat tvärprofessionellt team som arbetar personcentrerat och tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för barn och unga med varaktiga funktionsnedsättningar. Därför trivs våra arbetsterapeuter hos oss: - Jag får använda hela min arbetsterapeutiska kompetens och utvecklas varje dag. Arbetet är varierat, kreativt och meningsfullt och jag har fantastiska kollegor att dela det med, säger Eva, arbetsterapeut på mottagningen. Arbetsterapeut Linnea fyller i: - Ingen dag är den andra lik. Att få arbeta tillsammans med barn, familjer och ett kompetent team gör att jobbet känns både inspirerande och utvecklande. Habiliteringsmottagning barn och unga vänder sig till barn och ungdomar upp till och med 17 år med rörelsenedsättning, intellektuell funktionsnedsättning och/eller autism samt deras familjer. Vi arbetar personcentrerat, vilket innebär att barnet, ungdomen och familjen är delaktiga genom hela vårdprocessen. På vår mottagning arbetar vi teambaserat där arbetsterapeuter, fysioterapeuter, psykologer, kuratorer, logopeder, specialpedagoger, fritidskonsulent, medicinska sekreterare, läkare, sjuksköterskor och dietist ger ett samordnat stöd. Vi finns i nyrenoverade och funktionella lokaler tillsammans med habiliteringen för vuxna, vilket ger fina möjligheter till samarbete och en trygg övergång för våra patienter. I samma byggnad finns även Hjälpmedel samt Syn-, Hörsel- och Dövverksamhet. Här får du möjlighet att utvecklas, tänka kreativt och följa barn och ungdomar genom viktiga delar av deras liv. Följ gärna länken för att läsa mer om vår verksamhet: https://vard.skane.se/habilitering-och-hjalpmedel/jobba-hos-oss/gor-skillnad-for-andra/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsterapeut hos oss arbetar du för att stärka barnets eller ungdomens möjligheter till aktivitet, delaktighet och självständighet i vardagen. Du arbetar bland annat med att: • utreda aktivitetsförmåga och identifiera behov av insats • ge råd, behandling och handledning till barn, ungdomar och deras nätverk • förskriva och prova ut kognitiva och andra medicintekniska hjälpmedel • medverka vid bostadsanpassningar och anpassning av andra miljöer • samarbeta med förskola, skola, sjukvård, socialtjänst och andra aktörer kring barnet eller ungdomen. Arbetet är självständigt men du står aldrig ensam. Vi värdesätter kunskapsutbyte och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi söker dig som vill bidra med både kompetens och engagemang. Du uppskattar ett varierande arbete, trivs med att samarbeta och har samtidigt förmåga att planera och driva ditt eget arbete. Du ser möjligheter, är nyfiken på att utvecklas och tycker om att möta människor i olika livssituationer. Hos oss får du en strukturerad introduktion anpassad efter dina tidigare erfarenheter och en handledare som stöttar dig under din första tid med möjlighet till fördjupning hos mentor. Du har regelbundna yrkesträffar med stort kollegialt stöd. Arbetstiden är förlagd dagtid, och på måndagar arbetar vi till klockan 18.30, vilket kompenseras med att sluta 14.30 fredagar alternativt en ledig fredag i månaden. Vi tillämpar flextid när arbetet tillåter. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad arbetsterapeut med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Därtill har du giltigt B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn och unga, habilitering, kognitivt stöd eller hjälpmedelsförskrivning. Vi välkomnar både dig som har erfarenhet inom området och dig som är nyfiken på att utvecklas i en roll där du får möjlighet att arbeta med barn och unga inom habilitering. Det viktigaste är att du har ett engagemang för målgruppen och en vilja att lära och utvecklas tillsammans med oss. Som en del av lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstankeregistret och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Välkommen till en arbetsplats där vi utvecklas tillsammans och där varje insats gör skillnad för barn, ungdomar och deras familjer. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.